简介：“望子成龙”是每位家长的共同心愿，但对于目前的高校收费标准，原先喜形于色的考生和家长开始笑得苦涩，笑得无奈了。这两年高校收费标准的提高对于经济欠发达、少数民族地区的家庭，特别是遭受大灾的牧区旗县的家庭考生顺利入学和完成学业已成为老百姓最关注、讨论的话题。

简介：当前我国正处于经济发展的转型期，创新作为引领发展的第一动力被提到了国家发展全局的核心位置，因此要转变经济发展方式必须加快推动科技创新。实施国家创新驱动发展战略。区域经济的发展依靠科技创新，而科技创新又离不开地方高校的知识和技术支撑。研究发现，广东省高校的科技创新能力对本地区的经济发展具有促进作用，同时发现广东省存在高校科技创新与区域创新供需不平衡，科技成果转化困难、产学研协同创新不够深入等问题，本文针对广东省存在的这些问题提出可行性的建议。

简介：在邓小平同志“科学技术是第一生产力”论断的指引下，科教兴国已成为我国社会主义建设的基本国策。特别是江泽民总书记关于“有条件的科研机构和大专院校要以不同形式进入企业同企业合作，走产学研结合的道路”的指示发表后，各高校正在大力度地由教学、科研两个中心向产学研一体化转变，以科技产业为主体的校办产业已经成为衡量一所社会主义大学是否具备“一流水平”的重要标志。如何认识和推动科技产业的发展，也就成为高校领导认真研究和对待的课题。

简介：高校教育的发展必然走向“全员育人”阶段，高校图书馆流通部通过提高服务技能，形成良好的服务心态，提高语言修养的目的就是要形成“全员育人”的这一理念。只有图书馆馆员的整体服务水平都提高了，并在这个基础上让全体馆员加入到对读者的教育工作中来，才能达到预期的目的。试想如果馆员的整体素质低下，在服务读者的过程中技能不熟，语言空洞或者是粗暴无理，何谈全员育人。总之，在“全员育人”的理念指导下，全体馆员要在工作中提高服务技能，提高高校图书馆的知名度，让读者满意。

简介：本文运用制度组织理论中的场域概念分析了我国高校行政化问题的根源与弊端,提出了去行政化的途径,认为必须完善相关法律,明确政治场域的边界;建立现代大学制度,重塑高校场域的结构;保证高校的良性发展.

简介：高等教育进入快速发展的新时期以后，随着大学精英式教育向大众化教育迅速推进。各高等院校办学规模得到了迅速扩张。但在快速发展中，也有一些高校不考虑学校自身实际。一味追求大规模，从而导致教育资源紧缺；新的办学体制机制和类型层次与相对滞后的制度、政策间的矛盾；师生员工对物质和精神方面的需求不断提高，同学校现有条件之间的矛盾；各专业、学科和院系之间的发展不平衡等。这些问题严重制约着高等教育的发展，也影响着和谐高校的构建。

简介：随着高校后勤改革的不断深入，后勤部门的党建工作显得越来越重要。加强高校后勤党建工作，为高校教学科研提供优质服务，为高校稳定提供安全服务保障体系势在必行。结合兰州商学院后勤党建工作，对高校后勤党建进行探讨。兰州商学院后勤集团党支部的党建工作以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，按照院党委学习贯彻省十一次党代全会和第十五次甘肃省高校党建工作会议精神的部署，

简介：兼职教师是高校教师队伍建设的最好补充。兼职教师队伍建设应顺应时代发展要求，针对聘用源头和管理双管齐下，使之向“正规军”发展。

简介：在青年大学生中发展党员,已成为高校党建工作的重要内容。这不仅对于促进大学生政治进步和实现其全面成长具有重要意义,而且还源源不断的为党注入新鲜血液,对于提高党员队伍的整体素质具有战略意义。但是,随着高校大学生队伍的不断扩大及毕业生就业形势的变化等,大学生党员发展的入党动机不纯、培养体制等存在诸多问题,本文旨在从高校大学生党员发展工作的重大意义、存在问题及其对策三方面进行思考。

