简介:一、校本培训的涵义校本培训是以学校为基本培训单位,由校长负责整个培训的组织管理,被培训者主要是本校教师,适当借助外部力量,主要在学校中进行的一种教师在职培训形式.
简介:教师本该是跟学生一同进步.的终身学习者,可每每谈及教师培训,心中却总不免涌起一股爱不起来的感觉。不是我们不爱学习,实在是可供我们学习的范围太窄,不仅不能让我们汲取养分,还浪费了我们大量的休息时间,甚至有些时候,明明培训是对教师胃口的,可是因为培训的时间给教师造成了困扰,于是参与培训所能获取的知识量也就大打折扣。
简介:新力民办教育集团集18所业余制分校和一所全日制分校为一体,始终坚持以生为本、以特求存、以质取胜、以新促进的办学理念,是专家办学、名师任教、精品教育的办学之路,重在培养有理想、素质高、
简介:不知不觉,我负责大联想学院已有十个年头。非常有缘的是,我参加《培训》杂志举办的培训与发展年会也正好十年,我们见证了彼此的成长。培训与发展年会曾改变了我的职业发展轨迹,让我逐渐从一个“门外汉”蜕变为一个合格的“培训人”。
简介:<正>第一年的培训内容小组讨论会:学习和讨论皮亚杰的认知发展理论、建构主义学习理论、儿童品德与社会性发展理
简介:摘要:时光荏苒,在此次湖北省《初中数学教师学科核心素养提升培训(C083)》的学习中,我感觉出了在教学研究和教学领悟整理中自己与专家的差距,真正感触良多,受益匪浅。本文结合所学所感所悟,具体探讨了在今后的教学工作中我应该做到的四件事,以供借鉴。
简介:编辑:欢迎大家第一天来到《英语新闻》。我估计你们都很想开始挣钱.但首先我们得告诉大家什么事可以做.并解释一些你们可能遇到的陷阱。现在我将你们交给萨莉。萨莉!
简介:通过对我国导游人员现状及未来导游人员需求方向的分析,指出目前导游培训的问题和不足,进而提出改进的建议和设想。
简介:前不久,陪《人民教育》总编辑傅国亮先生到泰兴市洋思中学采访,听说了这样一件事。2001年暑假,洋思中学一下子进了50多位新教师。如何让这50多人尽快走上教育教学岗位,上出符合“洋思模式”的课?校长蔡林森先组织这50多人认真学习了原省教委关于开展向洋思中学学习的决定,然后用10来天时间,组织80多位原在校教
简介:
简介:适合自己的才是最好的。每个人的知识基础不同,社会阅历各异,生活环境相殊,个性风格迥别,对知识的需求也各不相同。这就犹如人的身体,有的缺碘,有的缺钙,总是千差万别。所以,教师培训必须因人而异,灵活实施,万万不可一概而论。首先,教师自己要利用寒暑假期接受自我反思式的学习培训。其实,在忙忙碌碌的一个学期里,每位教师都会积累大量的第一手材料。这些零散、琐碎的东西,平时是没有时间进行系统整理的。对于教师来说,如能抓住每年假期的黄金时段,
简介:暑期期间,上级教育行政部门举办了优秀班主任、骨干学科教师、各学科新课程标准实施等各项培训,笔者通过观察参训名单发现:在各类培训中,有些基层单位选派的参训人员总是那几张“熟面孔”;闲暇QQ聊天时,几位兄弟学校的同行也谈到:在他们学区,以往规格较高的外出培训机会多被领导内定了人选。
简介:有一年暑假,大陆某外国语学校和香港、澳门的有关方面合办了一个夏令营。这次夏令营活动地点在香港,营会指导员也由香港方面的人出任。夏令营活动开始那天,组织者就向全体营员宣布:三餐吃饭要分成三个组,A组只有很少数,B组占全体营员的三分之一,其余多数人是C组。
简介:安利公司始建于1959年,是全球知名直销公司之一。1995年,安利(中国)正式启动.目前经营区域已遍布全国31个省区。2006年诞生的安利店铺营运阶梯式培训体系(简称SOPT),现已发展成为相对成熟的,集课程开发、自主认证、效果评估、数据分析、知识库运作等功能于一身的培训体系。该体系成为安利一线营运工作者提升工作效率、提高岗位技能、培养管理素质的重要保障。
简介:在义务教育学校体系中,村级小学是基本单位,作为村小的校长是学校新课程改革的引领者,而他们外出培训学习的机会却很少,引领课程改革有一定困难。因而创新培训方式,提高村小校长培训实效性是当前一大课题。提高村小校长的新课程管理能力是促进校长专业化发展的必经之路。
新课改呼唤校本培训
教师培训那些事
太原新力培训学校
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教师培训:路在何方
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师德师风培训心得
师德师风培训反思
创新培训方式 提高村小校长培训的实效性