简介:摘要目的探讨并分析综合护理应用于采血患者对其血液标本质量以及穿刺成功率的影响。方法此次研究的对象是选取2016年1~7月我院门诊需接受采血的患者50例,运用随机数表法将其分为对照组和观察组,每组25例,对照组实施常规护理,观察组给予在采血前血管准备、采血时护理、拔针护理、血液标本管理、以及心理疏导等综合护理,观察两组患者的穿刺成功率及血液标本的质量。结果观察组穿刺成功25例,穿刺成功率为100.00%;对照组穿刺成功23例,失败2例,穿刺成功率为92.00%,观察组穿刺成功率显著高于对照组,组间比较差异有统计学意义(P<0.05)。观察组血液样本合格24例,不合格1例,血液样本达标率为96.00%;对照组血液样本合格22例,不合格3例,血液样本达标率为88.00%,观察组血液样本达标率显著高于对照组,组间比较差异有统计学意义(P<0.05)。结论在采血患者中实施综合护理效果显著,不但能提高采血穿刺的成功率,而且有效的管理血液标本,值得在临床上推广应用。
简介:摘要由于石油一线职工的工作环境特殊,随之产生一系列心理问题,根据现状对职工心理进行研究,提出心理疏导的方法,缓解心理压力、促进心理健康,保证生产安全平稳、和谐稳定发展。
简介:摘要军人这一团体,不同于社会中其他的职业团体,这一团体就其职业性质而言,属于高危职业,不论是从工作本身危险系数过高的角度亦或是工作本身要求的从事人员需要进行的高强度训练的角度来看,这些都使得军人本身承受着不同于社会人员所承受的生理或心理方面的压力。因此,在军队对军人开展各方面战斗技能提升的同时,也要有针对性的对军人团体进行心理教育方面的训练,来帮助他们减轻在这一过程中带来的压力是很有必要的。
简介:摘要建立心理契约是为了建立成员与组织的心理联系,这样才能提高组织工作的效率并更好的建立组织的文化。为了提高人们的生活水平,建立心理契约对职工人员的心理健康起到了很大的影响。同时,在工作中要营造出和谐的劳资关系,并提高员工的自豪感。与此同时,要及时了解员工的工作特征并及时做出改变,还要鼓励积极的完成工作,并组织员工签署心理学培训的合同,以此来确保公司能够良好的发展。本文首先对心理契约的理论向度进行了分析,然后对工会增强组织心理契约的作用进行了分析,接着对工会在增强组织心理契约方面的实践进行了分析,最后希望本文的研究对今后的专家学者研究本课题有一定的启发作用。