简介:摘要目的探究阶段式精细化护理对老年糖尿病患者健康教育依从性及生活质量的影响。方法采用随机数字表法将于我院内分泌科住院的92例老年糖尿病患者分为两组。对照组患者给予常规护理,观察组患者在对照组基础上给予阶段式精细化护理。比较护理治疗前后两组患者临床血糖控制情况,健康教育依从性(饮食、运动、遵医嘱)及生活质量。结果护理后,观察组患者血糖水平改善明显优于对照组,对饮食控制、体育锻炼、遵从医嘱等健康教育的依从例数及生活质量评分均显著多于/高于对照组,差异有统计学意义(P<0.05)。结论阶段式精细化护理有助于提高老年糖尿病患者对健康教育的依从性,改善患者生活质量,有利于血糖的控制。
简介:摘要目的探讨行心血管介入手术患者应用精细化护理联合临床护理路径对围手术期的护理中效果影响。方法选取2016年10月—2017年10月期间就诊浙江省人民医院和绍兴市立医院治疗的70例心血管介入手术患者作为试验研究对象,并根据不同的治疗方式随机均分为观察组与对照组各35例。对照组导管室围手术期后接受常规护理,观察组接受精细化护理合并临床护理路径。对比两组的行心血管介入手术患者的疗效、护理满意度及SAS、SDS评分。结果观察组心血管介入手术患者的治疗有效率(97.14%)明显高于对照组(77.14%),经比较具有显著统计学差异(P<0.05);观察组心血管介入手术患者护理后的基础护理、整体护理、护理态度、业务能力及疾病知识掌握度等评分均明显高于对照组,数据比较具有显著统计学差异(P<0.05);两组心血管介入手术患者护理前的SAS、SDS评分比较无显著统计学差异(P>0.05);观察组心血管介入手术患者护理后的SAS、SDS评分明显低于对照组,经比较具有显著统计学差异(P<0.05)。结论行心血管介入手术患者应用精细化护理合并临床护理路径的效果显著,明显提高了护理满意度,改善了患者的焦虑抑郁情绪,具有在临床护理中的应用价值。
简介:摘要目的分析消毒供应中心(CSSD)融入精细管理模式的路径及效果。方法自2015年2月~2016年2月于我院实行精细管理模式,随机选取我院60位医护人员作为研究对象,依次于精细化管理前后展开问卷调查,对比CSSD工作满意度及工作质量评分差异。结果CSSD融入精细管理模式后,临床满意率达到98.33%,相比此模式实施前81.67%的临床满意率,差异存在统计学意义(P<0.05)。且精细化管理模式后,科室人员服务意识、安全意识均大大提高。结论在CSSD工作开展中,着力推行精细管理工作,可有效强化科室工作人员服务意识及质量持续改进,进一步强化临床医护人员对科室服务的满意度。
简介:摘要随着社会不断发展,城市人口的不断增加,人们生活水平的提高和私家车不断增加,交通拥挤日益加重,各种疾病患者量增加,病情紧急危重,一般的交通工具已不能满足患者的需求,不能及时抵达医院进行救护。另外交通事故的频发,意外灾害及暴恐事件的发生不断增加极大的影响了它让你们的政策生活及工作。对120急救需求明显增加,的同时要求也随之越来越高。120紧急医疗救援指挥调度中心是本地区急救体系的中枢神经,是唯一面向本地区提供院前急救服务的医疗应急调度机构。根据目前这些社会需求,我中心提高了工作效率,改进加强了硬件设施,强化了人员技术素质培训。为本地区患者提供一个高效、快捷、有效的指挥调度系统。
简介:摘要目的讨论在定额支付的模式下对医院和医保的影响及实施效果,进而对患者费用情况进行影响因素分析,探讨对复杂疾病按病种支付方式进行优化的必要性和可行性,提出支付方式优化的合理化建议。方法选取某地区内2012年至2014年一季度直肠恶性肿瘤患者的基本信息和住院费用信息,初步进行比例分析并利用SPSS软件对其进行多因素分析。结论单一标准的定额支付对复杂疾病费用支付而言有两面性,若标准制定稍有偏差会对医疗机构的诊疗行和管理行为为产生负面的激励效果,应根据与该疾病相关的多种因素细化支付标准,提高医疗保险机构定额管理的灵活性和科学性,为加快医疗保险按病种以及DRGs付费方式改革的进程。
简介:摘要目的探讨分析精细印模制作下颌总义齿的临床体会。方法选取我院2016年12月至2018年3月收治的12例无牙颌患者,其中6例患者使用传统方法制作全口总义齿(对照组),其余患者采用精细印模制作总义齿,对比分析两组患者的修复效果。结果在对两组患者采用不同治疗方法之后,研究组患者的总义齿基托伸展性显著优于对照组患者,差异显著,P<0.05。在对两组患者治疗满意度进行分析,对照组患者治疗满意度为33.33%,研究组患者治疗满意度为100%,结果显示,对照组患者治疗满意度显著低于研究组患者,差异显著,P<0.05。结论精细印模比传统印模准确,应用精细印模法制作的总义齿能够加强功能运动期间义齿的稳定性和固位性,值得推广使用。
简介:摘要目的探讨在急诊科岗位培训中按岗细化培训的效果。方法2007年-2013年我院急诊科根据各岗位的具体工作,制定《新入科护理人员培训手册》,培训内容与时俱进,对新入科护士分为新毕业护士、转岗护理人员,分别进行3个月和6周的岗位培训,培训结束后发放调查表了解新入科护士对按岗细化培训的效果评价。结果新入科护理人员均认为按岗细化培训对促进自觉学习,巩固相关知识、提高专业技能、提高急诊工作综合能力,促进师生交流互动,帮助独立上岗等方面帮助很大或帮助较大,没有人选择“无帮助”一项。结论按岗细化培训应用于新入科护士岗位培训中效果良好,帮助新入科护士尽快胜任急诊科的急救护理工作。