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  • 简介:竖炉导风墙的作用是将烘干后的生球平分为二,以利于生球焙烧充分,同时把炉内热风通过导风墙内部引至烘干床,以利于生球烘干。竖炉导风墙有两部分组成:导风墙及支撑导风墙的水梁。下面介绍一下我厂竖炉导风墙两部分的设计情况。

  • 标签: 竖炉导风墙 导风墙水梁 使用寿命 钢管 设计情况 焊接法
  • 简介:企业培训模式与方法的创新,几年前就在各培训机构和培训中介组织内部广为研究与探讨,回首总结,能举目共赞的东西还真不多,能给企业带来效率的成型模式更是难得一见。原由何为?根据本人一窥之见,关键在于没有找到适宜企业自我需要的方法与途径,用一句俗语“不求最好,只选适用”的培训工作不到位。

  • 标签: 岗位培训 创新 实效性 培训模式 中介组织 培训机构
  • 简介:日前,宝钢不锈钢事业部在上半年良好的创新业绩基础上,对全年群众性技术创新工作效益目标进行了调整,将1.3亿元的原年度目标提升到了1.9亿元,并推出多项举措,确保这一挑战性目标的实现。

  • 标签: 技术创新 工作效益 不锈钢 事业 宝钢 群众性
  • 简介:3月份,宝钢不锈钢热轧厂罩式炉共生产382个热轧卷,压痕卷仅为2卷,成材率为99.67%,创下了投产以来的新高,实现降本10余万元。今年以来,热轧厂将“提高罩式炉退火卷成材率”列为重点降本推进项目,通过优化工艺制度、提高吊运质量、强化来料检查等措施,有效克服了塔形问题较严重等质量缺陷。

  • 标签: 罩式炉退火 成材率 热轧厂 不锈钢 宝钢 创新
  • 简介:随着社会主义市场经济体制的建立和完善,企业之间的竞争将日趋激烈。这种竞争主要靠企业自身的综合实力,关键是要靠人才。企业的人事工作,必须围绕"人才"两个字做好文章。只有大刀阔斧地改革旧的人事制度,才能发现、选拔、培养和使用好企业人才,不断适应市场经济条件下企业生产经营发展的需要。

  • 标签: 人事制度改革 专业技术人员 人事工作 公开招聘 管理人员 企业生产经营
  • 简介:江总书记关于“三个代表”的重要思想,既是对中国共产党先进性的高度概括,也是我党80年风雨历程的科学总结,更是面向新世纪党的建设的伟大纲领。作为一名党员干部,一名企业管理者,应认真学习和深刻领会“三个代表”思想,开动脑筋,理论与实践相结合,不断创新企业管理和企业文化,推动企业改革发展,提高企业整体效益,做好“三个代表”思想的实践者。

  • 标签: 创新企业 企业文化 “三个代表”思想 企业管理者 总书记 企业改革
  • 简介:湖南华菱涟源钢铁有限公司承担的湖南省100个重大产品创新项目'1100MPa(兆帕)级起重泵送用超高强度钢的关键技术开发及应用'取得阶段性成果。项目成功开发960~1300MPa超高强度调质钢板,并在国内前三大工程机械企业批量使用,涟钢在国内薄规格超高强工程机械钢市场份额达到40%以上,省内市场独家垄断.

  • 标签: 湖南省
  • 简介:<正>(2011年1月18日)同志们:今天的会议,是在全公司上下深入贯彻落实公司二届二次职代会精神,全力推进"创新创效年"各项工作的形势下召开的。对于牢固树立和认真落实科学发展观,进一步推动实施"科技兴企"战略,具有重大意义。在此,我代表公司向刚才受到表彰的先进集体和个人表示热烈的祝贺!向为鄂钢科技进步工作作出贡献的广大科技人员和干部职工致以诚挚的问候和崇高的敬意!

  • 标签: 科技工作 鄂钢 科技兴企 科技进步 开发费用 企业竞争能力
  • 简介:同志们:今天,我们召开2014年度工作会议,会议的主要任务是认真回顾总结2013年的工作,剖析生产经营管理中存在的突出问题,动员全体干部职工明确方向,坚定信心,抓好落实,在巩固扭亏成果的基础上,加快推进以质量效益为中心的转型发展。

  • 标签: 驱动 创新 增效 涟钢 生产经营管理 质量效益
  • 简介:12007年工作回顾2007年,面对钢材市场起伏变化、原燃材料价格全面大幅上涨等新情况、新问题,我们坚持系统挖潜和结构调整并举,推行精益管理,全力降本增效,致力技术创新,加速改造发展,圆满完成年度生产经营和改造发展任务,取得了推进具有永续竞争力卓越企业建设的阶段性成绩。

  • 标签: 结构调整 自主创新 管理 导向 摘要 创业