简介：摘要目前，我国电力企业在行政管理工作方面还存在一些问题。面对日益激烈的市场竞争，企业必须采取积极有效的措施，不断进行电力企业管理体制改革，完善行政管理组织架构，不断健全电力企业行政管理机制和相关考核激励机制，加强行政管理工作队伍建设，最终达到提高电力企业行政管理效率的目的。本文主要根据目前我国电力企业行政管理的现状及存在的问题，并根据具体问题提出了几点策略。

简介：摘要加强对弱势群体权利保障与维护社会稳定有着内在联系。现阶段，由于因弱势群体的基本权利受到忽视甚至被严重侵害而引发的社会矛盾和冲突不断，严重威胁着社会的和谐稳定。而信访作为一项能够接受群众监督、投诉并提供解决纠纷的制度为维护社会和谐稳定起着不可估量的作用。但其超负荷的社会责任使当今的社会矛盾日益暴露出来，恶性群体事件时有发生。本文深入探究了我国弱势群体权利受到侵害的基本形态、行政信访救济所具备的优势，并分析我国弱势群体选择行政信访救济所面临的困境，以及提出改革和完善行政信访对弱势群体的权利救济制度的相应措施。

简介：摘要在社会主义市场经济快速发展的今天，作为支柱的国有企业在经营与发展中面临着激烈的竞争，国有企业只有不断加强行政管理，有效提升行政管理的水平，才能切实提升自身的管理质量，才更能切实优化自身的经济效益。因此，国有企业应该结合市场环境的发展和变化，构建完善的行政管理机制，积极利用信息技术手段，全面提升行政管理的效率和水平。

简介：摘要行政管理工作是企业的核心，是企业发展过程中的中心枢纽，供电企业在运行和发展的过程中必然离不开行政管理工作的支持，因此，行政管理工作的效率直接影响到供电企业的发展。本文基于当前供电企业行政管理工作现状，简单分析如何提升供电企业行政管理效率，以期能够为供电企业的发展奠定良好的内部发展基础。

简介：摘要：在企业经营管理体系中，行政人员的工作能力对企业长期发展具有明显影响。为促进企业健康可持续发展，全面提升行政管理人员的工作能力，提升企业运营的规范性，是时代发展的必然要求。因此，在实际工作开展中，企业必须全方位落实各种方式方法，有效提升行政管理人员的工作技能，为企业健康可持续发展奠定坚实的基础。 

简介：随着IMS技术在运营商网络及企业专网中的成熟应用,IMS业务开发部署成为了当前领域的研究热点。为实现IMS行政交换网业务的标准开发和灵活部署,文章分析和对比了基于SIPAS和基于OSA的2种业务开发模式,提出了适用于企业IMS专网的业务开发实现方法,并根据可靠性要求提出了3种业务部署方案,分别满足不同可靠性要求的企业IMS业务实际部署场景。文章提出的方案在国家电网公司IMS行政交换网中进行了实际业务开发和运行环境部署的论证。

简介：办公室对于企业的管理工作至关重要，能够起到协调、传达等效果。所以一定要得到相关工作者的高度重视。不过目前，我国办公室在行政管理方面还并不是特别完善，因此急需要制定出合理的管理措施。那么下面我们就来具体的讨论一下相关的话题。

简介：摘要：在新时期推进电力行政执法有利于维护电力设施安全、保护电力资源，确保用户用电安全稳定。一直以来，我国都在完善电力行政执法工作，虽取得了一些成就但也仍存在些许问题。基于此，本文运用调查法、文献法对电力行政执法工作面临的困境作简要分析，其次就全面推进电力行政执法工作的路径展开探究，以供借鉴与参考。

简介：摘 要：精细化管理是现代管理方法之一，随着现代企业制度的完善，越来越多企业引入这种管理方法，许多电厂将此方法用于行政管理，本文通过对基层电厂行政精细化管理的现状及不足之处进行分析，提出了基层电厂行政精细化管理的几点思路。

简介：摘要：随着社会经济的持续发展，企业行政办公管理工作开展的过程中应该不断提高管理的效率。传统办公管理模式已经不能满足企业的持续发展，因此，必须结合实际情况综合运用精细化管理模式，不断提高管理的整体效率，保证企业行政办公工作可以顺利开展。

简介：摘要目前，智能电网已成为世界电网发展的必然趋势，符合社会和经济发展的必然要求。信息系统为电网公司业务的有序开展提供了重要的技术支撑，而电网公司通过对信息系统的现场运行状态进行实时监管，以保证信息系统的安全稳定运行。本文介绍了我国电网公司信息系统调度监管管理的现状，分析了其不足之处。借鉴电网调运检体系的运行方式管理和检修抢修的相关经验，设计了能应用于信息系统调度监控的挂牌管理制度和业务流程，以解决目前信息系统调度监控工作中的不足，提高信息系统调度监控精细化和自动化水平，实现了业务的可视化管理。

