简介：<正>(一)企业实行厂长负责后,共青团组织如何“转轨变型”,开拓新的工作领域?团的工作如何服务经济并开创新的局面?团的干部又怎样顺应时代潮流,做到“四懂两用”从根本上解决思想工作和业务工作两张皮的问题?这一系列现实生活所提出的重大课题,迫切需要我们作出回答并加以解决。

简介：政治坚强是基层党员干部第一标准.新形势下突出强调新疆基层党员干部政治坚强是应对反分裂斗争,实现社会稳定、长治久安,践行为人民服务宗旨的需要,具有非常突出的必要性和重要性.基层党员干部做到政治坚强,就要坚定政治立场,对党忠诚;树立鲜明政治态度;全心全意为人民服务.但在复杂而严峻的意识形态斗争面前,个别党员干部出现政治坚定力不强、政治敏锐性较弱、政治执行力较差、选择性执行等政治不坚强表现,甚至出现“两面人”严重问题.对此提出针对性的对策建议,以更好地服务于党在新疆的工作和社会稳定与长治久安.

简介：武汉市总工会按照武汉市委要求在全市范围内开展“千名局级干部联系服务千家企业”、“万名处科级干部联系万家小微企业”和“千名群团干部下基层”等活动的部署，由机关干部组建小分队，开展“到职工中去，

简介：从天津市“促惠上”活动办获悉，全市“促惠上”活动开展五个多月来，备区县、各部门、各级服务工作组按照市委、市政府统一部署，深入_线，扎根基层，走访服务，破解难题，取得了实实在在的效果。截至7月底，天津全市三级党政机关4451名干部、673个服务工作组共深入7746家企业、工程项目和基层单位开展帮扶，

简介：密切联系群众是党的优良传统和宝贵经验。新形势下始终保持党同人民群众的血肉联系，直接关系到党和国家的前途命运、社会和谐稳定和全面建成小康社会目标的实现。正确分析新形势下基层党员干部密切联系群众面临的现实困境，迫切需基层干部密切联系群众。密切党群关系是一项系统工程。强化思想教育是前提条件，转变工作作风是关键环节，关注群众疾苦是密切联系群众的主途径，提升工作能力是根本求，建立健全机制是重保证，加强社会管理是良好平台。

简介：党的首次群团工作会议提出“新形势下党的群团工作只能加强、不能削弱”,要求切实保持和增强党的群团工作和群团组织的政治性、先进性、群众性,开创新形势下党的群团工作新局面.要做好群团工作,关键是要有一支政治过硬、业务精通、作风踏实的群团干部.县市工会是基层工会干部队伍建设的主要承担者,基层工会组织覆盖面广,长期存在着干部人数不足、干部管理机制滞后、干部能力薄弱的问题,有的基层工会还处于“空壳化”“空转”状态,影响着工会作用的发挥.县市工会加强基层工会干部队伍建设,就要以党的群团工作会议为契机,积极争取党委政府的支持,为工会队伍建设创造良好环境;探索基层工会干部管理新机制,如人选产生机制、工会内部民主监督机制、考核激励机制等,使工会干部队伍管理机制适应新常态;建立科学的培训教育机制,提高基层工会干部的能力水平.

简介：通过对喀什地区基层党员干部队伍建设的调查，了解喀什地区基层党员干部队伍基本情况，发现喀什基层党员干部队伍建设存在着乡（镇）干部不稳、村干部难选、先进性难发挥、理想偏信念移等问题，提出通过坚持关爱与保障相结合，进一步稳定基层干部队伍；坚持清理与减负相结合，切实解决基层负担过重的问题；坚持转作风与强能力相结合，发挥党员干部的先锋模范作用；坚持教育转化与惩戒处置相结合，保持党员干部队伍纯洁性等措施加强建设。

