简介：摘要：市政项目管理在现代城市发展中扮演着关键的角色。本文通过深入探讨市政项目的定义、特点以及管理的重要性，以及项目组织结构、管理体系、方法与工具等核心内容，旨在为项目管理者和决策者提供有价值的见解和指导。首先，明确了市政项目的特点，如项目规模庞大、周期较长、涉及多领域等。其次，强调了市政项目管理在城市发展中的关键作用，包括提高基础设施质量、资源利用效率和城市竞争力。接着，系统性地探讨了项目组织结构、管理体系、方法与工具，包括项目规划与设计、执行与监控、项目收尾与验收等方面的内容。

简介：摘要：我国房地产业已成为我国当前经济建设的核心支柱产业，房地产行业发展的快速扩张，给工程建设项目管理带来巨大的挑战。当前房地产项目管理形成模块化、规范化，为了确保房地产项目的建设质量及居住品质提升，尤其要做好组织模式建设，做好项目成本管理、工程质量管理。

简介：摘要：我国房地产业已成为我国当前经济建设的核心支柱产业，房地产行业发展的快速扩张，给工程建设项目管理带来巨大的挑战。当前房地产项目管理形成模块化、规范化，为了确保房地产项目的建设质量及居住品质提升，尤其要做好组织模式建设，做好项目成本管理、工程质量管理。

简介：摘要：集中修组织生产模式是一种改变“小而散”传统修的创新模式，利用JJC检修列实现人材机要素集中优势，有利于工作量统筹管理，统一作业计划、统一组织协调、将以往维修作业中独立生产单元转化为统一生产组织系统,提高劳动效率和维修质量、释放天窗资源、降低维修成本，增强作业人员素质的一种维修模式。

简介：摘要：当前，铁路旅客运输组织方式依然是以长途直达方式，存在着客流需求、资源分布不均衡、生产组织方式与列车运行需求不匹配等一系列问题，为更好地适应我国铁路旅客运输日益多元的服务需求，本文通过分析铁路旅客运输组织模式的新特征及问题，提出一系列铁路旅客运输组织优化对策，引导铁路旅客运输资源实现合理高效配置。

简介：

简介：摘要:随着互联网技术的迅猛发展，线上线下教学已成为现代教育领域的新兴教学模式。中职化学教育作为培养实用型技术人才的重要阶段，也需要借助线上线下教学的组织模式来提高教学效果和教育质量。本论文旨在探索适合中职化学教育的线上线下教学组织模式，并进一步探讨如何充分利用线上线下教学资源，使得学生能够获得更丰富的学习体验和实践操作能力。

简介：摘要：随着市场机制的完善，市场的竞争越来越激烈，竞争格局从资源竞争转向人才竞争。为了实现长期发展，企业必须积极完善授权制度，识别和改进员工组织中存在的问题，重视员工的培训，以反映员工在组织中的工作意义和价值。随着社会和经济的快速发展，我国经济的运作和组织发生了巨大的变化。组织结构和人事正变得越来越复杂，为了有效应对这些变化并实现长期增长，企业需要优化其组织和人事活动。将先进的科学管理理念融工作中，以解决复杂的现实问题，本文将分析和讨论优化组织人事工作问题。

简介：【摘要】群众文化活动是指通过组织各种文艺、体育、娱乐等形式的活动，以满足社区居民的文化需求，并促进社区文化建设的过程。在现代社会中，由于工作和生活节奏加快、人们的文化需求越来越高，因此群众文化活动在社区建设中逐渐变得非常重要。本文旨在探讨如何有效地组织和开展群众文化活动，以满足社区居民的文化需求和促进社区文化建设。

简介：黑社会组织往往具有鲜明的亚文化色彩.港澳黑社会组织是典型的犯罪亚文化群,它的亚文化特征较之世界上其他黑社会组织更为明显,更具特性,更为浓厚.对港澳黑杜会组织的史源、组织结构、入会仪式、黑话、手势、犯罪手段等方面的亚文化特征进行剖析,为制定遏制黑恶势力和打击"带黑"性质的有组织犯罪对策可资借鉴.

