简介：党的组织资源是党执政的载体和依托。整合党的组织工作资源，就是要全面整合组织部门内外工作资源和社会资源．利用一切可以利用的因素．调动一切可以调动的力量，上下联动、内外协调，扩大党的工作和组织工作的覆盖面．实现资源利用和组织工作效益的最大化．为党的建设和经济社会发展提供强有力的组织保障。

简介：我党全国组织工作会议在宁波召开中国农工民主党全国组织工作会议于１９９４年４月４日至９日在浙江省宁波市召开。来自各省、自治区、直辖市组织部门的负责人和中央有关部门负责同志出席了会议。会议还邀请了部分省、市组织的负责人参加。田光涛副主席代表农工党中央致开...

简介：2012（第十届）中国同际啤酒、饮料制造技术及设备展览会将于2012年9月19日至22日在北京中国国际展览中心（新馆）举办。为提升展览会的技术氛围，为展商和观众提供技术交流的平台，主办单位将在展会同期举办技术交流会。日前，CBB2012技术交流会已全面进入课题征集阶段。

简介：<正>李源朝同志指出:"新闻媒体是做好新形势下组织工作须臾不可的喉舌、耳朵、眼睛和窗口。各级党组织要增强新闻舆论意识,学习研究舆论规律和宣传艺术,增强组织工作宣传的主动性、针对性、实效性"。军队组织工作虽

简介：以资源节约和环境友好为基本特征的新型城市化是新时期经济社会发展的增长极。新型城市化不仅使城市面貌发生了巨大变化，也对经济、政治和社会生活产生了深刻影响。党的组织工作同样面临着许多新课题、新挑战，必须紧紧围绕新型城市化的特征和规律，大力推进组织工作创新和发展。

简介：摘要深化国有企业改革是实现国民经济增长，提高综合国力的基础。作为企业各类党委工作、干部管理工作的重要部门，对基层党建、强化党的领导、职工队伍教育起着不可替代的引领作用。企业组织要着眼大局、前瞻后顾，科学布局，合理谋划，突出工作重点，梳理各类工作间的关系，化解矛盾，实现企业的规范化运作、创新性生产。

简介：近期，简阳市紧紧围绕“人人创先争优。提升服务水平，共建幸福简阳”主题，高效落实“三项制度”，创建服务型基层党组织。

简介：摘要经济的发展，促进国有企业的不断深化改革。国有企业在我国的经济的发展中有着重要的作用，它是国民经济的支柱。做好企业的组织工作，提高组织工作质量和水平，要践行新时代党的组织路线，落实新时代党的建设总要求，这样才能更好的推进国有企业的改革创新，才能更好地完成组织工作中的各项任务，促进国有企业的健康快速发展，这也是发展中国特色社会主义企业的具体要求。本文就新时代下国有企业组织工作发展展开探讨。

简介：摘要：加强基层党组织建设是巩固党的执政地位的基础工程，必须把推进党的建设新的伟大工程一以贯之。党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央深入推进全面从严治党向基层延伸，确立了“书记主抓、层层落实”的新格局，创出了“建设制度、强化保障”的新路子，形成了“载体丰富、特色鲜明”的新举措，呈现出“抓党建促业务、党建业务同频共振”的新局面。

简介：

简介：近年来，江安县积极找准组织工作宣传的着力点，让组织工作在阳光下运行，切实提升了组织工作的满意度。

简介：面对开放的时代、开放的社会和开放的形势,如何加强和改善党的组织工作,是新时期党的建设工作的一个重大课题.构建民主开放的组织工作新机制,则为这个课题的解决拓展了新的思路.

简介：

简介：要掌好选人用人权．反对吏治腐败，保证廉洁用人。廉洁用人才能公道用人、正派用人，才能用德才兼备的人。不然，就会发生卖官鬻爵。吏治的腐败是危害最烈的腐败。邓小平同志说．好的制度使坏人不敢做坏事．坏的制度使好人没法干好事，甚至还会使好人也变坏。所以．我们要坚定不移地推进干部人事制度改革．建立民主、公开、竞争、择优的选人用人机制．提高组织工作透明度和干部工作公信度．让选人用人权在阳光下运行．从源头上让腐败分子不能得逞。

简介：随着山东省非公有制企业党建工作的扎实推进，各地涌现出一大批党建强、发展强的非公企业典型。为发挥典型的示范带动作用，本刊自本期始开设专栏，刊载部分非公企业党组织的具体做法。希望通过交流典型单位党建工作经验，对提升全省非公企业党建工作整体水平、推动非公企业义好又快发展尽一份力量。

简介：摘要社会组织党建工作，是党的基层组织建设的重要组成部分，是党建工作的一个新领域。当前，社会组织党组织管理体制不顺畅，一些社会组织对开展党建工作的认识不足、积极性不高；有的社会组织对于党组织建设存在两张皮的现象。为此，本文认为要借鉴和吸收其它领域党建工作开展的成功经验，并根据社会组织的发展规律和内在特点，不断加以完善。

简介：

简介：贯彻落实党的十六届五中全会精神，实现国民经济和社会发展第十一个五年规划，组织部门应该把实现“十一五”规划作为组织工作的第一要务，努力做好新时期的组织工作。

简介：摘要：由于人才是第一生产力，因此，煤矿企业的人事组织工作是非常重要的，人事组织工作的好坏直接决定了煤矿企业能否发展壮大，能否可持续发展。但是，现阶段，煤矿企业在人事组织方面存在着一些问题，其中包括：一些员工思想老旧，不能适应新时代的发展；论资排辈现象明显，有能力的员工上升渠道窄；没有与之对应的监管机构，监管力度小。针对这些问题，人事组织工作应该做出一些改变：开设培训班，提高员工的思想高度和先进性；摒弃论资排辈现象，拓宽有能力员工的上升渠道；加强对于煤矿企业人事组织部门的员工的监管。

简介：工作方式是共青团组织实现其根本职能的重要前提和基础条件。本文从领导决策方式、教育引导方式、组织动员方式、资源获取方式和代表维权方式等方面，对共青团工作方式进行了深入研究和分析，提出了改进与创新执政党青年组织工作方式的对策和建议。