简介:当今国际资本舞台风起云涌,国际知名企业之间互相疯狂收购与兼并,其交易额动辄百亿、千亿美元,其强强联合,更显其经济实力之雄厚,企业正在大步迈向集团化、综合化、集约化的道路。在中国资本舞台上,亦上演着企业之间的互相购并与联合,企业之间以集团形式存在的现象越来越普遍,而作为一个企业集团,其财务体系如何进行有效的内部控制,已经摆在了越来越重要的地位,财务制度的重要性对于企业集团的管理不容置疑。强化国有企业集团内部财务控制,是健全企业自我发展、自我约束机制,实现整体经营目标必不可少的手段,也是深化国企改革,建立健全国企内控体系,使经营者、国有企业和广大员工真正成为一个共同体的重要方式,通过对青岛市几个大集团多年的财务内部控制和经营的状况的分析,阐述如下:
简介:摘要:在市场经济中,国企集团是非常重要的组成部分,国企集团内部各成员具有独立的地位,但实行分层管理,实现集权与分权的有机结合。这种模式体现了成员的灵活性,但接受核心企业的管理充分展现了国企集团的领导作用。针对国企集团的内部财务控制进行分析,提出加强国企财务控制的策略,可以为新时期国有企业的发展提供理论参考。
简介:摘要:在市场经济中,国企集团是非常重要的组成部分,国企集团内部各成员具有独立的地位,但实行分层管理,实现集权与分权的有机结合。这种模式体现了成员的灵活性,但接受核心企业的管理充分展现了国企集团的领导作用。针对国企集团的内部财务控制进行分析,提出加强国企财务控制的策略,可以为新时期国有企业的发展提供理论参考。
简介:摘要:本文旨在分析集团化办学背景下教师队伍建设的实践情况。通过探讨集团化办学的发展现状及其与教师队伍建设之间的紧密关系,文章深入研究了教师队伍在招聘、培训、评价和激励等方面的实践探索。研究发现,集团化办学为教师队伍建设提供了更多资源和机会,同时也带来了新的挑战。文章最后提出了保障教师队伍建设有效性的措施,为集团化办学下的教育改革和发展提供了有力支持。