简介：摘要：从电力企业发展的现状来看，由于历史及其体制的影响，在新经济背景下无法跟上时代的步伐，会在一定程度上阻碍电力企业的发展。因此，在新经济背景下，电力企业应紧跟时代潮流，加强资源管理的改进，科学配置人力资源，提高企业核心竞争水平，才能在市场竞争中站稳脚跟。

简介：摘要：未来社区是围绕着三化九场景即人本化、生态化、数字化，未来邻里、教育、健康、创业、建筑、交通、能源、物业、治理等九大场景集成框架体系。是一个开放的平台，利用数字化技术，将老百姓的需求不断研究，生活场景不断再现，人智能不断训练，构建一个面向美好生活、面向现代化、面向未来，不断迭代深化未来社区。未来社区不仅能满足百姓对美好生活的追求，向上还能连接汇集到城市大脑，大数据的统一采集，为管理者提供科学决策的依据与数据支撑。

简介：摘要：近些年来，随着经济的快速发展和社会的不断进步，各行各业都发生了翻天覆地的变化，国有企业作为国民经济的重要支柱之一，更是如此。现阶段的国有企业正处于转型升级的关键阶段，企业为了应对市场的竞争、保持行业的优势，需要从内部分析自身原因，优化结构，调整策略，促进企业长远发展。因此，国有企业的基层党建工作就需要在新形势下为企业重新确定好自己的领导位置，在新时代要求下开展形式的革新，以加强对新时期国有企业工作人员的政治思想理论建设。本文主要对新时期国有企业政工工作职能定位和模式创新进行探讨。

简介：摘要：我国是一个以农业为主的国家，其农业资源环境在经济转轨过程中所承受的压力是不同的。通过分析我国农业资源环境与区域经济的协调发展状况，探讨了两者之间的协调发展，以期对我国农业资源环境与区域经济的协调发展起到一定的参考作用。

简介：摘要：当前，各行各业的企业资本竞争以及人才竞争变得越来越激烈，人力资源正在成为企业在行业内立于不败之地的重要法宝，也是企业在越来越激烈的市场环境中获得长远发展的关键法宝。想要进一步发挥出人力资源的价值以及优势，就需要强化人力资源培训工作的落实效果，通过人力资源的专业培训，能够全面提升企业员工的综合能力素质，进而提升企业生产力和生命力，促进企业经济效益增长以及核心竞争力的提升，实现企业和员工个人发展目标的双赢，这样才能有效促进企业长期可持续性发展。

简介：摘要：在我国煤矿资源蕴藏量丰富地区，以煤矿为依托的经济得到了一定发展。近年来，煤矿经济的发展受到安全因素的影响，为保证煤矿经济的持续健康发展，需对其深入研究。

简介：摘要：在我国煤矿资源蕴藏量丰富地区，以煤矿为依托的经济得到了一定发展。近年来，煤矿经济的发展受到安全因素的影响，为保证煤矿经济的持续健康发展，需对其深入研究。

简介：摘要：当前，各行各业的企业资本竞争以及人才竞争变得越来越激烈，人力资源正在成为企业在行业内立于不败之地的重要法宝，也是企业在越来越激烈的市场环境中获得长远发展的关键法宝。想要进一步发挥出人力资源的价值以及优势，就需要强化人力资源培训工作的落实效果，通过人力资源的专业培训，能够全面提升企业员工的综合能力素质，进而提升企业生产力和生命力，促进企业经济效益增长以及核心竞争力的提升，实现企业和员工个人发展目标的双赢，这样才能有效促进企业长期可持续性发展。

简介：【摘要】企业生存与发展的主要目标是获取更高的利润回报。企业在投资，生产，经营的过程中的所有行为都需要保护企业利润。随着社会生产效率的不断提高，市场竞争越来越激烈，企业要想保证自身的市场优势，获得持续的利润增长，甚至只是保证利润不下滑，要么进行根据特色更符合用户需求的新产品开发，要么进行技术壁垒更高的产品研发与生产，或者通过价格战争在市场竞争中获得胜利。无论哪种方式，控制企业各项成本，有效增大利润空间，都是企业实现盈利的有效途径。本文主要通过分析目前企业目标成本管理过程中存在的问题，并提出相应的措施，进而帮助企业更好的实现目标成本管理。

