简介：警示教育是党风廉政建设的一项重要内容。在关系国计民生的医疗领域,医德医风建设也离不开警示教育。本文结合医院工作实际,采用问卷调查的形式,从目前警示教育的形式、医院职工参与警示教育情况及各种警示教育的有效性评价等方面分析、总结了目前所开展的警示教育的现状与经验,为医院开展警示教育活动提供参考。

简介：摘要目的了解基层三甲医院护士执业环境现状，为改善护士执业环境提供依据。方法采用国家护理质量数据平台研制的《护士执业环境测评问卷》，对长治市第二人民医院416名护士进行调查。结果护士执业环境测评总均分为(65.71±18.57)分，其中"医院对新入职护士有系统培训"，"医院有清晰的职业暴露后处理流程，并能有效落实"，"工作团队中的护士能够胜任护理工作"，"科室的医生和护士工作关系融洽""科室的医生护士能够各司其职、协同工作"等条目得分较高，"护士有机会决定医院事务""护士有机会成为医院管理相关委员会的一员""护士有机会参与医院内部管理""护士有参加国内外学术活动的机会""护士薪酬在社会各行业所处水平合理"得分较低。结论该院护士执业环境低于全省及全国均值，应建立护士参与管理的有效机制，重视护理专业发展，关注特殊科室、重点人群的执业压力和发展需求，持续改善护士执业环境。

简介：摘要：在新时期环境下，人们的医疗意识不断增强，且对医疗服务的品质要求越来越高，而想要满足人们的医疗需求，三甲医院作为代表性的医疗机构就需要积极进行工作发展的创新与改进。药房作为三甲医院提供药品服务的重要场所，需要根据时代变化和人们需求积极进行服务模式的改变，下面，文章就主要针对三甲医院药房未来发展的趋势进行分析，希望对三甲医院药房的发展具有参考作用。

简介：

简介：【摘要】以某综合性医院推行医疗辅助岗位用工模式为切入点，阐述推行医疗辅助岗位用工现状、用工形式、管理方式以及医院文化对医疗辅助岗位的影响。分析了近年来该类模式的用工现状以及对降低医院人力成本的作用，提出了对未来如何科学配置医疗辅助岗位及岗位职业发展空间以及建立合理薪酬分配模式的思考。

简介：摘要目的探讨福州市某三甲医院医务人员科研伦理认知现状及其影响因素，为加强医院科研伦理建设提出建议。方法采用自主设计问卷开展问卷调查，使用SPSS 25.0软件进行数据统计分析。结果478名调查对象中未参加过伦理培训184人(38.49%)，不清楚所在医院伦理委员会组织123人(25.73%)，认为开展伦理审查有利于患者而不利于科研47人(9.83%)，学历越高、曾有伦理申请审查经历、在临床研究方案设计和研发过程中会考虑研究所涉及的科研伦理问题、认为医学研究开展伦理审查既有利于患者也有利于科研者对科研伦理的总体认知程度越好(P<0.05)。结论医务人员对科研伦理各方面的认知程度相对薄弱，医院应多举措提升伦理培训效率，优化伦理审查机制，加强科研伦理建设。

简介：摘要从《三甲医院评审标准实施细则》出发，结合我院药品质量管理实际，从管理软件，药品管理，人员管理等方面阐述了我院三甲评审中的一些药品管理方法及制度。

简介：本刊讯成华区首个国家三级甲等标准医院——成都市第二人民医院龙潭医院年内开建。成华区卫生局相关负责人表示,该医院建成后将成为一所集医疗、急救、科研、教学、保健、康复等功能为一体的公益性大型综合医院,结束成华区没有三甲医院的历史,同时承担突发公共卫生事件医疗救助、灾害求助、疾病预防等工作,成为龙潭总部经济城、北湖熊猫国际旅游休闲区等城市产业功能区的重要配套设施。