简介：摘要现阶段，随着时代的快速发展，在很大程度上促进着高校的扩招工作，进而对高校的后勤管理以及维护提出了更加严峻的要求。水电管理和维护作为后勤管理工作的重要组成部分，加强高校水电管理及维护制度的改革创新具有重要意义。但是，在现阶段的高校水电管理与维护当中仍存在着一系列的问题，在这种情况下，就需要相关管理部门以及高校后勤管理人员高校后勤管理制度的完善，以此来促进高校后勤管理工作的持续、稳定发展。本文首先阐述了后勤水电管理人员应具备的素质；其次分析了高校后勤水电管理制度有效创新研究；再次分析了高校后勤维护工作存在的一系列问题；最后着重探讨了高校后勤水电维护制度的创新分析。

简介：摘要随着我国供电行业的快速发展，供电后勤产业取得了长足的发展，已成为整个供电事业的重要组成部分。办公室行政后勤管理经过艰辛探索和艰苦创业，逐步成长壮大，不但提高了对供电企业的综合保障能力，而且在社会市场上的竞争力也有了大幅度的提升。本文分析供电公司办公室行政后勤管理现状，论述办公室行政后勤管理策略。

简介：摘要新时期电力企业在面临挑战的同时，也迎来了许多发展机遇，电力企业需要不断创新行政管理工作，从而促使电力企业的行政管理能够顺应时代的发展形势。创新行政管理时，一定要根据企业发展的实际情况来改善各项管理机制，这样才能确保企业的健康发展。

简介：摘要：近几年，国家始终都在坚持发展市场经济，并且获得了非常良好的成果，基于发展理念与市场形势的变化，人们意识到及时强化企业行政管理工作成效，能够切实推动企业的现代化发展，对于企业战略目标的实现来讲非常有利，并且具有非常深远的积极作用。所以，要求根据现代企业发展形势和社会环境，探究提升企业行政管理工作成效的有效措施，有利于企业的现代化发展。为了能够对企业发展策略进行深入分析，要探究企业提升行政管理工作成效的重要意义。

简介：摘要：电力企业的行政管理是一项涉及面广，是企业的核心机构，它的效率将会直接关系到整个电力企业各个工作的顺利开展。行政管理也是一种企业文化，能够对员工起到督促和鼓励的作用，使员工能够以极高的热情投入到企业的发展中来。另外，企业的行政管理起到一个桥梁的作用，能够使企业的决策者与实际行动者进行有效的联系，来实现企业“发出指令”与“执行指令”的规范化运行。同时，企业的实际生产也能够通过行政管理，有效的传达到企业的决策者，实现更加科学有效的决策水平。 因此，必须要加强对这方面的重视，在电力企业的行政管理工作中不断发现问题，并提出有效的解决措施，不断提高电力企业的行政管理效率，促进企业能够健康、长远的发展。 

简介：摘要电力企业作为一种特殊的服务型企业，它的经营发展状况与人们的生产生活密切相关随着现阶段社会各行各领域对电力能源需求量的增加，电力企业加强内部管理，提高供电服务质量势在必行，国家根据市场化发展趋势也出台了一系列这方面的政策文件，进一步推动了电力企业的体制改革步伐，针对于当前电力企业内部行政管理工作存在的问题，需要电力企业在时代发展背景下，采取一系列有效措施来实现管理创新，从而推动企业的长远发展。

简介：摘要：文秘工作繁重且驳杂，并且在电力企业中有着不可或缺的重要性，因此，在文秘的行政事务中，工作能力的提升显得尤为重要，只有明确的了解工作的特点与重点，了解文秘工作过程中需要的各项能力，才可以针对性的进行能力提升，借此提升电力企业文秘的工作效率，加快电力企业的整体运行。

简介：摘要：随着社会的不断发展，企业行政后勤管理工作逐渐得到了人们的关注。传统管理形式中存在着一些问题，主要表现为资金的耗用量过高、成本控制不得当、服务措施不健全等等。针对以上情况，企业应该后勤管理职能，做好相关组织的整顿活动，加强对工作人员的培训，调动他们的服务积极性。因此，本文以企业行政后勤管理现状作为出发点，对相应的改进方法进行研究。

简介：江苏省扬州市广陵中心供电所根据省、市《职工带薪年休假管理暂行办法》，积极落实上级文件精神，指定专职人员负责年休假计划的制定，从人性化管理出发，合理安排，尽量满足职工的意愿。特别欣喜的是，农电职工也享受带薪年休假待遇，这一好的举措给奋战在供电一线的农电职工莫大的鼓舞，切实保障了职工的身心健康，关心了职工生活，充分调动了农电职工的工作积极性，更加有利于农电事业稳定、健康发展。