简介:摘要伴随企业的发展和职工队伍结构、知识结构的改善,企业职工培训要适应新形势的发展变化,要在培训观念、培训目标、方式方法和评价机制上不断创新,以打造一支满足企业发展需要的干部职工队伍。
简介:摘要在知识经济迅猛发展下,人力资源在企业生存和发展中的重要作用不断凸显,作为社会主义市场经济支撑主体的国有企业,其人力资源储备和素质将对国民经济造成不可忽视的影响,作为优化企业人力资源的重要途径,企业员工培训得到了越来越多的重视。因此,本文对国有企业员工培训的现状、培训的有效性进行研究给出提高培训效率的可行性建议。总结出企业应从体制因素、对员工需求的判断力以及培训机制等方面加以改进,切实提高国有企业员工培训的有效性。
简介:摘要本文从认知学徒制和情景教学的角度对民航空管系统空中交通管制行业见习管制员培训现状进行反思。基于认知学徒制理论应用的可行性研究之上对管制员教员的教学设计提出建议。
简介:摘要本文通过分析电网调度仿真培训系统(DTS)和变电站仿真培训系统(OTS)的系统特点和应用现状,结合两者的应用特点和调度数据网络的建设,提出建立电网和变电站联合仿真培训系统的设想,介绍联合仿真培训系统的系统组成和功能,实现系统使用的技术,最后分析电网和变电站联合仿真培训系统的实践应用。