简介：   摘要：在当今时代下，国有企业正面处于发展转型的关键时期，国有企业是我国的经济发展支柱，对国家经济的稳定发展有极大的影响。随着混合所有制经济时代的到来，国企也逐渐丧失了发展优势，面临的竞争压力也越来越大。这就要求国有企业的领导班子要提高自身的职业素养以及领导能力，这样才能更好地顺应时代发展的潮流。政工队伍的综合能力水平直接关系到政工工作效率，如何使政工队伍的作用可以有效发挥，那么需要各个政工人员具有较高的综合素质水平，否则极可能对队伍整体素质水平产生不良的影响，难以有效的保证相关的工作任务可以有效完成。然而，在政工队伍建设的过程中仍然存在着一些问题，主要表现为一些政工人员素质仍需提高，使得政工工作发挥不出应有的价值。

简介：   摘要：在当今时代下，国有企业正面处于发展转型的关键时期，国有企业是我国的经济发展支柱，对国家经济的稳定发展有极大的影响。随着混合所有制经济时代的到来，国企也逐渐丧失了发展优势，面临的竞争压力也越来越大。这就要求国有企业的领导班子要提高自身的职业素养以及领导能力，这样才能更好地顺应时代发展的潮流。政工队伍的综合能力水平直接关系到政工工作效率，如何使政工队伍的作用可以有效发挥，那么需要各个政工人员具有较高的综合素质水平，否则极可能对队伍整体素质水平产生不良的影响，难以有效的保证相关的工作任务可以有效完成。然而，在政工队伍建设的过程中仍然存在着一些问题，主要表现为一些政工人员素质仍需提高，使得政工工作发挥不出应有的价值。

简介：摘要：目前我国的经济正在快速地发展，但是整体增长速度在不断地下滑，具体结构也呈现出失衡状态。随着经济运行下行压力的不断加大，我国当前已经在集中力量完成对经济结构失衡的调整，而在此过程中，新一代技术对经济转型具有极为重要的作用。在当前需要完成对新一代技术完成全面创新，以此来推动我国技术的高质量发展。通过技术得到发展可以保持我国在国际中的竞争力，同时带动相关经济得到增长。在全新技术的支持与帮助之下，传统经济模式得到创新改变，同时经济也会发生转型，确保产业机构得到提升和升级。

简介：摘要：为了适应新时代的要求，高校承担起了大学生思想政治教育的重要任务。作为思想意识形态工作的前沿阵地，高校夯实推动高等教育事业高质量发展基础，切实增强组织的自觉性，用党的二十大精神指导新时代大学生思想政治教育工作，对于进一步推动立德树人工作具有重要的意义。只有这样才能主动适应新时代、新形式、新要求，坚持日益完善思想政治教育工作方法，不断丰富实践载体，营造凝心聚力、踔厉奋发的良好环境；不断丰富延伸工作内涵，推进各高校之间互鉴互学互长，营造出新时代大学生思想政治教育“百花齐放、百花争艳”的工作氛围。

简介：摘要：为了适应新时代的要求，高校承担起了大学生思想政治教育的重要任务。作为思想意识形态工作的前沿阵地，高校夯实推动高等教育事业高质量发展基础，切实增强组织的自觉性，用党的二十大精神指导新时代大学生思想政治教育工作，对于进一步推动立德树人工作具有重要的意义。只有这样才能主动适应新时代、新形式、新要求，坚持日益完善思想政治教育工作方法，不断丰富实践载体，营造凝心聚力、踔厉奋发的良好环境；不断丰富延伸工作内涵，推进各高校之间互鉴互学互长，营造出新时代大学生思想政治教育“百花齐放、百花争艳”的工作氛围。