简介：<正>经过本世纪近七十年的讨论,国内史学界对于井田制的看法基本上可以分为三大派,即井田为孟子理想中的乌托邦说、井田为封建庄园制说、井田为农村公社土地制度说。当然,在具体的阐述上各派内又有些具体的差别。在上述三派观点中,持井田为农村公社土地制度说的学者最多影响最大,因而我们有必要对这种观点作一些简单的分析。为什么井田是农村公社的土地制度?杨宽先生在其《试论中国古代的井田制度和村社组织》一文作了具体的阐述,颇能代表一般持这种观点的学者的意见。他说:

简介：一种意见认为,实行经济责任制,改变了企业所有制性质,改变了网营企业与国家的关系。用所得税代替上交利润,说明国家同企业只有税收关系,这同国家向资本主义工商业征税没有什么差别;实行地区包干,使国营企业与国家的关系类似集体所有制企业与国家的关系。另一种意见认为,实行责任制,不会也不能改变企业的所有制性质。第一,实行责任制后,国家仍然是以政权机构和生产资料所有者的双重身分实施对国营企业的组织领导。这种领导表现在必要时下达指令性计划,有权监督企业对生产资料的使用,必要时可下达调配指令,还可以决定企业的关停并转。在分配上,除税收外,还可以分享企业的纯收入,收取企业的资金占用费。而上述这些却不适用于集体所有制企业;第二,对大

简介：在区分“国土所有制”与“经济所有制”基础上，提出一种新土地所有制改革思路，即在农村重建个人所有制基础上，依据生产力的发展水平与当事人的意愿建立经济上的土地混合所有制。这种土地所有制之所以“新”，在于农民第一次在生产资料意义上拥有了属于自己的土地，因而第一次成为真正意义上的自主劳动者。

简介：<正>我国农村普遍推行的以建立家庭联产承包生产责任制为中心的经济体制改革,实质上是社会主义时期的所有制关系的一场重大变革。生产资料公有制,是社会主义制度的基础,是不可动摇

简介：摘要：当前我国也陆续出台关于国企混合所有制的改革措施，进一步指导混合所有制改革工作的开展。由于各种因素的影响，关于混合所有制改革存在着一定的难点和问题，部分国企不愿意开展混合所有制改革，部分企业也缺乏明确详细的改革规范和程序，在进行国企资产评估时也缺乏明确的评估标准，导致资产评估的准确性不高。这些问题都是影响国企混合所有制改革工作落实的重要内容，要推动我国国有企业的改革发展，必须要进一步解决上述的问题。因此本文就对国企混合所有制改革的难点和出路进行以下详细的分析。

简介：摘要：本文以国有企业混合所有制改革的问题作为研究出发点，分析了国有企业混合所有制改革问题的成因，并提出了推进国有企业混合所有制改革的对策。

简介：<正>结束无人所有制,实现产权人格化,可从以下四个方面入手:①国有企业产权:存量债权化,增量股份化。首先通过某种可行方法测算出现有国有资产价值,作为企业向国家借的债务。企业作为债务人向国家资产经营部门支付利息。至于企业用留

简介：十八届三中全会通过的《中共中央关于全面深化改革若干重大问题的决定》（以下简称《决定》）明确积极发展混合所有制经济,指出国有资本、集体资本、非公有资本等交叉持股、相互融合的混合所有制经济,是基本经济制度的重要实现形式,有利于国有资本放大功能、保值增值、提高竞争力,有利于各种所有制资本取长补短、相互促进、共同发展。

简介：西藏经济的发展需要有适合于西藏当前生产力状况的所有制形式。本文就西藏所有制结构的现状及进一步深化所有制改革问题谈一些粗浅的看法。

简介：本文阐明了企业经济效率高低与所有制无关,而是与竞争的市场条件和清晰的产权制度有关.只要清晰地界定现有国有企业的产权,充分发展市场竞争条件,有一个高效率运作的政府,国有企业同样可以实现高效率地增长,如果片面地相信'私有化的神话',那是不可能实现国有经济调整成功的.在市场经济中,国有企业不仅具有微观经济效率,而且具有非国有企业无法具有的宏观经济效率,国有企业的经济效率并不低于甚至高于私有经济.

