简介:本文作者通过对白光华不服天津市劳动教养管理委员会劳动教养决定提起行政诉讼一案进行分析,对法院的裁判提出了质疑,认为该案裁判虽明确确认了被决定劳动教养的人通过行政复议和行政诉讼获得救济的权利,从而引入了对劳动教养决定的内部层级监督和外部司法监督,是通过司法裁判对现行劳动教养制度在一定程度上的突破和矫正。但是,由于我国现行劳动教养制度违反了宪法,也与其上位法《行政诉讼法》、《行政处罚法》明显抵齄,存在着不实行全面改革便无法从根本上克服的重大缺陷。所以.本案二审法院回避了上述问题,对现行劳动教养制度的触动是非常有限的,甚至在客观上从司法角度承认了现行劳动教养制度的合法性,这将会在实践中产生极大的负面作用。因此,司法机关特别是最高人民法院对现行劳动教养制度的合法性问题应当态度鲜明,提出立法审查建议.以推动我国劳动教养制度的全面改革。
简介:【摘要】在这个世界上,有阳光大气,和善友爱的人,也有灰暗消极,残暴极端的人,每个父母都希望自己的孩子成为前者,那作为父母,我们能做些什么?不同流派的心理学家,他们的大部分观点迥然不同,但他们有一个相同的观点,亲子关系和谐,对孩子的心理成长至关重要。孩子是阳光大气,和善友爱还是灰暗消极,残暴极端,取决于亲子互动的好与坏,也是父母对孩子教养回应。