简介：摘要：探讨大型公立医院医用耗材的智能化管理方法，为医用耗材管理的发展提供借鉴。方法：通过对医用耗材的分类、采购、入库、出库等环节进行流程再造，并将其嵌入到医院管理信息系统，实现医用耗材从采购到使用的全流程智能化管理。结果：建立了医用耗材智慧化管理体系，实现了医用耗材全生命周期智能化管理，提高了医院运营效率和医疗质量，降低了医院运营成本。结论：将信息化技术应用于医院耗材智能化管理是一种趋势，可以实现对医用耗材从采购到使用全过程的监控和管理。在智能化背景下，医用耗材的采购、入库、出库等环节都可以通过系统自动处理，从而减少人力成本、时间成本和经济成本。

简介：

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简介：摘要：为了应对当前我国社会的医疗需求变化，以及促进医疗体系的深度改革，我开始进行DGRs付费模式的应用，相关措施在应用过程中不仅有效地保障了患者的利益，同时也为医院医疗质量的提升创造了良好的条件。基于此，针对DGRs医保付费模式对各方的影响进行明确，将有助于其的进一步应用。

简介：【摘要】目的：分析抗生素在社区医院呼吸内科的应用效果。方法：抽取本社区医院呼吸内科于2022年1月-2022年12月收治的82例患者为研究对象。分析患者的抗生素使用状况。观察患者的疗效、抗生素用药合理性及抗生素使用状况。结果：呼吸内科患者治疗总好转率97.56%；3例不合理用药，不合理用药发生率3.05%；使用频率最高的五种抗生素（从高到低）分别为头孢噻肟钠、左氧氟沙星、头孢他啶、阿奇霉素、头孢他啶。头孢噻肟钠、头孢他啶存在不合理用药现象；头孢他啶总用药量最高：（450.14±10.24）g，头孢拉定总用药量最少：（237.81±4.28）g。结论：抗生素用于社区医院呼吸内科患者的治疗，效果良好，但仍然存在抗生素不合理用药问题。

简介：摘要目的探究分析在对医院药学管理时，采用质量改进模式对药学管理效果以及质量等影响作用。方法本院在2018年1月开始在药学管理中实行质量改进模式，因此此次实验主要选取2017年7月之后与2018年6月之前医院的药学管理记录，并选择其中的1200例药学管理记录进行此次的实验研究。将在2017年7月之后2018年1月之前的600例药学管理记录作为对照组，采用常规的药学管理模式。在2018年1月之后2018年6月之前600例的药学管理记录为研究组，采用质量改进的模式。依据药学管理记录以及调查问卷方式，药学管理情况以及患者的满意度进行统计。结果研究组的药学管理中不良事件的发生率显著的较对照组低，并且研究组患者对药学工作的满意度显著的较对照组患者优异，数据分析p＜0.05。结论在对医院的药学管理工作中，采用质量改进模式不仅可以有效的降低在药学管理中不良事件的发生率，还可以促进患者对药学工作的满意度，可以在临床药学服务中推广利用。

简介：摘要：2017年卫计委、国家中医药管理局发布了《关于加强医疗机构重点监控药品管理的通知》，要求医疗机构建立健全重点监控药品管理制度，制定重点监控药品目录及加强重点监控药品购用情况的动态监测。本文除介绍重点监控药品管理措施外，还通过监测重点监控药品的使用金额、占全院药品使用金额的比例及重点监控药品占全院药品销售金额排名前10位的比例等数据来评价管理结果，以期为完善重点监控药品管控制度提供参考。

简介：摘要：信息化时代，电子病历已经应用于医院的病案管理。电子病历在提高工作效率和规范病案管理方面发挥了重要作用，但是也存在一些问题，还有较大的提升空间。本文首先分析了电子病历在医院病案管理中存在的主要问题，并从优化病案管理制度、提升病案管理人员素质、提高病案管理系统的安全性几个方面讨论了如何在应用中加强管理。

简介：摘要目的观察高血压患者行细节护理干预对其治疗顺应性和满意度的影响。方法本研究选取2018年1月-2018年7月于我院就医的80例高血压患者作为研究对象，依据系统抽样法将其分为对照组和观察组，每组40例。对照组应用常规护理进行干预，观察组在常规护理基础上应用循证护理进行干预，对两组患者的应用效果进行观察分析，比较两组患者满意度。结果观察组患者护理技术满意度为9.32±1.25，护理效果满意度评分为9.55±1.46，总满意度为97.72±2.20，对照组患者护理技术满意度为6.68±1.45，护理效果满意度评分为7.23±1.44，总满意度为86.07±3.84，观察组满意度评分优于对照组。结论相较于常规护理，高血压患者采用细节护理干预可以有效提高护理满意度和护理有效率。

简介：【摘要】流行性感冒是秋冬季多发的疾病，医院医护人员因接触患病人员多，接触病原菌机会多，工作空间相对封闭，既容易被感染，又容易成为传染源，在流感流行中处于核心位置。特别儿童流感在秋冬季发病率较高，由于因流感等呼吸道疾病就诊的病人增多，呼吸科和儿科医务人员存在很高的感染风险。

