简介：10月17日，国家首个“扶贫日”。站在这一新的历史节点回望，我国扶贫开发事业取得举世瞩目的伟大成就：开启有计划、有组织、大规模扶贫开发伟大实践，历史罕有；短短30余年让6．6亿人快速摆脱贫困，被誉为“中国奇迹”；全球贫困人口数量减少的成就大部分来自中国，在世界减贫史上铸刻“中国成就”。

简介：

简介：科学发展观是中国共产党理论创新的最新成果，是推动我国经济社会不断进步的重要指导思想，也是推动公安工作长远发展的重要指导方针。我有幸参加了第一期全国县级公安局长专题培训班。在短短的十天内，通过学习孟建柱部长的重要讲话，结合其他部领导和国家发改委领导亲自授课，兄弟省市公安机关领导的传经送宝，使我受益匪浅。我深刻的意识到自觉地学习和实践科学发展观，紧密结合青岛开发区经济社会发展形势和公安工作实际，切实把科学发展观贯穿于公安工作全过程，全面深化“三项建设”，

简介：为了实现合肥市到２１世纪初期基本建成现代化大城市的发展目标，应该充分认识到，城市水资源的开发、利用和保护是城市现代化的重要保障。首先，应对合肥市域水资源条件进行分析研究。合肥市辖肥东、肥西、长丰三县和市区，土地总面积７２６６平方公里（巢湖水面积２３２...

简介：河南省人民政府办公厅转发关于加强我省条码技术应用工作意见的通知豫政办［１９９５］１００号（一九九五年十月十六日）省人民政府同意省技术监督局、计委、科委、贸易厅《关于加强我省条码技术应用工作的意见》，现转发给你们，望认真贯彻执行。河南省技术监督局河南省...

简介：经济增长是由要素来支撑的，要素的优化组合和合理配置决定了经济增长的速度和质量。根据经济学中的“木桶原理”，木桶水的容量取决于最短木板的长度；在经济增长中，经济增长的关键取决于相对最弱的要素环节。经济增长有六大基本要素：资源、土地、资金、技术、环境和人才。从我区资源方面来看，生物、矿产、水能资源比较富集，经济潜能很大，有相当的开发前景，土地面积也具有优势。

简介：泛滥与变异何谓劳务派遣？它是指劳务派遣单位分别与劳动者签订劳动合同、与用工单位签订劳务派遣协议，将劳动者派往用工单位工作，并由用工单位分别支付派遣费和劳动报酬。

简介：敦化市劳动部门以实行劳动年检为契机,从强化劳动监察职能入手,加大力度规范私营企业用工管理,收到较好效果。在具体工作中,他们着重抓了以下四个环节的工作:

简介：在用工实践中，劳务派遣受到很多用工单位的青睐，究其主要原因是劳务派遣被很多人认为具有诸如“用工形式灵活方便、用工成本少、劳动争议发生率低”等优点。然而，对于用工单位而言，如果采用劳务派遣形式用工防范措施不到位的话，也可能会引发较多的法律风险。用工单位如何识别和防范劳务派遣中的法律风险是文章探讨的主要内容。

简介：天台县立足县情，创新机制，拓宽渠道，多措并举，转变用工观念，有效地缓解了三大产业发展用工需求，取得了显著成效。

简介：公共职业介绍所是以公益性岗位人员参与服务，无偿为失业人员和来杭务工的新杭州人员提供单位招工用工信息及就业指导的场所。

简介：党中央关于实施西部大开发的战略，为西安市经济和社会发展带来难得的机遇和挑战。在今年的全国人事厅局长会议上，宋德福部长提出把人才资源开发和调整人才结构作为世纪之初人事工作的战略任务。根据这一精神和西部大开发对人事人才工作提出的要求，我们将紧紧围绕西安经济结构的调整和建设重点，强化政策措施、优化人才环境、改善配置手段、促进人才结构的调整。为西部大开发中西安经济社会的发展提供人才服务和保障。

简介：“百年大计，人才为本”。为促进长沙的经济建设和为社会发展提供强有力的人才保证，十几年来，长沙市人事局牢牢抓住改革开放的发展机遇，把人才市场的建设与管理作为整个人事工作的重中之重，走过了一段艰难曲折的起飞历程。艰苦创业，在改革中起步80年代初，迎着改革的春风，刚刚成立不久的长沙市人事局，就把干部流动调配作为一项十分重要的工作来抓，随着市场经济的快速发展，为了适应人才交流日趋频繁的需要，1984年6月，全省首家人才交流服务机构——长沙市人才交流开发服务处应运而生。区区5个人，两万元经费，一间办公室，靠艰苦奋斗，短短几年中，他们先后为长沙企事业单位引进了各类高素质的专业人才及经营管理干部

简介：

简介：回望2009年，浙江大地不仅上演了保增长的绝地反击，还演绎了促转型的精彩篇章，其间的风云变幻注定了这是不平凡的一年。

简介：社会工作岗位是社会工作服务的载体，是社会工作人才施展才华的舞台，也是社会工作制度建设的重要基础。开发设置社会工作岗位，对明确社会工作人才职业地位，促进社会工作人才就业上岗，保障社会工作人才职级待遇，完善社会工作人才队伍建设制度体系，进一步推动社会工作发展，具有十分重要的作用。

简介：编者按：党中央部署实施西部大开发战略以来，宁夏公安厅党委班子在吃透中央“上情”、摸透宁夏实际“下情”的基础上，审时度势，集全警智慧，明确提出了坚持内涵式、集约式、跨越式发展，走具有时代特征、宁夏特色、公安特点的改革与发展道路的总体思路，号召全区各级公安机关树立“小省区公安办大事”的理念，负重拼搏，奋起直追。为此，本刊记者专访了宁夏回族自治区党委常委、政法委书记、公安厅厅长苏德良。

简介：一是服务与帮扶并进，深化为企业服务机制。主动服务工业、服务群众，开展“送法规、送政策、送服务”为主要内容的企业走访服务月活动，走访了辖区156家重点骨干企业、

简介：“双轨制”已成为我国国有企业的一种普遍用工方式，并呈向非国有企业扩张之势。该制度引入之初，确实有助于推进国有企业改革，改进了企业绩效。然而，作为一种效率导向的制度设计，其公平性正面临越来越多的挑战。本文从历史由头、概念界定、多重成因、双面效应等方面，系统梳理了关于用工“双轨制”的既有研究。最后，我们结合其形成机制，分别从宏观政府的制度改革和微观企业的用工策略提出了相应建议。

简介：西部地区要在大开发中实现生产力的跨越式发展，在新一轮国际竞争中立于不败之地，就必须坚持以人为本，加大人才资源开发力度，建立一支规模宏大、专业门类齐全、素质优良、结构合理、配置科学、效用突出的人才队伍，以人才资源开发推进其它各类资源的开发，进而提高西部地区生产力发展水平和科技创新能力，增强大开发、大发展的后劲。由此可见，人才资源开发是西部大开发中一项重要的基础性工作，努力建设一支