简介：我儿子从小就争强好胜，和小朋友一起玩的时候总要争个高低，喜欢听老师表扬，喜欢在比赛中夺第一。我原来挺欣赏儿子这一点的，觉得孩子从小就应该有竞争意识。但慢慢地我发现儿子在争胜的过程中存在一个问题：爱耍小花招，不是完全凭真本事赢得胜利。比如，我俩下跳棋，

简介：编者推荐:分三层阐述论题,每层都能从正面提出"措施",这些"措施"层层深入。此文还需要升格:补充正面例证,以紧扣论题中的"把握"。

简介：<正>长沙市的工业在“九五”期间有个目标,就是形成一个主导产业群、一个优势企业群、一个名牌产品群。这描绘了长沙市办大工业的大构架。怎样来形成这三个“群”呢?那就是寻找自己的优势。比方说电子这个主导产业的确定,看的是办在长沙的中国人民解放军国防科技大学,该校计算机技术在国内是顶尖的,与长沙现有电子企业的实力结合起来,电子产业的辉煌前景谁都不会怀疑。又说“远大空调”,入选名牌产品群也是当之无愧。它有哪些优势?至少可说出三条:高技术含量、高市场占有率、高社会知名度。

简介：根据世界核营运者协会（WANO）制定的行业绩效指标来看，去年美国各核电站的运行继续保持了高水平的效率和安全性。

简介：超过一半的印度居民存在视力问题。2002年，印度大约有7％的人戴眼镜，但是需要戴眼镜的人中有高达65％的人由于贫困而买不起眼镜，近三分之二需要眼镜的人生活在配镜服务难以涉足的偏远地区。再加上人们普遍缺乏对矫正视力问题的重视等状况，全球最大的眼镜生产商，法国依视路眼镜公司面临关一场“外部约束”（externalconstraints）的严峻挑战。

简介：摘要定政治方向。牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，把党建与“对一级法人负责、对广大员工负责、对发展历史负责”紧密结合，引导各级行牢固树立正确的发展观和业绩观，确保始终以党的建设引领改革发展。

简介：

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简介：在全面深化公安教育教学改革的创新行动中，我校侦查系紧紧围绕学校卓越警务人才的培养目标，通过做强校局合作、做实驻校教官团队、做精教学科研基地，在联合公安行业培养卓越侦查人才方面进行了积极的探索。

简介：四川农业大学是一所以农业科技为优势，生物科技为特色。多学科协调发展的省属重点高校，是全国“211工程”重点建设的4所农业高校之一。学校下设有12个学院，1个分校，1个研究生院和4个研究昕；有国家重点学科2个，部省重点学科10个，省重点实验室11个。有一级博士授位学科专业2个，二级博士授位学科专业20个，博士后流动站2个，硕士授权学科专业43个，普通本科专业58个。

简介：人才与人才群体的关系值得很好探讨和研究.科学技术史反复表明,人才群体对人才成长具有重要地位,尤其是在志同道合的基础上自愿结合而形成的人才群体.这种人才群体人数并不多,成员也可以不固定,却是人才荟萃之所.他们往往是一些富有创造精神的、思想活跃的年轻人,追求科学真理是他们共同的愿望和最大的乐趣.这种充满活力、亲密无间的群体,正是孕育新秀和形成学派的沃土.

简介：华金集团是青岛纺织六大集团之一，作为核心企业的华金集团股份有限公司是一个有着７０年历史、以生产针织内外衣为主的大（二）型企业。十几年来一直以外销为主，亚洲金融危机使本来就日益严峻的外部环境“雪上加霜”，虽然出口受挫，但内销市场却出现了良好势头。１９９...

简介：摘要结合实际，简要论述相对竞争优势与长期竞争优势，并在此基础上浅析战略建立在相对竞争优势上，其目的是为了建立其长期竞争优势。

简介：国有企业党组织具有先进的理论指导和价值追求、健全的组织体系和工作机制、严明的组织纪律和优良作风以及独特的工作方法和文化引领作用，这是其它性质企业不可复制的、不可比拟的独特优势。国企党组织要把这种独特优势和现代企业经营管理优势结合起来，形成强大的竞争优势，促进企业做大做强做优做久。

简介：改变必然带来挑战,而挑战也不尽全是弊端。新托福考试给我们带来挑战的同时,也给我们带来了优势!

简介：面对越来越成熟和竞争越来越激烈的市场，企业品牌的生存和发展显得格外险象环生，特别是资源型食品企业，一个竞争门槛本来就不高的传统行业，应该如何形成自己的特色，建设自己的品牌？做为地方龙头企业又该如何走到全国乃至全世界的消费者面前？面对同类企业的激烈竞争，怎样区隔于其他竞品建立自己的防火墙？怎样在消费者的心中提高企业品牌的知名度、美誉度、忠诚度？

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简介：【摘 要】 协商民主是中国特色社会主义政治制度的重要组成部分，协商民主与国家治理存在着高度契合。我们要发挥其政治优势与制度优势，以协商民主的制度化推进国家治理体系和治理能力的现代化。

简介：培养国际化人才的关键是培养学生的国际素质,主要包括国际品性、国际知识、国际能力等几个方面。宁波诺丁汉大学因全面引入了西方高校的教育教学模式,在培养学生国际素质方面表现出了许多优势,同时也面临着一系列挑战。

简介：摘要根据近几年对铁路职业技术学院的学生进行实践性教学的探索和经验，对即将步入铁路企业新员工的培训教育，应着眼于岗位技能应用和实际操作的培训，强化学员的动手能力，并使他们明确生产现场对岗位技能的需要，尤其是围绕如何干，怎样才能干好这个课题，进行了大胆的创新和实践，也取得了良好的效果，这种培训针对性强、实用性明显、直观性突出的培训方法，对成人教育的效果比较明显，同时对职工培训基地的发展提出未来展望，主要在于探索和推广铁路企业职工培训基地“实践性”培训教学方法。