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  • 简介:竞争人类特性,但太爱竞争的人,常常会把微不足道小事转变为赢家和输家无情对峙。飙车、醉酒驾驶、过度减肥等都与太爱竞争有关系

  • 标签: 教育心理学 学生心理学 健康教育 心理障碍
  • 简介:<正>几乎每个少女都有自己短暂暗恋史。情窦初开少女在与异性交往中,如果发现了自己爱的人或爱自己的人,都会油然产生暗恋。短暂暗恋不算病,如果长期沉溺于暗恋不能自

  • 标签: 重点中学 社会交往 爱慕之情 物理老师 精神分析 二时
  • 简介:老家,在个小山村。村前,有座石头山,山上,寸草不生。那年,村里山地分到了各家各户,唯独这座石头山,谁家也不肯要,成了村里唯一一座没有分出去山。

  • 标签: 价值 金子 石头
  • 简介:西方组织公平领域主流观点认为要想提高员工分配公平感,应着力提高分配过程公平性以及上下级互动公平性,即程序公平和互动公平。本研究发现:在中国组织情境下,较之程序公平和互动公平(人际公平、信息公平),分配制度公平对员工分配公平感解释力最强;在分配制度不公平情境下,程序公平和人际公平才会影响分配公平感,仅仅起到亡羊补牢作用。

  • 标签: 组织公平 分配公平感 分配制度公平
  • 简介:采用中介性调节分析方法,探讨了青少年外显自尊、内隐自尊、完美主义和自尊稳定关系。研究发现:外显自尊通过在乎缺点这中介变量影响着自尊稳定性,外显自尊与自尊稳定性之间关系不存在追求高标准中介作用;内隐自尊调节着外显自尊和在乎缺点、自尊稳定关系,在低外显自尊者中,内隐自尊低者倾向于在乎自己错误,表现出较高自尊不稳定性;外显自尊通过在乎缺点影响自尊稳定间接效应在低内隐自尊者中更为明显。进研究应考虑内隐自尊稳定性在自尊研究中作用。

  • 标签: 自尊水平 自尊稳定性 完美主义
  • 简介:Fredrickson积极情绪扩展~建构理论(broaden—and—buildtheory)认为积极情绪具有激活行动、扩展认知、建设资源和缓解压力功能。但是积极情绪是否心理弹性到压力适应中介变量有待于进步研究。该研究让37名女大学生先完成中国情感量表和Connor—Davidson心理弹性量表,然后进行压力情境实验,通过生理多导仪记录实验前后压力下生理反应,以压力下生理恢复时间作为压力适应指标。最后通过中介检验程序分析积极情绪在心理弹性到压力适应中介效应。结果表明:(1)压力下个体心理弹性水平与生理恢复指标显著相关(r=-0.75,P〈0.001);(2)当心理弹性和积极情绪同时进入回归方程时,积极情绪对压力适应预测显著,心理弹性对生理恢复指标的预测下降,但是依然显著(r=-0.62,P〈0.001)。结论:积极情绪在心理弹性与压力适应间起部分中介作用。

  • 标签: 心理弹性 积极情绪 压力适应
  • 简介:医患双方主要基于协商形式进行资源交换,患方向医方提供物质或精神资源,医方向患方提供医疗服务或医学知识。在现行医疗制度下,医患间协商过程被简化,双方所默认协商策略中包含证明自身可被信任条件,加之交换资源涉及个体生命特殊性,双方利益若遭受损失,即使能够理性反思协商策略偏误,也会威胁彼此间信任状况。另外,医患间存在关系资源互惠交换形式,用于辅助协商交换过程,以人情作为交换客体,起到约束医患双方行为作用,并促进彼此间信任建立。

  • 标签: 社会交换 医患信任 社会互动 关系资源
  • 简介:采用2×2被试内设计,考察了在靶子呈现位置不确定、SOA为800ms条件下基于颜色重复劣势效应.结果表明在空间位置不确定情况下存在基于颜色重复劣势效应,说明颜色与空间位置、客体样在注意搜索中起着重要作用.文章还对基于颜色重复劣势效应机制提出了新假设.

  • 标签: 基于颜色的重复劣势效应 返回抑制 重复盲
  • 简介:共情中包含情绪和认知两种加工过程,二者有着不同发展轨迹和机制。其中情绪共情种与生俱来能力,从婴儿期直到成年期呈现下降趋势,到老年阶段有所上升,呈现出U形发展轨迹。其发展可能由于镜像神经元储存共享表征日益丰富和精细。认知共情发展相对较晚,从出生直到成年期呈现上升趋势,在老年阶段逐渐下降,呈现倒U形发展轨迹。其发展随着颞顶联合区和前额叶皮层成熟、个体区分自我他人和抑制自我中心能力增强而逐渐发展。只有分别考察两个成分发展才能了解共情发展本质和机制。

  • 标签: 共情 情绪分享 认知调节 共享表征 执行功能
  • 简介:以207名大学生为被试,采用心理韧性量表(CD~RISC)、积极情感量表(PAS)和总体幸福感量表(GWB)进行了为期9周追踪测查,考察大学生心理韧性特性及其与积极情绪和幸福感关系。结果表明:(1)大学生心理韧性具有稳定性;(2)心理韧性与积极情绪显著正相关积极情绪可以预测9周后心理韧性;(3)心理韧性可以预测幸福感,积极情绪在该路径中起部分中介作用。