简介：在Weber和Camerer实验范式的基础上,基于真实并购预览概念提出了组织文化并购预览,通过实验室模拟研究探索了组织文化预览对并购后绩效的影响。结果表明：（1）组织文化预览对提高并购后组织绩效有积极作用,其中双向组织文化预览对改善并购后的整体绩效以及主、并双方各自的绩效都有显著的积极作用,而单向组织文化预览未显示出显著的积极影响;（2）组织文化预览可能主要起效于并购后初期,在并购后短期内对整合组织文化有积极促进作用,利于并购后的快速整合。实验结果为组织文化预览在企业并购整合中的应用提供了理论依据和实证支持。

简介：随着中国经济的快速发展，人民生活水平的日益提高，人民群众的需求已经从解决温饱到了追求更高的精神文化层面。近年来。民办国际学校作为国家教育系统不可或缺的一部分，对提高我国的国民素质有着很大的作用。在当今社会，学校要想适应不同社会人群的需要，实现持续发展，需要关注以下几方面：一，关注学校的各种办学要素（如校舍、校长、师资等），为提高学校竞争力打下良好基础；第二，培育有竞争力的学校文化，包括学校组织文化、治学文化、治教文化等；第三，树立以人为本的质量观，以教育质量的提高促使学校的持续发展。

简介：文化治校，已逐步成为学校管理者的共识。学校应该成为自主发展的文化主体。当权威管理招致诟病，制度管理又使人感到不足的时候，文化管理便成为所谓一流学校管理的代名词。本文即围绕西方国家关于学校组织文化与学校组织效能的研究进行介绍和评析。

简介：动态校园文化的构建,离不开校园文化活动。它是学校精神文明建设的重要组成部分,是校园生活多样化的一种表现形式,是一项细致复杂的思想品德教育工程。校园文化活动的核心是育人,因此,把培养和造就一代能适应市场经济条件下德智体美全面发展更多还原

简介：知识管理的核心是通过对隐性知识的管理达到知识共享与知识创新,造就一种积极学习,汲取知识,共享知识的环境,以培育、提高创造力.而组织文化是组织成员在长期适应外界环境、整合内部组织过程中形成的一系列相互依存的价值观念和行为方式的总和,组织文化对主动学习、知识共享、创新精神的培育具有重大的影响力,以组织文化为切入点,进行知识管理是一种科学的选择.

简介：摘要：随着我国社会经济的迅速发展，群众对于文化的要求也是呼声很高，人们对精神文明的需求开始逐渐增强，而且文化是民族凝聚力的重要源泉，也是提升综合国力的重要因素，所以提升群众文化的需求是必不可少的，相关部门对于群众文化的策划和创新建设，是推动精神文化建设的重要条件。本文将针对群众文化活动的组织策划进行相应阐述。

简介：【摘要】“组织文化”是一种比较先进的管理手段，高校基层党组织的“组织文化”建设应以文化传播的方式来培育。高校基层党支部“组织文化”体系塑造的内涵是：用管理科学的理念，通过对高校党员个体文化、群体文化中包含的信仰、行为准则、个人发展、人际关系、社会责任等因素进行规范，进而使党的基层组织具有鲜明的党的组织的特征，并使所有人在组织中传播共同信仰、实现共同目标。高校“组织文化”建设要重点解决四个问题，即如何从文化的角度推动政治目标的实现，寻求党组织与党员在发展方面的“叠加效应”，贴近党员正当的权益诉求，用创新理念使组织生活具有时代性，从而把握党员队伍的共同信念、共同诉求、共同兴趣，充分释放每个党员的潜能，有效实施“组织文化”管理。

简介：组织文化对人力资源开发具有重要意义,组织文化对吸引人才具有十分重要的影响,决定着人力资源开发的方向,影响员工配置策略,为企业用人创造良好环境。

简介：20世纪80年代中期起，学校组织文化在西方教育研究中逐渐受到重视，尤其当其被视作影响学校效能的重要因素时，更是引起了众多研究者的兴趣，成为持续至今的研究热点。本文对学校组织文化研究兴起的背景，学校组织文化的模型及其对学校效能的影响作了介绍，并在此基础上分析了西方学校组织文化与学校效能研究的特点及问题。

简介：20世纪80年代中期起，学校组织文化在西方教育研究中逐渐受到重视，尤其当其被视作影响学校效能的重要因素时，更是引起了众多研究者的兴趣，成为持续至今的研究热点。本文对学校组织文化研究兴起的背景、学校组织文化的模型及其对学校效能的影响作了介绍，并在此基础上分析了西方学校组织文化与学校效能研究的特点及问题。