简介：文章解析了高校就业文化与朋辈教育内涵，分析了当前高校就业文化建构的困境，提出基于朋辈教育思想的高校就业文化建构策略利用朋辈榜样加强就业示范效应；利用学生组织加强就业文化交流，利用网络平台加强文化载体建设；利用社会实践加强价值导向教育。

简介：本文概述了云计算的概念，介绍了云计算的分类。主要分析云计算作为一种新技术应用于校园网络建设中的优势，即帮助学生创建个人学习环境、节省教育信息系统建设、维护费用，保障校园信息资源安全，支持教学系统深入开发等。

简介：本文分析了高校固定资产管理的现状及存在的问题,提出了解决对策：加强高校固定资产管理意识;建立健全固定资产管理制度,增设管理机构;加强相关责任人培训和学习,提高管理素质和能力;健全固定资产登记制度;完善高校固定资产监督体系.

简介：全体教职员工是和谐校园建设工作中的主体，也是主要的推动力。人力资源开发的好坏不仅能全面提高教职工的工作热情与积极性，还影响着和谐校园的构建。高校人力资源开发是促进高校科学发展的重要举措。尤其是在市场经济逐步健全、网络较为发达的形势下，更要以人为本，更新理念，优化人力资源配置，在招聘、聘用、晋升、培训等环节上入手，创造拴心留人的环境。要制定科学的薪酬制度，使每个人有所依。要不断健全绩效考核机制，激发每个人的工作热情。

简介：山东省8项扶持民办高校的优惠政策，将于2001年初正式出台。将要出台的8项鼓励扶持政策包括：优先审批可以独立颁发学历证书的民办高校，在高等教育区域结构布局调整中，优先考虑民办高等教育的发展；对没有达到独立颁发学历证书标准、但近期有望达到的民办高校，可以与普通高校联合办学或成为普通高等职业学校的二级学院，

简介：随着国内经济水平的不断提升,高等学校财务管理应当在学习与借鉴国内外科学理论与成功案例的基础上,从高校的实际情况出发,不断从财务管理实践中总结问题、积累经验,寻找提升高校财务管理质量的路径与方法。文章将结合个人参与高校财务核算的工作经验,分析现阶段国内高校财务核算管理工作中的不足与现状,并提出个人看法与解决办法,以提升高校财务核算水平,促进高校良好发展。

简介：高校现有海量社团信息资源的整合与存储是高校网络社团建设的重要部分,利用Hadoop生态系统相关技术实现高校社团信息资源的整合可以有效提高社团信息资源的利用率。本文通过剖析高校社团信息资源的管理现状,结合MapReduce分布式计算框架、BulkLoad函数等技术,尝试性地提出了非结构化信息资源导入Hadoop平台的方法和途径,为推进高校网络社团建设提供理论参考与实践依据。

简介：

简介：本文分析了我国部分高校在人力资源管理中运用激励机制存在的问题及原因,提出了完善高校激励机制的具体建议。要优化高校教师考核激励体系;建立目标导向的职业规划激励制度;为教师提供职业咨询与指导。

简介：本文在分析地方高校美术专业实践环节教学现状与存在问题的基础上,论述了改进措施：打牢基础、增强实践环节力度;鼓励教师主动参与实践环节并出台相关政策予以保证;选拔学科带头人、增强实践环节的师资力量;充分利用各种教育资源,打好学生扎实的基本功;组织开展各类美术活动,增强学生的组织、沟通与协作能力.

简介：近年来，大学毕业生就业难已成为全社会关注的一个热点，改制高校毕业生就业问题更加突出。文章通过对改制高校浙江万里学院毕业生就业特点的分析，从以社会需求为导向，深化高等教育体制改革；强化对大学生的就业指导，树立新的就业观念；加强就业心理咨询，提高自我调适和心理承受能力；加强创业教育，增强创业能力等四个方面出发，提出了做好改制高校毕业生就业工作的对策。