  • 标签: 心理韧性 积极情绪 幸福感 大学生
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  • 简介:摘要探讨初年级学生工作记忆和数学成绩关系。检验类比推理中介效应以及元认知在其中调节作用。以205名初中年级学生为研究对象.分别以N-baek任务、自编数学类比推理任务和《数学元认知问卷》测查工作记忆、类比推理、元认知,并收集最近两次大型考试数学成绩。结果表明:数学成绩与工作记忆、类比推理、元认知均显著正相关:类比推理对工作记忆和数学成绩关系具有部分中介效应,工作记忆既对数学成绩有直接影响.也通过类比推理对数学成绩产生间接影响;元认知对类比推理中介作用具有调节效应,元认知调节了中介过程后半路径.元认知得分增加,则类比推理对数学成绩影响减少。结果表明,数学工作记忆通过数学类比推理影响数学成绩.其作用随着数学元认知能力提升而减弱。

  • 标签: 工作记忆 类比推理 元认知 数学成绩.
  • 简介:本研究使用问卷法,对1555名高级职业经理人职业枯竭状况进行了分析,考察了各种人口统计学变量之间差异,并探讨了职业枯竭各维度与工作压力关系.结果发现:高级职业经理人职业枯竭水平在性别、年龄、学历、婚姻状况、职位等人口统计学变量上存在着显著差异;各工作压力源中,除人际关系外,可分别预测职业枯竭三个维度,其中对于耗竭维度预测度最高.

  • 标签: 高级职业经理人 职业枯竭 工作压力
  • 简介:选取425名中小学校长进行问卷调查,考察校长心理授权和工作倦怠现状,并探讨校长心理授权与工作倦怠关系。结果发现:(1)校长心理授权和工作倦怠问卷验证性因素分析模型与数据拟合良好。(2)校长心理授权在任职年限上存在显著差异,任职5年以下校长胜任感和心理授权整体显著高于任职6~10年校长,任职11年以上校长自我决定显著高于任职6~10年校长;(3)关于校长工作倦怠,男校长工作怠慢及工作倦怠整体显著高于女校长,学历为大专及以下校长情绪衰竭、工作怠慢及工作倦怠整体显著高于学历为本科以上校长,35岁以下校长低成就感显著高于41~45岁和46岁以上校长;(4)校长心理授权各维度与其工作倦怠各维度存在非常显著相关;回归分析表明,校长心理授权对其工作倦怠具有显著负向预测作用。

  • 标签: 校长 心理授权 工作倦怠
  • 简介:以北京、河北、宁夏、广东等地24所中小学923名中小学教师为被试,采取教学自主权量表、教学自主性量表、教师工作满意度量表,探讨了教师教学自主权、教学自主性与工作满意度之间关系。研究结果发现:(1)教学自主权与教学自主性均可显著预测教师工作满意度;(2)教学自主性在教学自主权与教师工作满意度之间起着完全中介作用,即教学自主权通过教师教学自主性,对教师工作满意度有正向预测作用。

  • 标签: 教师 教学自主权 教学自主性 工作满意度
  • 简介:通过对大连地区6所幼儿园400名3~6岁幼儿父母教育观念问卷调查及教师对幼儿个性测评,探讨了父母教育观念类型对幼儿个性相关特质发展影响.结果显示:(1)运用聚类分析法,可将幼儿父母教育观念分为三类:积极型、不协调型和低标准型;(2)各种教育观念对幼儿个性发展存在着不同影响.积极型有利于幼儿个性发展,不协调型与低标准型不利幼儿个性发展.

  • 标签: 父母教育观念 类型 幼儿 个性特质
  • 简介:2002年4月26日,山西省高级人民法院下达死刑命令,对犯故意杀人罪尚怀生执行了死刑,剥夺政治权利终身;同案犯程晓华判处死缓,剥夺政治权利终身。至此,这次震惊三晋大地因婚外情引发杀人案落下帷幕。

  • 标签: 杀人案 婚外情 谋杀 爱情 剥夺政治权利 调查
  • 简介:采用实验室行为观察法考察了114名2~11岁儿童自我控制发展变化及其性别差异。结果表明:(1)儿童自我控制在2岁到4岁之间具有低等程度相对稳定性,在4~11岁之间具有低等程度相对稳定性。(2)女孩在2岁、4岁、7岁和11岁时自我控制均显著高于男孩。(3)从2岁到11岁,男孩和女孩自我控制发展变化存在差异。对于女孩来说,4岁时自我控制显著高于2岁时,4岁与7岁、11岁之间以及7岁与11岁之间自我控制均无显著差异;对于男孩来说,4岁时自我控制显著高于2岁时,7岁时显著低于4岁,7岁与11岁之间自我控制无显著差异。

  • 标签: 儿童 自我控制 稳定性 性别差异
  • 简介:为探讨初中生生涯成熟度、自尊与积极情绪关系,本研究选取北京和武汉692名初中生被试进行问卷调查。结果显示初中生生涯成熟度能够正向预测积极情绪;自尊在生涯自我知识、自信心及稳定性与积极情绪之间起完全中介作用,在生涯世界知识、主动性与积极情绪之间起部分中介作用。因此,初中生生涯成熟度能通过自尊对积极情绪产生重要影响。

  • 标签: 初中生 生涯成熟度 积极情绪 自尊