简介：摘要

简介：【摘要】电力是维持人们正常生活的一项重要能源资源，目前在对电力进行管理和分配的过程中，电力信息综合管理终端技术的应用能够起到良好的作用。而为了进一步满足电力营销现代化管理、电力营销各项业务的需求，更方便的对电力用户进行运营维护管理，因此更需要实施具有一体化、功能模块化设计以及能够有效实现各项业务功能需求的电力信息综合管理终端技术系统。本文对电力信息综合管理终端技术进行分析。

简介：摘要随着计算机远程网络通讯技术的不断进步和发展，使信息存储总量不断扩大，信息应用速率显著提高。但是与此同时，网络安全形势也越来越严峻，对计算机网络管理及相关安全技术的研究对于保障互联网安全和用户的权益有着重要的意义，建立一套计算机终端信息安全管理体系势在必行。

简介：摘要随着计算机远程网络通讯技术的不断进步和发展，使信息存储总量不断扩大，信息应用速率显著提高。但是与此同时，网络安全形势也越来越严峻，对计算机网络管理及相关安全技术的研究对于保障互联网安全和用户的权益有着重要的意义，建立一套计算机终端信息安全管理体系势在必行。

简介：夏新推出首款蓝牙手机M8+；多易随X8打造全球首款“奢侈手机”；

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简介：做这个专题的想法很单纯，就是希望能给广告企业提供一些业务拓展的新思路。正如AC尼尔森的数据显示，中国乃至亚洲的零售业的成长是快速的。但是商家们的营销手段单一也是显而易见的。而反观我们的广告企业，潜心研究零售业并擅长此业的也是少之又少，本专题实在想做个桥梁，嫁接一下这两个“发展中”的行业。

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简介：数学来源于生活,还要被应用到生活中去。只要我们在平时的日常生活中多留一份心眼,就会发现大千世界,许多形形色色的事情都与数学有关。

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简介：探讨了石化产品销售管理系统的设计和实现,提出了石化产品销售的一般模式,并在此基础上讨论开发一个适合石化产品销售流程和特点的销售管理网络系统。提出一种系统的实现方式,采用先进的容户机/服务器的体系结构,其具有工作流特征、可靠性高、界面友好、数据安全实时、易于维护、易于同现有的软件包包括财务软件和控制系统连接以及良好的可扩充性等特点。

简介：在经济形势严峻、各项成本高企的今天，销售对于企业而言至关重要。做好销售管理，不仅能够提升企业的经营业绩、激发销售人员的积极性，更能促进企业盘活资金，助其在融资难问题高企的当下从容应对。

简介：摘要随着技术的进步和人们生活水平的提高，世界范围内医学事业都在持续发展，我国也是如此，和医学事业相配套的医药事业也得到了较为迅速的发展，这项事业事关重大，人们的身体健康有赖于此，所以受到各界的广泛重视。现在医药企业数量不断增多，行业内的竞争也逐渐激烈化，所以医药企业在经营销售的手段上要改变陈旧观念，同时注重自身的销售信用是在市场中获取一席之地的重要举措。本文深入分析信用销售在医药企业中的作用和发展情况。

简介：为规范汽车品牌销售行为，商务部等部¨联合发布了《汽车品牌销售管理实施办法》，将于2005年4月1日正式实施。该《办法》规定汽车品牌销售需经过授权，并着重对实施汽车品牌销售的车型范围和时间，汽车生产企业建立完善的汽车品牌销售服务体系，汽车供应商、品牌经销商的资质条件、设立程序、行为规范以及政府部门的监督管理等作出规定。据了解，汽车品牌销售的核心是授权销售，即品牌销售需经授权，从事汽车品牌销售活动应当先取得汽车生产企业或经其授权的汽车总经销商授权。

简介：人员销售在现代市场营销乃至整个企业中占着相当重要的地位，这个环节管理的好坏不仅关系到企业的销售量．而且还会影响企业在公众心目中的形象和信誉。对企业的知名度和美誉度有着很大的影响力。根据美国市场营销协会定义委员会的解释．所谓人员销售就是指企业通过派出销售人员与一个或一个以上可能成为购买者的人交谈。作口头陈述，以销售商品，促进和扩大销售。

简介：阐述了硫精矿销售过程中加强基础管理，制定准确销售计划，实现销售最佳效益，搞好售后服务的营销理念。

简介：在竞争越来越激烈的市场环境下,在工程机械市场低迷,需求不足的现状下,工程机械企业日益重视销售管理。企业竞争的成败取决于市场销售竞争的成败,一个有生命力的企业应该充分利用一切内部和外部资源,不仅仅是对成本控制、费用降低、产量增加以及产品质量的有效管理,更应该注重提高企业的销售收入和利润,注重经济效益。在严峻的市场经济中为企业生存发展赢得主动,本文将以销售管理为重点,正视存在的问题,采取切实可行的措施,提升公司的管理水平,科学的销售管理手段能够促进企业快速、持续、稳定的发展。

简介：在销售周报或者销售例会上，当我对销售工作进行考评时，经常发现几类销售人员——一是赌徒型销售。这类销售人员，总是在盯着未来半年到一年后的一个几千万的销售线索，他的所有精力都花在这个项目上，他告诉公司必须敢于投入，但半年过后，他无功而返，公司却亏了本。

简介：摘要：现如今，社会各界的投保意识不断提高，保险行业因此步上了发展的快车道，为了持续提升公司工作队伍的业务能力和工作热情，以便借此保证自身公司的长期稳定发展，各家保险公司陆续将绩效考核制度引用到员工管理当中，但是部分保险公司销售人员绩效考核欠缺应有的完善性，基于此，本文以团体保险业务为例，着重分析保险公司团体保险绩效考察中的不足之处及行之有效的优化策略，旨在助力我国保险行业的健康发展。

简介：摘要：现如今，社会各界的投保意识不断提高，保险行业因此步上了发展的快车道，为了持续提升公司工作队伍的业务能力和工作热情，以便借此保证自身公司的长期稳定发展，各家保险公司陆续将绩效考核制度引用到员工管理当中，但是部分保险公司销售人员绩效考核欠缺应有的完善性，基于此，本文以团体保险业务为例，着重分析保险公司团体保险绩效考察中的不足之处及行之有效的优化策略，旨在助力我国保险行业的健康发展。