简介：近几年,平衡计分卡广泛为企业所用,企业意识单一的财务指标已经不能全面地反映企业的经营和发展状况。基于利益相关者视角,由于国内外国情的差异平衡计分卡在我国企业的实际应用中存在许多不足,针对平衡计分卡的不足进行分析,并为其提供相应的解决方法。

简介：老龄化进程的不断加快也带动了我国人口结构的不断变化,使我国消费和需求结构的不断改变。本文从加大我国养老产业创新的必要性角度进行了分析,对我国养老产业发展中的企业商业模式创新进行了思考,并提出了相应的对策思考。

简介：多年来,中小企业在保障我国经济社会发展、缓解就业率下行压力、保持社会和谐稳定等方面发挥了重要作用,是我国经济实现持续健康发展的重要推动力。与此同时,中小企业融资难问题却一直没有得到有效解决。这其中有金融体制结构失衡,政府扶持和监管不到位等外部原因,同时中小企业自身发展中也存在许多问题,如信用意识不强、财务制度不健全等等。本文从中小企业自身、金融体系、政府层面等方面分析了当前中小企业融资困难的原因,并结合实际情况提出了解决对策。

简介：撤点并校的行为动机受到诸多质疑。本文从政府财政支出中地方普通小学教育经费所占比重的角度,利用1996—2009年省级面板数据,对其进行理论分析和实证检验,基于固定效应模型、DriscollandKraay（1998）方法以及工具变量方法的实证结果显示：撤点并校在实施过程中受地方政府自利性影响,小学撤并伴随地方普通小学教育经费所占财政比重的显著下降,地方政府借撤点并校之机挤占并压缩了教育财政所占比例。本文政策含义是政府应实施教育财政适当集权。

简介：自1994年国家在重点本科院校设置注册会计师专业方向以来,许多省属地方普通本科院校与高等职业院校也纷纷开设注册会计师专业。高等职业教育作为我国高等教育的一个重要分支,对培养注册会计师后备人才责无旁贷。然而,注册会计师行业是一个高智力服务行业,相应的注册会计师人才应是高素质、高智力、高技能的综合性人才。高职院校是否能根据自身特点满足注册会计师后备人才培养的需求呢？本文结合山西省资源型经济转型发展推进阶段的发展时期的特点,重点应用SWOT分析法对高职院校注册会计师后备人才培养的优势、劣势、机遇与挑战进行了分析,并对高职院校如何扬长避短,培养区域经济发展需要的注册会计师后备人才提出粗浅的建议。

简介：安徽省2012年10月1日试点运行“营改增”后,服务业发展迅速,特别是中小微企业发展迅猛,经济结构得到了改善,经济发展方式发生了巨大转变。但如何才能让这些中小微企业减税效应更明显呢？文章从“营改增”对安徽省中小微企业的影响作了利弊分析,并从财税管理方面给出了建议。

简介：本文分析研究了我国中小企业内部控制的现状,通过对中小企业内部控制薄弱的成因进行分析,对我国中小企业内部控制建设薄弱的问题提出建议和对策。

简介：为系统性地探索企业承担社会责任的阻力要素，本文依据扎根理论，对国内三家企业进行了探索性案例研究，并另外选择三家典型企业实施验证性案例研究，将企业承担社会责任的阻力要素归结为2个核心类属、6个维度、19个类目，其中，2个核心类属分别为：（1）企业外部约束条件缺失；（2）企业内生驱动力不足；6个维度分别为：（1）企业CSR行为软约束条件欠缺；（2）政府CSR规制水平低；（3）CSR市场不成熟；（4）企业资源的有限性；（5）企业缺乏CSR文化；（6）企业CSR管理水平限制。本文的研究结论对于引导企业积极承担社会责任具有一定的现实指导意义。

简介：随着信息化时代的快速发展,网络产业成功的由3G时代跨进4G时代,电子商务由固定设备逐步且大规模地向移动设备转移。在这样的时代背景下,许多企业抓住机遇,谋求在营销策略上实现创新,寻找一种成本低、收益高且符合现代人生活方式与生活习惯的营销手段。而微信的飞速发展恰巧给这样的营销手段提供了良好的契机,借此微信营销应运而生。企业通过大数据分析微信客户的需求信息,采用点对点营销方式销售自己的商品。文章在市场调查的基础上,把“4I”营销理论（分众识别、即时信息、互动沟通、我的个性化）与企业微信营销结合,探究有效的微信营销策略,以期为企业在微信营销方面的发展提供可靠依据及有益借鉴。

简介：本文借鉴企业动态能力研究的相关理论与文献,结合我国中小企业发展现状,从加强中小企业动态能力动态机制建设、中小企业动态能力培育的路径和中小企业动态能力提升三个方面阐述了中小企业动态能力的培育。主要针对中小企业动态能力的三个培育路径,以及从人力资源开发与管理等四个方面提出提升中小企业动态能力的策略。

简介：面对复杂多变的国内外环境和国内改革发展任务,党中央、国务院明确提出实施创新驱动发展战略。在＂十二五＂规划中提出了＂创新驱动,实施科教兴国战略和人才强国战略＂。2014年8月18日召开的中央财经领导小组第七次会议上,习近平总书记发表重要讲话,进一步阐明实施创新驱动发展战略的重要意义,并且作出重要部署。