简介：摘要：近年来,我国人口年龄结构呈现老龄化改变，随着人民生活水平的提高，慢性病护理的需求量增加，人们在重视身心健康的同时，对疾病的预防和自我保健意识也不断增强，医疗护理工作面临着难得的机遇。据国家卫生健康委统计，2019年底全国护士总数达到445万，比2018年增长35万，也是近几年护士队伍数量增长最快的阶段。在我国医改深化、分级医疗、改善医疗服务、互联网医疗的今天，护士以全面全责的护理服务为全民健康发挥了重要作用，护理职业发展已经成为当前护理界探讨的热点。

简介：摘要探讨三甲医院病案管理的方法，如专人回收，签字交接；整理、装订，把好入门关；编码录入，保证准确度；借阅病案，用途不同，方式各异；按月归档，及时、准确；库房管理等为医院科学管理和决策服务。

简介：近日,海南颐仁三甲医院项目在澄迈举行开工奠基仪式.该项目作为海南老城经济开发区重要城乡公共服务配套设施,占地面积约200亩,计划总投资10亿元,项目方初步设想以“医院＋养护”两大功能板块为核心,打造大型医疗养护社区.根据规划,医院将于2018年9月建成投入使用.

简介：摘要：对某大型三甲医院托管模式进行分析，为推动全民健康、实现医疗卫生资源平衡协调发展提供建议。本文采用案例分析法，主要介绍高水平医院托管模式，并对托管成效进行分析，进而提出加大对受援医院的支持力度、推进管理体制改革等启示性建议。

简介：摘要

简介：摘 要：医院建筑作为城市发展中的重要建筑之一，为人民群众的健康提供着保障。为确保医院的正常运行，需合理设计医院的供配电系统。本文主要从医院建筑的用电负荷分级、供配电系统以及应急电源系统等几个方面分别介绍某三甲医院的供配电系统设计，同时提出几点在医院建筑的设计中值得大家关注的问题。

简介：

简介：目的探讨不同年龄段和性别间非传染性慢性疾病监测数据的差异。方法收集成都某三甲综合医院2014年的四种非传染性慢性疾病患者信息,采用SPSS16.0软件分析不同年龄段和性别间非传染性慢性疾病的差异。结果四种非传染性慢性疾病中,恶性肿瘤位居第一位,占49.00%,0-14岁组发病率较低,15-59岁组的发病率较高,60岁及以上年龄组发病率最高。肺癌在男、女性别中,均为顺位第一的恶性肿瘤。结论恶性肿瘤为非传染性慢性疾病中最高发的疾病,且日趋年轻化。

简介：摘要入职前培训的目的是使新职工在入职前进一步了解医院，提高新职工整体素质和工作能力，迅速转变角色定位，进入岗位工作1。本文以新疆某大型三甲综合医院为例，针对该院近三年来组织开展的新职工入职前培训工作进行总结，汇总实践经验，探讨分析培训过程中面临的问题并提出探索性建议。

简介：　　三甲和一甲都是科举术语,是到了宋朝以后才逐渐形成的.宋初的科举考试,举子在殿试阶段都有可能被淘汰落第.有的举子多次殿试落第,心生不满,就常有一些过激行为,后来又出现了举子张元因多次殿试落第而投奔西夏的严重事件,于是殿试就改为全部录取.……

简介：

简介：摘要文中首先分析了供电保障对于三甲医院医疗设备正常运行的重要性，随后就三甲医院医疗设备运行期间常见的供电问题进行了分析和研究，旨在通过供电质量降低、电压波动加大、供电频率偏移、供电中断问题四点问题进行了比较详细的分析工作。随后，针对目前三甲医院医疗设备运行期间常见供电问题提出了几点有效的解决策略，主要包括科学合理配置电源、有效稳定设备运行电源、特殊场所不间断供电、规范化电气设计工作等几点内容，旨在通过本文研究内容展开，为三甲医院的医疗设备运行效率保障起到促进作用。