简介:摘要:随着中国经济的高速增长,各行各业的能源消费量也在增加,导致中国的能源供应需求日益增多。然而,由于能源的生产过程相当缓慢,导致中国的能源供给与需求之间存在严峻的平衡,从而阻碍了中国的经济增长,在当今的全球经济环境下,建筑行业面临着越来越严峻的能源消耗挑战。因此,为了推动我国建筑行业的可持续发展,以及实现生态文明的目标,必须采取有效措施,加强能源管理,推广应用可持续的技术,并将生态建筑和建设设计融入到日常的工作当中,经过深入调查,我们发现,与国际先进水平相比,中国的生态建筑设计和建筑设计生态化仍存在一定的不足。因此,政府应当加强对这方面的支持,以期实现中国的可持续发展。
简介:摘要:现代建筑系统增加了设计的内容、复杂性和难处。这些结构合理的利用可以满足两层楼的不同功能需要,从而提高了工程能力,也总体上提高了顶层结构。专注于建筑转型的具体应用以进一步提高效率、提高功能和用途。
简介:摘要:伴随社会的高速发展,社会公众对建筑工程整体质量的要求也在逐步提高,为了满足社会公众逐步提升的需求,建筑行业一直积极探索新路径,先进建筑工艺与施工方式逐步应用至建筑建设过程中,在很大程度上提升建筑工程的整体质量,促进建筑行业的全面发展.剪力墙结构是近几年得到广泛应用的建筑结构设计形式,科学运用剪力墙结构,能有效提高建筑综合性能.但当前建筑行业内剪力墙结构设计尺寸以及安装的位置等还没有形成相应规范与标注,致使相关设计人员依据经验进行设计,导致不同建筑中剪力墙结构设计与安装存在差异性,同时也存在安全隐患.相关设计人员必须掌握剪力墙结构设计要点,确保剪力墙结构设计能达到建筑施工的要求。
简介:【摘要】随着我国市场经济的不断完善,劳动者的人生观、价值观、择业观等都发生了巨大的变化,选择职业时越来越注重自己能有一个充分施展自己才华的平台来实现个人的社会价值,从而得到自己期望的有竞争力的、有自信心的报酬。因此,尊重知识、以能力为导向的职能工资制是一个客观公正的工资激励制度。职能工资是一种基于岗位胜任力的薪酬体系。它综合了职务薪酬和能力薪酬两方面的特点,同时还将企业的业绩结合于一体。职能工资目的是鼓励员工根据组织和工作的需要不断提高自己的能力,从而增强组织的竞争力。一、职能工资设计的原则和意义职能工资的设计,遵循按劳分配、效率优先、兼顾公平及可持续发展的原则:第一,公平的原则:体现了工资的外部公平、内部公平和个人公平;有利于合理确定人工成本,提高工作效率与工作质量,增强企业的竞争能力……