简介：考虑财务因素和非财务因素,从效率（公司盈利、投资者获得回报）和公平（同股同权即股东地位平等）两个方面,立足投资者利益均衡视角,构建了企业价值管理指标体系。该体系有助于中小投资者获得充分且对称的企业经营信息,规避市场投资风险,从而更好保护自身利益,使大中小投资者利益得到均衡。同时,该体系使企业价值管理定位更加清晰并符合中国这一新兴市场实际,有助于企业形成持续竞争优势和价值增值。

简介：中小微企业在澳门经济收入、居民就业、新兴产业成长中起重要作用,而由其不成熟性带来的竞争劣势又使得它的发展离不开政府政策支持。澳门特区政府坚持辅助本地中小微型企业发展的政策导向,逐步推进一些倾斜性政策措施,产生了一定助力,但政策效应还不显著,中小微企业发展的政策环境还有待根本性改善。为更好地辅助中小微企业发展,澳门特区政府需从长远发展的战略高度重新认识中小微企业在经济社会中的重要地位;辨识世界发展趋势,借鉴国际成功经验与启示,在法治制度基础上改进和完善政策体系;辅助中小微企业在参与新产业革命中实现转型升级。

简介：以2012—2014年中国沪深两市家族上市公司中的1128位家族成员为研究样本,利用其板面数据,检验了亲缘关系对家族企业内部权力（所有权、投票权和管理权）配置的影响。结果显示：亲缘关系对家族企业内部权力配置的影响表现为业主权威效应和差序格局效应;3个权力维度上的差序格局效应强度存在差异,其中在投票权配置中表现得最为明显,所有权次之,管理权再次之;家族成员的性别和受教育程度以及公司特征等因素对三权配置也存在不同程度的影响。

简介：如何优化西部地区劳动力资源配置事关农业现代化进程的推进。利用对西部地区三次社会调查资料,采用随机前沿的分析方法（SFA）,测算兼业化背景下农户劳动力在不同领域的配置效率,并对不同类型农户劳动力资源的配置效率进行比较,发现风险与不确定性是导致农户兼业化的主要原因,兼业化的风险规避行为影响了农户劳动力资源配置效率的进一步提高。提高农户劳动力资源配置效率应从降低风险与不确定性着手,加快转变农业发展方式,改革二元制度,建立统一劳动力市场,大力发展农村教育与劳动培训。

简介：以城市作为空间单位，本文利用泊松模型考察了1998--2007年间可达性和集聚经济对中国制造业新企业选址的影响。主要结论是：（1）区域间需求可达性对新企业具有排斥力，供给可达性和区域内需求可达性对新企业具有吸引力。（2）区域内需求可达性对出口企业选址的影响并不显著，对非出口企业选址则具有明显的吸引力。（3）集聚经济是吸引新企业落户的重要因素，其中地方化经济比城市化经济对新企业的吸引力更大。

简介：知识经济时代,组织网络化和创新网络化趋势日益明显,服务创新是企业对内外部知识进行整合的过程;在实践中,外部知识获取与网络能力是同时存在的。通过构建网络能力、外部知识获取及其交互作用对企业服务创新的积极模型,并进行研究假设,得出结论：企业的服务创新既要开拓自身的关系网络,又要积极地通过关系网络获取企业所需的关键性知识,以提升服务创新成效。

简介：在电力电缆的建设过程中，由于工程建设一般时间都较为紧，加上相关单位的设备品种繁多，并且运行管理调试条件复杂，因此，在电力电缆线路工程验收检查和使用过程中常常会发现一些质量问题。本文通过对电力电缆线路在运行管理过程中所存在的问题进行了简要的分析，并探讨了电力电缆运行过程中的预防措施，为今后电力电缆线路运行管理质量取得有效的保障。

简介：为了更为客观地评价不同区域工业企业的创新能力,做到各地区取长补短,增强自主创新能力,本文运用了因子分析法,在提出工业企业创新能力评价指标体系的基础上,对我国2012年规模以上工业企业数据进行分析整理,通过创建一种规模以上工业企业创新能力评价指数,比较了我国不同地区工业企业创新能力,并对结果进行了分析。分析结果显示,我国规模以上工业企业创新能力存在区域差异,东部沿海地区要明显优于中西部地区和东北地区。从创新效率来看,各省规模以上工业企业创新效率相差不大,创新能力的差异主要是由与创新投入、创新资源密度和创新基础条件引起的,从而各省创新产出也有较大差异。

简介：本文利用上市公司持股银行数据考察我国企业如何谋求融资便利。本文发现融资约束程度最高的企业持股银行的意愿最强，融资约束程度最低的企业持股银行的意愿最弱；持股非上市银行使企业获得更多外部债务融资，其融资约束得到有效缓解，而持股上市银行并不存在类似效应。本文同时发现持股非上市银行对企业的绩效和盈利能力并没有实质性提升，说明企业出于解决融资困难而进行的持股银行行为可能在一定程度上扭曲了社会资源有效配置。