简介：经济流动化的中轴——广东省中国的最高权力者——邓小平的经济战略首先是解开毛泽东时代集权统治的“绳索”,其次是给与农民、企业、地方等微观经济单位以物质刺激,由此,微观单位以最大收益为其行动的目的,这种行动的轨迹及其成果政府当局予以承认,并给予制度与法制上的完善,使其在全国推行,这种实用主义正是邓战略的精髓,这种实用主义的内含是国家把权力下放,利益也随之下放。中国体制改革无非是以“放权让利”为基本,而“放权让利”使中国经济以从未有过的规模实行流动化。“放权让利”成为地方分权化的最大原因是地方分权化作为中枢性要求被追求。在“放权让利”之下,已经拥有自主权的地方,不管是否以改革、开放为主导,均不断强化自己的自主权,这

简介：畜牧业生产是农业的主要组成部分，它不仅在农业生产中占有很重要的地位，而且已成为固原县解决群众温饱，脱贫致富的基础性产业之一。固原县拥有天然草场227万亩，林间草地20余万亩，退耕种草叨万亩，田间地埂草地面积更加广阔，农作物秸秆丰富，是发展畜牧业重要的物质基础。近年来随着温饱工程的实施，作物秸秆大幅度增加，饲草、料资源大为丰富，社会化服务体系基本健全，畜牧科技队伍不断壮大，现有畜牧服务机构合个，专业技术人员290余名，因而发展畜牧业有着比较优越的条件。1995年，全县大家畜饲养量为108200头（匹），其中牛饲养量为70810头，存栏58233头，出栏12577头，出栏率对．16％；羊只饲养量为

简介：人力资本就是依附于人身上的、具有可投资性和增殖性的价值存量。这种观点所定义的人力资本既体现了人力资本的资本性质，即人力资本是具有投资性和增殖性的，从而将人力资本范畴与劳动力范畴区别开来，并且这种定义也体现了人力资本的人力特征，即它是依附于人身上的价值存量。但同时应看到这种定义无法反映人力资本的另外两个重要特征，即人力资本也是一种产权，本质上体现了人与人之间的经济利益关系，

简介：摘要：如何有效地开展人力资源培训和发展，成为事业单位和组织管理者必须面对的一个重要问题。文章系统阐述了人力资源培训的现状及其面临的挑战，探讨了人力资源培训创新与开发的策略，为事业单位打造具有竞争优势的人力资源提供指导。

简介：【摘要】片区合作开发实际上包含了片区综合开发和片区特许开发、开发区委托建设运营等不同的内涵，在当前，我国出台了政府投资、财政预算、融资举债管理以及PPP和专项债政策，地方政府以土地财政融资进行基础设施投资，进而带动GDP增长的方式正在转变为综合考虑土地价值、城市生长、人口虹吸、产业导入、财政税收等方面的片区开发。片区开发是指国土空间规划确定的城镇开发边界内的集中建设区，由县级以上人民政府组织的对一定范围内的土地进行综合性开发建设活动。

简介：摘要：本文通过借鉴其他地区的良好做法，结合企业发展的实际情况和区域发展的特点。笔者提出了以下几个方面的政策建议。一是优化顶层设计，完善低效用地发展中的各项规划政策; 二是建立健全再开发经营管理模式; 三是加强完善低效用地再开发利益激励机制。通过这些建议措施，希望能够进一步指导提高低效土地再开发工作的有效性。

简介：摘要：在众多国有企业的人力资源管理模式中，员工培训和开发工作不容小觑，能够直接影响到国有企业内部人力资源的可持续性和员工工作积极性。尤其在系统化的定岗以及绩效考核机制基础之上，部分国企员工的工作积极性有所降低，并不参与人力资源管理部门组织的各项培训活动。本文将着重探析国企人力资源管理中的员工培训与开发策略。

