简介：目的：了解医院职工的健康状况、疾病发展规律及其主要影响因素，为医院制定完善医务人员健康管理策略提供依据。方法对比分析北京某三甲医院2009-2013年职工健康体检结果。结果超重、胆囊疾病、妇科疾病、高血压、乳腺异常、血糖异常、脂肪肝检出率5年间比较差异有统计学意义（P＜0．01）；女性乳腺疾病检出率较高；31-40岁年龄组疾病检出率增加趋势明显，疾病发展趋向年轻化。结论医院职工健康状况不容乐观，医院应不断完善职工健康管理工作。

简介：

简介：摘要目的了解南充市中心医院低年资注册护士的心理健康状况,进行有效管理与分析。方法南充市中心医院107名低年资注册护士(注册≤5年)进行问卷调查,并对问卷结果进行统计学分析。结果本研究中低年资护士在强迫、敌对、恐怖、偏执、精神病性等5项症状上均高于全国护士常模，差异有统计学意义（P<0.05），抑郁因子得分低于全国护士常模组，差异有统计学意义（P<0.05）；社会支持得分与SCL-90的9个因子得分呈负相关，而消极应对得分与SCL-90的9个因子得分呈正相关。结论低年资注册护士的心理健康水平低于一般人群,应采取相应有效的措施,适宜的心理保健来维护以及提高低年资注册护士的心理健康水平。

简介：目的了解北京市三甲医院护士生命质量现状,分析其危险因素和保护因素,确定重点关注对象,为护理队伍建设提供科学依据.方法在北京市随机抽取4家三甲医院,采用生命质量量表对从事临床护理工作的护士进行问卷调查,评价其生命质量现状,并通过单因素分析、多元回归分析探究其影响因素.结果共调查472名护士,总分为（66.05±14.26）分,生理健康领域得分为（69.40±18.62）分,心理健康领域得分为（67.97±19.29）分,其生命质量显著低于国内普通人群.结论北京市三甲医院护士的整体生命质量较低,男性、已婚、饮酒以及良好的生活方式是北京市三甲医院护士生命质量的保护性因素;女性、未婚、生活方式不规律者以及工龄和年龄过高者的生命质量较低,有关部门应重点关注.

简介：【摘要】术前讨论记录是病案质量控制的重要监测指标之一，抽样检查某三甲医院病历书写中的术前讨论记录书写情况。

简介：【摘要】 目的 分析某三甲医院按病种分值付费措施的改革实施效果。  方法 通过组建行政MDT团队，强化按病种分值付费培训，规范病案首页质量等系列措施，进行措施实施前后对比分析。 结果 DIP入组率、CMI值、微创手术率、四级手术率、优势病种明显上升；平均住院日和均次费用也有所上升，但心胸外科、急诊医学科、骨外科、儿科、内分泌科等科室患者住院均次费用明显降低。  结论 按病种分值付费改革措施有效，能够提升医院医疗服务能力和效率，病种结构明显优化，减轻患者负担。

简介：摘要：目的 了解我院内医护人员对手机消毒的现状，观察用不同的方式进行消毒后哪个效果最好，为之后医院里制定的相关规定提供参考。方法 2021年1月在某三甲医院进行抽样调查，在网上自行制作调查问卷通过各种方式发给医护人员，对不同性别不同职业以及不同的手机消毒方式和不同的频次进行分析。结果 调查问卷共收回181份，手机平均使用1.93年，用智能手机占98.9%，有48.6%为手机买了保护套，平均使用占22.7%，手机消毒的方法各种各样，其中最常用的就是用消毒湿巾，但是消毒的频次很低只有17.8%；调查的人员中认为手机有必要进行消毒的占93.4%，这些医务人员认为进行消毒的方式还是使用消毒湿巾。结论 医务人员的手机存在很多细菌，仅仅使用消毒湿巾进行擦拭效果较差，虽然有消毒意识，但是缺乏规定与引导，无法用正确的方式进行消毒，频率也不足，所以应该加大对医务人员手机清洁消毒的管理，确保医院环境。

简介：摘要本研究目的在于对护生临终关怀态度进行现况调查,并探索影响临终关怀态度的相关因素；为今后开展有计划、针对性的干预措施及临终关怀教育提供参考。2020年12月～2021年1月，采用便利抽样的方法抽取100名在三级甲等医院实习的护理实习生。采用一般资料调查问卷和中文版佛罗梅尔特临终关怀态度量表进行网络问卷调查。数据分析采用Spss20.0统计软件。测量数据用x±s表示，计数数据用n（%）表示。单因素分析采用独立样本t检验和方差分析，多因素分析采用多元线性回归分析，差异有统计学意义（P

简介：【摘要】 目的 分析医院输血不良反应的基本情况，为指导临床进一步合理用血提供理论依据。方法  采用回顾性分析法，选择2014-2020年我院记录的各科室输血 105919 例，以输血管理系统和临床回馈的输血不良反应记录单为准对其进行统计分析。结果 2014-2020年各种成分输血共124620袋，有80例出现输血不良反应，输血不良反应总发生率为0.064%。不同血制品发生的输血不良反应类型不完全相同（P

简介：摘要

简介：摘要：目的：为提升医疗服务质量，进一步改进医疗服务措施和管理方案，提高患者满意度。方法：收集门诊患者在医院微信公众号后台及的反馈意见，通过电话回访的形式了解患者对医院医疗服务质量及流程存在问题的意见建议。结果：通过微信后台收集患者反馈意见，并下发至相应临床科室，临床科室根据意见提出针对性改进措施。结论：就诊流程及医护人员服务态度类问题是患者所提到的最多的问题，加强医院信息化建设，优化就诊流程，提高医护人员服务态度及沟通技巧能有效提高门诊患者满意度，从而进一步改善医疗服务质量。

