首页
期刊导航
期刊检索
论文检索
新闻中心
期刊
期刊
论文
首页
>
《经济咨询》
>
2005年2期
>
人力姿本与民营企业人力姿本开发研究
人力姿本与民营企业人力姿本开发研究
打印
分享
在线阅读
下载PDF
导出详情
摘要
人力资本就是依附于人身上的、具有可投资性和增殖性的价值存量。这种观点所定义的人力资本既体现了人力资本的资本性质,即人力资本是具有投资性和增殖性的,从而将人力资本范畴与劳动力范畴区别开来,并且这种定义也体现了人力资本的人力特征,即它是依附于人身上的价值存量。但同时应看到这种定义无法反映人力资本的另外两个重要特征,即人力资本也是一种产权,本质上体现了人与人之间的经济利益关系,
DOI
54k211134k/360633
作者
汪艺超;汪东源
机构地区
不详
出处
《经济咨询》
2005年2期
关键词
人力资本管理
民营企业
价值存量
激励机制
民主制度
用人机制
分类
[经济管理][政治经济学]
出版日期
2005年02月12日(中国期刊网平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
相关文献
1
许彩国.
人力资源开发与民营企业核心竞争力
.世界经济,2003-11.
2
罗缓.
我国民营企业人力资源的开发与管理
.政治经济学,2024-01.
3
罗文坤.
民营企业要“以人为本”
.中外政治制度,2002-12.
4
于永超.
基于核心能力的民营企业人力资源开发与管理
.国民经济,2008-06.
5
admin.
民营企业人力资源管理研究
.经济管理,2019-09.
6
严晓鹏;林成玉.
成人高校与民营企业人力资源开发——以温州地区民营企业发展为例
.成人教育学,2007-02.
7
刘益平.
加强民营企业人力资源管理与开发迫在眉睫
.政治经济学,2003-04.
8
谢林鸿;胡峥嵘.
试论广西民营企业人力资源开发与管理的问题与对策
.企业管理,2008-09.
9
石吴珊.
浅谈民营企业人力资源激励问题
.成人教育学,2013-01.
10
陈清兰.
浅析民营企业人力资源管理
.产业经济,2008-02.
来源期刊
经济咨询
2005年2期
相关推荐
民营企业人力资源管理探讨
民营企业人力资源管理现状
浅谈民营企业人力资源管理
民营企业人力资源管理初探
刍议民营企业人力资源管理
同分类资源
更多
[政治经济学]
集团财务共享服务中心运行效果分析
[政治经济学]
新收入准则对建筑企业会计核算的影响
[政治经济学]
企业政工管理方式的创新探讨
[政治经济学]
浅析标准成本与目标成本
[政治经济学]
地铁车辆全寿命周期成本的分析与控制
相关关键词
人力资本管理
民营企业
价值存量
激励机制
民主制度
用人机制
返回顶部