简介：所谓“操正步”，涵义颇丰，或言其身份是军人，或言其衣着俭朴老套、不合时尚，或言其行为古板，不识时务，不随大流，不知变通，不近人情……不幸得很，我就被一些人视为“操正步者”，一则我虽然是纪检监察干部，但确实是军转干部；二则两套灰、蓝中山装轮换着穿，偶尔时髦，也不过是“卡克”过几次，与西装革履们相比，确实入不得“潮流”；三则行为正统，脑瓜死板，寡情薄义。对一、二两点，我俯首称是。可对第三个方面，我有异议，心里感到委屈，这里试举几例，请大家来评评，我是不是一个不识时务，寡情薄义之人。

简介：办公室是学院综合办事机构,最理想的工作效果应该是在学院整体工作中起到承上启下、核心枢纽的作用,通过办公室的协调使学院的整体工作达到高效运转的状态。我们学院是以科研和教学工作为主,办公室不属于业务部门,它的职能应该是服务,即服务于领导,服务于部门,服务于全局。

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简介：2004年7月12日，赵洪彦被以受贿罪和巨额财产来源不明罪判处有期徒刑15年，剥夺政治权利两年，并被处以没收个人全部财产。法院认定，1995年12月至2002年8月，赵洪彦在任绥化地区地委书记和黑龙江省人事厅厅长期间，利用职务之便，先后收受他人贿赂11笔计人民币85万余元，另有298万余元巨额财产不能说明合法来源。其中在任职绥化地委书记期间，仅“卖官”就收了58万元。

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简介：近几年来，我们党严肃查处了以成克杰、胡长清、丛福奎等为典型的一大批腐败分子，充分说明了：不管干部的职位有多高，权力有多大，隐藏有多深，两面派的手法有多高明，只要他乱伸手，就一定会受到党纪国法的严厉惩处。

简介：1977年．马丽出生在河南郑州一个工人家庭。上初中时，在学校文艺演出中。马丽欢快的新疆舞、高雅的芭蕾舞都是压轴节目，常常赢得老师和同学的阵阵喝彩。初中毕业后．她考进驻马店艺校舞蹈专业。

简介：作为管理者首先要具有一定的素质，一定的能力，同时还要具备一定的管理方法以及好的管理形态。素质中最为关键的应该是“德”。一个管理者如具备超常的能力，但其“德行”欠佳，也无法真正发挥管理的作用，甚至有可能能力越强，破坏力越大。反之，管理者的品行优秀，即便能力稍有欠缺，大家也会认可和接受，因为能力是可以在工作中不断学习和提高的。管理风格和管理者的个性有关，但不会对管理结果产生必然的影响。管理结果与管理者的态度、手段、方法是密切相关的。管理过程中，

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简介：一直以来，农村公益事业严重落后于城市，也严重滞后于农村经济发展。位于农村组织架构最底层的村一级，其公益事业的落后状况尤其令人堪忧。对此，今年中央一号文件明确提出，要坚持政府引导、分级负责、农民自愿、上限控制、财政补助的原则，增加财政投入，

简介：于地位获得与社会流动的中国研究大致可以分为三大类：一类是从时间上对中国计划经济体制下和社会转型时期对地位获得和社会流动造成的影响的研究。一类从地位获得和社会流动的影响因素——制度因素和非制度性因素出发来解释地位获得。还有一类是关于一些特殊职业群体的地位获得的研究。

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简介：消费者使用超市的自助寄存柜存物时,与超市形成何种法律关系？如果消费者存入自助寄存柜内的物品丢失,超市是否承担赔偿责任？超市的注意义务之必要性的具体内容是什么？本文对这些问题进行了探讨。

简介：技兼于道是庄子技能美学的基本特点。道的贯彻有“广大”与“微妙”两方面,技能施展主要体现道的“微妙”之趣。微妙使技能得到诗性提升,美化为“游”的境界。技能诗化的条件包括静定、忘适、兆变、自然、融通等五个方面,其总的美学旨趣是技入化境、神与物游。

简介：<正>秋天来了,带着无限憧憬,整理行装,驾车启程,向北,一直向北……"因为我们今生有缘,让我有个心愿,等到草原最美的季节,陪你一起看草原…运首歌,乌兰托娅和黑骏马用不同风格演唱过,草原的歌不知道有多少,但从没有哪一首像这首歌一样如此打动我。

简介：封建社会中，一些帝王也深知选贤任能的重要，对于滥举者要追究责任。清朝的康熙皇帝为“观九卿保举人员，非系师生，即属亲戚”，而勃然大怒，并下圣训：“滥举者罪之”，推行“保举连坐之法”，举荐失当，不仅要将“劣马”革职法办，连举荐的“伯乐”也要受株连。山西巡抚温保，因“保举之员无一人可用”，被革职为民，可见处罚极重。

简介：有两则故事一直感动着我。一则故事发生在190年前。维也纳的一个夜晚。年轻的音乐爱好者舒伯特在街头看见一个衣衫褴褛的小孩正在叫卖一本旧书。尽管舒伯特自己也穷困潦倒．但强烈的同情心驱使他掏出身上仅有的一点钱．买下了这本旧书。舒伯特在这本书中发现了歌德的诗作《野玫瑰》，他的身心融入了诗篇，于是，世界音乐宝库的瑰宝《野玫瑰》诞生了。如今，这部世界名曲的手稿价值连城。然而却少有人知道，这手稿源于善良和仁爱的那一瞬间。

简介：我上大学时,系里有位姓张的副教授,他早已退休,名气却很大。说来有意思,张老之所以很出名,并非因为取得过骄人的成就,反是源于他的失意。那是在他即将退休的前几年,学院交给他一项科研任务,他带着自己的研究生一起搞。出人意料的是,这项本来并不被关注的科研竟获了大奖,学院给他开庆功会,还准备破格晋升他为教授。然而,他拒绝了,还找到领导说：＂由于本人忙于教学,

简介：<正>建立能者上,庸者下的用人机制,是适应发展社会主义市场经济,把竞争引入干部工作领域的一次重大改革.我们高兴地看到,邓小平同志的南巡谈话发表一年来,一大批德才兼备、政绩突出的“能者”走上了各级领导岗位.但我们也发现有些同志却因大批“能者”被重用而产生了一种错觉,片面认为只有“上者”才是“能”,没有“上”就算不上“能者”.因而,工作干出一些成绩,就想在仕途上更“上”一步.以显有“能”,如愿望得不到满足,就以为组织上是认为自己“无能”,感叹自己怀才不遇,埋怨组织不识才,不辨能,有的甚至意志消沉,工作打不起精神来.有些地方为了稳定“书”心,只得对一些未“上”的“能者”加长凳、戴官帽,搞徒有虚名的职下“级”升,形成了干部职级的混乱.

简介：沃特·罗利是英国著名的历史学家。1603年他受人诬告被判处死刑，在伦敦塔中一关就是13年，是历史上伦敦塔内滞留时间最长的一名囚犯。在污水遍地、潮湿阴暗、寒风刺骨、毒虫遍地的牢房里里，他用12年的时间写就了一部《世界史》。