简介：

简介：混合所有制高职院校建设有教育动因,更有经济动因。从职业教育的角度看,希望通过实施混合所有制改革是高职院校明确办学定位、提高毕业生就业质量,深化校企合作、提高教育教学能力。从经济角度看,希望通过混合所有制高职院校建设推动供给侧结构性调整,引导民间资本投资,完善科技人才服务平台。在混合所有制建设过程中,校企双方各有预期。建立教育企业,是协调各方预期,实现混合所有制高职院校建设的途径。这一途径同时也有效解决了职业教育办分离的问题。

简介：党的十一届三中全会以来,我国改革经济体制,从作为表层关系的经济方式入手,逐步推向深层关系的所有制结构.按照所有权与经营权可以适当分离的理论,从表层关系来看,我国的所有经济形式,可以分为两大类,一是国营经济,另一类是民营经济;从深层关系来看,国有和民有可以在企业内部混合成长;从表层与深层的关系来看,国有和民营可以相结合.这是对传统观点的一种新的突破.这一发展态势,充分体现了中国特色:多种所有制经济共同发展.

简介：1机井体制改革模式永城市现有机井3万多眼,多为集体所有,以村民小组为单位进行管理。实行联产承包责任制后,就机井管理先后实行了'井长制''留养井田''五护员'等管理办法。但效果并不明显,机井破坏现象时有发生。为了解决实行生产责任制后机井的管理、使用和发展问题,1986年该市率先开始了机井所有制改革的试点工作,作了很多尝试和大量的工作,创造了多种模式,先后实行了'以田代资'、'以免代

简介：生产资料社会主义公有制代替资本主义私有制是历史的必然，在生产资料社会主义公有制的基础上重新建立起来的个人所有制，它的内涵只能是生活资料，而不可能是生产资料公有制基础上的生产资料公有制或集体所有制或联合起来的个人所有制这样的同义反复，也不可能是私有制，因为马克思已经明确指出“不是重新建立私有制”。从劳动者同生产资料的结合、分离、更高形式的结合上可以解开所谓的“辩证法之迷”。即生产发展的必然规律同否定之否定规律的一致性。生活资料个人所有制是人类生存的最基本物质条件，也是人们生存、享受和发展的平等权利保证和实现社会主义生产目的的客观要求。

简介：摘要改革开放以来，国有企业改革作为中国经济体制改革的核心之一，一直在不断的探索和实践。十八届三中全会再次提出全面深化国有企业改革，并将发展混合所有制作为本轮国企改革的核心。国有企业的混合所有制改革是指在国有控股的企业中加入民间（非官方）的资本，使得国企变成多方持股，但还是国家控股主导的企业，来参与市场竞争。此次国有企业混合所有制改革绝不仅是产权的简单混合，更主要的是治理机制的规范。要通过“产权改革—公司治理—选人用人—激励约束”的路径措施，统筹推进、攻坚克难，实现整体突破，让国有企业更加以市场化的方式参与竞争、履行社会责任，提高国有企业的资产回报率，改善国有资产效率，让国有企业在市场化条件下保持有盈利的持续增长。

简介：将在部分试点非上市公司中探索面向高级管理层和业务骨干的＂岗位激励股＂员工持股计划中国医药集团总公司是从一家资金短缺,历史包袱沉重,陷入经营困境的传统国企逐步成长为理念先进、治理规范、引领行业的新型国企,走出了一条符合中央企业特点的市场化发展道路。

简介：劳动者作为社会经济的主人，不是空洞抽象的，须是看得见摸得着、直接能够享有财产利益的。如果社会主义还维持劳动者为无产者的地位，那么这个社会主义就不是真正的社会主义。劳动者个人股份所有制应该成为主要的经济形式，劳动者必须成为有产者。腐败是生产资料的异化，本质是剩余劳动被无偿占有的问题。

简介：作为中部国资大省的安徽，在本轮国资改革中将有一系列动作。在全国“两会”召开前，当地137名省属企业领导在合肥开展为期5天的集中轮训，国资改革在培训中被屡屡提及。而在全国“两会”闭幕后即召开的省属企业发展混合所有制经济座谈会上，国资监管部门和当地省属企业一起就有关事宜展开了讨论。

简介：