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简介：尽日车行芳岭上，双眸笑转翠云间。珠玑挂满秋风架，香气吹开四面山。

简介：摘要目的了解医院住院患者感染现患率及相关因素，为医院感染预防和控制工作提供符合实际的科学依据。方法采用横断面调查方法，对调查日全院的住院病人处于医院感染状态的病例进行统计分析。结果调查日我院住院患者1176例，实查率98.13%。医院感染现患率2.08%,例次感染率2.25%。医院感染现患率高的前四个科室分别是ICU、神经外科、肿瘤科、泌尿外科。感染部位以肺炎为主，其次分别是泌尿系、胃肠道、表浅切口、口腔。26例次感染共检出病原菌9株，其中以耐药菌株占44.44%，真菌占33.33%。抗菌药物使用率50.17%，治疗用药病原学送检率22.78%。结论医院感染现患率调查能真实反应医院感染实际情况，医院感染高发科室的监控是医院感染管理的重点，强调病原学送检率，加强抗菌药物的合理应用可减少和延缓耐药菌株的产生，降低医院感染的发生率。

简介：摘要目的构建三甲医院护理专业对口支援县医院考核指标体系，为衡量护理对口支援质量提供标尺，为健全对口支援长效机制提供参考。方法梳理2009—2018年国家对口支援政策文件，提炼关于护理专业的工作任务和目标等，同时访谈专家，查阅文献，汇集生成指标池，通过专家会议对指标池条目进行归类和排序，制做函询问卷，开展预调研，运用德尔菲法对20名专家开展2轮函询，确定指标体系，利用层次分析法建立判断矩阵，确定各项指标的权重。结果2轮专家函询问卷回收率均为100%；专家权威系数分别为0.817、0.838；协调系数分别为0.117、0.247。最终构建的三甲医院护理专业对口支援县医院考核指标体系包括：医院组织领导、派驻人员管理和综合评价一级指标3个，二级指标7个和三级指标48个。结论该指标体系可作为护理专业对口支援评价的参考工具。

简介：摘要：根据《中共中央组织部关于进一步加强干部人事档案审核工作的通知》和安徽省委组织部《全省干部人事档案专项审核全覆盖工作的电话通知》等文件精神，安徽省某三家医院开展人事档案专项审核工作。本文主要论述在该医院开展人事档案专项审核工作的四个阶段应用实施PDCA循环管理，通过每一次的循环，解决专项审核工作中发现的问题，完成专项审核工作。同时，探索通过在医院人事档案管理工作中长期应用实施PDCA循环管理，以期达到人事档案管理水平的持续改进和循环上升。

简介：目的：了解ICU护士对伤口湿性愈合理论及湿性疗法的认知程度,为制定相关的理论及实践培训提供依据。方法：采用自制问卷,选取5所三级甲等医院的174名ICU护士作为研究对象,从伤口湿性愈合理论及湿性疗法两方面进行问卷调查。结果：20.69%的ICU护士没有听说过湿性愈合理论;知晓该理论的138名护士得分中位数为11.0分,四分位间距为4.0分,总体得分偏低;不同学历、职称、护龄、职务或是否为伤口小组成员湿性愈合知识掌握情况比较差异有统计学意义（P〈0.05）;获取相关知识的主要途径是同事交流,而最理想的途径是专业培训。结论：ICU护士伤口湿性愈合理论知识掌握情况不容乐观,院校和在职教育应结合多种形式提供专业系统的培训以满足其学习的需求,不断提高临床伤口护理水平。

简介：摘要：目的 了解某三甲医院医务人员职业暴露现状, 分析发生的原因及提出对策, 为降低职业暴露的发生提供依据。方法 采用回顾性调查方法,对某三甲综合医院2019年10月1日—2021年8月31日发生的血源性职业暴露事件进行调查分析。结果 全院共发生职业暴露190例次，职业暴露主要发生于女性, 共130例（68.42%）;主要发生的职业是护士76 例（40.00%）和医生62 例（32.63%）；主要发生在工作年限≤2年的医务人员, 共98例（51.58%）；发生职业暴露的场所主要在病房80 例次（42.11%），其次是手术室54 例次（28.42%）；导致锐器伤发生的器械中, 一次性注射针头占比最多, 共92例次(48.42%);职业暴露部位以手部最多，共157 例次(82.63%)；暴露发生的主要环节是拔针49例次(25.79%) , 其次为手术缝针25例次（13.16%);暴露源中传染病四项阴性81例次(42.63%)；暴露源主要病原体为乙型肝炎病毒(HBV)53例次(27.89%)。结论 医疗机构应加强医务人员职业培训和考核，建立和完善监督检查机制，开展心理健康教育和心理干预, 维护医务人员的身心健康，降低医务人员血源性职业暴露风险。

简介：摘要我院作为一家三级甲等综合性医院，现有南、北两院（周山河新区医院在建中），总建筑面积达16万平方米，医疗、教学和科研用房面积占医院总建筑面积86.88%，拥有开放床位2000张，2011年住院病人48461人次，门急诊量108万人次。随着医院建设规模的不断扩大，医院的各类能耗也呈明显上升趋势，节能降耗成为医院后勤管理的一项重点工作。近年来，我院依靠管理节能和技术节能，不断推进节能工作，并取得了一定成效，为建设“节约型医院”奠定了基础。

简介：摘要综合性医院建筑工程是民用建筑中最复杂的工程，做好工程管理尤为重要。本文从医院工程基本构成、设计、实施、组织协调、功能实现、装饰装修等方面分别作了阐述。