简介：摘要

简介：摘要：我国在深化事业单位人事制度改革的同时，对人力资源的管理也有了新的要求。在大力引进人才的同时，也要重视对员工的培养和发展。在员工的培训和发展中，要确保员工在专业知识、技能、能力、态度上的各个方面都有所提高和提高，并在以后的工作中把所学的知识化为更好的表现。文章从企业人力资源培训和发展的内涵和有关内容入手，探讨了企业人力资源培训和发展中的一些问题，并给出了相应的对策，以期对企业人力资源的管理和发展有所帮助。

简介：近年来，永煤、华晨等大型国企爆雷、华夏幸福资金链断裂，频发的债务违约事件反映了资金安全对于企业经营的重要性，也为省属企业新城开发业务敲响了警钟。结合华夏幸福案例，深入剖析省属国企在新城开发业务中的资金问题，并就如何保障资金安全提出建议。

简介：摘要：旅游景区开发对度假型酒店的作用与影响随着全球旅游业的快速发展，旅游景区开发与度假型酒店的关系日益密切，旅游景区开发不仅为度假型酒店提供了丰富的客源，还为其提供了独特的主题和特色，从而提升了酒店的吸引力和竞争力。

简介：【摘要】本文分析了民营企业人力资源管理面临的问题，并在用人机制、企业设计、企业资本、企业能力和企业文化等方面提出了相应的对策。指出企业文化是民营企业可持续发展的DNA，塑造良好的企业文化就是更好的吸引人才，进化民营企业的遗传基因，并以竞争优势方式体现企业能力，是民营企业可持续发展的核心。

简介：

简介：摘要：在企业快速发展过程中，人力资源是企业的核心部门，人力资源属于企业实现高质量发展的关键，为了解决企业高素质人才短缺的问题，企业应当跟随内外经营环境变化，对人力资源培训进行创新。本文对企业人力资源管理中培训创新的概念进行介绍，然后分析当前企业培训管理中存在的主要问题，在这一基础上提出企业人力资源培训创新途径及开发策略，期望可以为企业人力资源培训的全面优化提供理论参考和更多思路。

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简介：本文对新时期下中国西部如何更有效地推进对外开放的吸引外资提出六个方面的建议：一是尽快实施东部已有的对外开放政策和更特殊的先行政策，再现特区效应；二是以率先开发金融和服务从而形成相当一段时期伯政策落差和政策优势为突破口，激活西部的对外开放；三是根据新经济时期的要求，在重视资源，生态，环境，农业等方面的同时，高度重视信息化带动工业化和信息产业发展的产业政策；四是实行不同的区域政策，对资源富集地区，边疆地区，农牧业地区，中心城市，选择不同的重点政策，重视多边开放和多国合作，五是更加重视直接投资，并在更好地实行利用外资的传统方式的同时，高度重视金融和国际资本市场的作用，六是树立广义的对外开放观念，重视吸引东部资本。

简介：经济发展始终是与文化联系在一起的.文化是经济的深层次表现,东西部的差距在文化问题上也表现得十分突出.因此,从某种意义上说,西部大开发的实质是文化的大开发.文化的本质是人化,它展现的是人的能力、才能、智力、爱好和需要,是人的发展及其发展的形式.这就决定了西部大开发应确立以人为中心的开发观.

简介：摘要：生态修复专项规划是国土空间规划体系下的重要分支，是实施国土空间综合整治与生态修复的依据。乡村生态系统综合整治与修复是生态修复专项规划的重要内容。为全力推进乡村振兴，促进乡村地区全面发展，本文以无为市为例，开展国土空间规划背景下的乡村生态系统综合整治与修复研究，系统分析乡村生态系统问题，以生态宜居为导向，提出相关修复目标与对应修复工程。

简介：贸易自由化是当今世界各国发展不可避免的潮流,它为各国带来了丰厚的社会财富的同时,由于发展经济给环境带来了不可避免的恶化。环境问题成为世界各国关注的焦点,与环境有关的贸易争端也越来越多,协调自由贸易与环境的关系已成为当务之急。通过研究贸易自由化和环保措施对国家经济财富的影响,探讨中国目前严峻的环境形势,提出更加完善的环境保护建议。