简介：摘 要：医院人事档案管理工作是医院建设中的关键组成部分，为医院和上级领导提供人才信息和全面、历史考察用人的依据，对合理配置使用人才，发挥人才资源提供重要作用，是医院人事管理的重要工作。因此，切实加强医院人事档案管理，满足社会发展和医院人事改革的要求，提高档案的整体利用率，是探讨医院人事管理工作的重点内容。本文详细阐述了当今信息化时代和医疗改革不断深入的形势下，医院人事档案管理面临的挑战和问题，并就如何提高医院人事档案管理工作水平提出了自己的思考。

简介：摘要 在医院各式各样极具特色的管理中，精细化管理拥有自己的一席之地，而全面预算管理又是医院精细化管理中极为重要的一环，对于强化医院内部管控和改善运营效率起到极为重要的作用，使其得到一个质的飞跃，本文就公立医院现有的困境和存在的一系列较为严重的问题提出客观的观点并分析，对公立医院全面预算管理的困境及对策研究的重要性进行论述。

简介：摘要：消毒灭菌是预防和控制医院感染的重要一环，它能有效杀灭环境中感染性或有害的微生物化学因子，切断感染的传播途径，达到控制感染的目的。为此，消毒剂灭菌作为防控医院感染的关键措施，加强其管理尤为重要。文章结合临床实践及消毒剂灭菌要求，分析了医院感染中消毒剂灭菌技术管理的应用价值。

简介：摘要：随着时代的发展，计算机已经成为了各行各业中必不可缺的辅助工具了，有效减小了工作人员的工作压力，提升了工作效率。计算机设备对于我院来说也至关重要，无论是开展业务、检查诊疗，还是开展财务管理、信息统计等工作都需要使用计算机设备，计算机设备的运行情况直接影响着我院的正常运行，因此本文将对我院计算机设备的信息化管理进行简要分析。

简介：摘要：档案是对历史情况的再现，具有重大的意义，而医院中的档案更为重要，医院中的档案具有重要历史凭据和历史参考依据，是医院发展的原始记录凭证和历史事实的证明。比如，医疗救治、科研研究、医生教学、预防保健、药品管理等各个部门都会形成以各种方式为载体的档案，保存着具有各种文字、图像、声音以及其他方式的记录着医院的档案，这些档案真实反映了医院的历史工作状况，对于医院的未来工作计划指导也有着重要的意义，即便随着时间不断的发展和历史不断的流逝，医院的医生换了一批又一批，医院的领导也在不断的更新换代，但是这些档案是医院发展历史的记录，能够长期或永久的被保存下来。因此，规范医院档案的管理，确保医院各种档案的完整，对于保障单位的稳定发展有着重大的意义。

简介：摘要：目的：分析持续质量改进对心导管室医院感染的影响。方法：收集2019年5月至2020年5月接受心导管术的1000例患者，选择2019年500例为改进前组，2020年500例为改进后组，比较两组患者的感染率和物品表面菌落数。结果：改进后，医院感染率由18%提高到8%，手部卫生合格率由15%提高到35%，产品表面菌落数明显低于改进前(P＜0.05)。结论：实施质量持续改进可显著降低心导管室医院感染的发生率。

简介：摘要：近些年，我国医疗卫生事业迅速发展，对医疗业务提出了更加严格的要求。医院要结合自身实际运营情况和需求，不断改进和完善信息化系统，全面提升整体管理和医疗水平，进而有效提高医院的运营效率。

简介：【摘要】目的:探讨精神专科医院传染病防控管理的相关问题。方法:2020年度我院传染病感染防控管理采取常规方法，2021年度我院传染病感染防控管理采取强化管理方法。两个年度分别抽取1月至12月的住院患者1480例作为研究对象，对照组为2020年度住院患者，观察组为2021年度住院患者，对比对照组与观察组患者在医院诊疗过程中出现传染病感染的概率。结果：对照组1480例在院患者中，合并传染病65例，传染病患病率4.39%；观察组1480例在院患者中，合并传染病25例，传染病患病率1.69%。经统计学检验，对照组及观察组传染病患病率差异有统计学意义（P＜0.05）。结论:在精神专科医院内，通过应用传染病强化管理方法加强传染病防控管理，能够有效减少精神专科医院内住院患者传染病感染率。

简介：【摘要】急诊科是医院治疗各类危重病人的重要场所。它具有疾病多样、患者集中、病情复杂、人员流动性大、诊疗操作侵入性强、管理开放等特点。人员流动性大，监控难度大，容易造成环境污染。这是院内感染爆发的重要一环。由于这些特点，病人在其他部位(例如伤口)较易受感染，影响他们自己的康复过程。分析了急诊科院内感染发生的相关因素，探讨了护理对策。

简介：摘要：目的：研究目视管理对供应室降低医院感染的效果分析。方法：选取2020年01月至2021年7月收集的供应室相关数据为研究对象，对其实施目视管理，对比实施管理方法前后的医院感染率、手术器械相关质量和工作人员满意度。结果：经比较发现，管理后的医源性感染率和手术器械污染率明显更低于管理前；管理后物品包装合格率及器械有效验收率等分别明显高于管理前（均P