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简介：由于北京的首都地位且为较先解放的大城市，新中国成立初期北京市城区基层政权干部队伍建设在全国具有典型意义和示范作用。在北京市基层政权干部队伍建设的过程中，中共北京市委充分地利用了自身具有高度的组织性与纪律性的特点与优势，组建了一支有一定规模且以党、团员为主体的干部队伍；通过组织的教育，克服了新、老干部之间的矛盾，使党的干部基本上适应了城市工作和执政党地位的需要；在对基层干部队伍的监察与监督上，也做了一些有益探索。本文透过北京的个案研究，从干部建设的角度观察新中国成立初期中共为适应自身的地位和中心任务而转变的实践与艰难探索。

简介：点点是大运河小学五年级的学生，今天他所在的班级新换了一位班主任。欧阳老师。五（5）班第一节是语文课，欧阳老师踩着铃声走进了教室。欧阳老师是个男老师，人长得很帅，穿一件印有C罗头像的T恤衫，要知道足球明星C罗可是点点等班上的男生崇拜的偶像啊。没等欧阳老师开口，点点和全班男生就喜欢上了他们的这个新班主任。

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简介：本研究以围绕基层共青团干部培训现状为核心，以C市为个案，以求获得真实情况，寻找有效对策，再造团组织发展新动力。调查发现，有计划、有目标、有师资、有硬件是基层团干部培训优势之处，而在评估、培训结束后同学交流、培训教材建设、培训过程的丰富性和培训管理上还有待加强。调查同时发现，当前存在团干部培训还远远不能满足基层团干部培训愿望的基本矛盾，团干部读书自学情况不容乐观，团干部培训的针对性和实效性还有待加强，团干部培训的诸项保障要素亟待强化。构建新时期团干部培训体系，需要关注到团干部培训的特点，立足创新思维，不断追求培训的科学化，在普遍性、针对性、实效性上大做文章，推动团干部培训事业再上新台阶，这是新的培训体系构建的核心和出发点。

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简介：全面贯彻新时代党的组织路线,着力培养忠诚干净担当的高素质干部,要围绕干部的培育、选拔、管理、使用,建立健全和不断创新“干部工作五大体系”.一是素质培养体系：重在抓好全程培养,突出实践历练,力戒预设晋升路线图,搞“镀金”和拔苗助长式培养.二是知事识人体系：重在多角度、近距离考察干部,力戒从抽象到抽象,凭感觉下结论.三是选拔任用体系：重在坚持事业为上、以事择人,力戒论资排辈、平衡照顾.四是从严管理体系：重在日常经常、防微杜渐,力戒疏于监督的“放养”.五是正向激励体系：重在激励用好勇于担当、善于作为的干部,力戒让混日子的“官油子”得势获利.

简介：努力培养跨世纪的人才是党的十四大给我们提出的要求.举办基层共青团干部大专班是广东青年干部学院在广东省委直接领导和支持下为加快培养跨世纪合格青年干部的一种新的探索.这是共青团院校承前启后,继往开来,勇于进取,大胆探索的一种有益的尝试.

简介：农村基层党员干部在保持党的纯洁性特别是在廉洁自律方面出现了许多新情况和新问题。逐步建立起农村基层党员干部廉洁自律的长效机制，时刻保持党的纯洁性和先进性，成为当前加强基层党组织建设的重要课题。

简介：<正>近日,中铁十一局集团公司出台了对基层兼职工会干部实施岗位津贴补助的措施。津贴补助的范围和对象:集团公司及工程公司所属各工程指挥(项目)部、基层队工会的兼职工委主任、工会主席和女工委主任。津贴补助的标准和渠道:以所辖工会会员数确定津贴标准。会员(在册正式职工会员,下同)人数在50人以下(含50人)的兼职工会干部补助标准为100元/月;会员人数在50-200人(含

简介：县里干部是单位上人对小黄的称呼，说来大家都在一个县政府大院工作，都是县里干部，惟独如此称呼小黄，这有一个来历。

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