简介：《百分之七溶液》在众多以歇洛克·福尔摩斯为主人公的模仿作品中,最为有名的除了阿瑟·柯南·道尔的小儿子艾德里安·柯南·道尔所写的《福尔摩斯的成就》以外,就是这本《百分之七溶液》了。

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简介：摘要“秘书”在秘书学中是一个重要而尚未统一的概念。本文试从“秘书”在古汉语中的定义、“秘书”在现代汉语中的定义、国外对“秘书”概念的界定及“秘书人员”特有属性的辨析四方面来探析最恰当最符合当今社会实际的秘书概念。

简介：自汉文帝废除挟书禁令，武帝又建藏书之策，宫室内禁藏书以“秘”“中”“内”诸名统之，政治权威和典藏制度赋予典籍神圣性和珍秘性，也构建了汉代的典籍观念。民间兴起的方术、谶纬、道经诸多文献受其影响，亦多以“内”“中”“秘”“灵”“神”等为名，强调其天启神授的特徵。这一中古时期的文献文化现象，体现了先秦诸子以“经”的概念建构典籍权威的理性途径，向凭藉政治权威与宗教、术数权威转变。

简介：　　通过严格的考试,小申把自己变成了秘书小申.这之前他是大学毕业生小申.虽然公务员的录取比例越来越小(有的已经达到了千分之一),可他还是毫不犹豫地报了名.他已经无路可走了.从小学到大学,读了十五六年,他发现自己百无一用,就是会考试.在学校里,他甚至还为别人当过几回枪手,或者帮别人考英语,或者帮别人写作文.他可以在短时间内写出两篇完全不同的作文,别人根本找不出他"枪管"上硝烟的痕迹.……

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简介：慎微。秘书岗位，位轻责任重，任何一件事情，如果不按要求办好，都有可能影响工作大局。因此，秘书人员对任何工作都不得丝毫懈怠、草率和疏忽，必须从细微末节处做起，把每件事情都考虑得周到、安排得妥当、处理得完善，防止和避免“大不了”的小事情酿成“不得了”的大问题。一是办文要细。一篇公文从草拟、修改、印发，每一个环节都有一定的规范要求，都需要一丝不苟，认真对待，

简介：「《桶子》[英]F.W.克劳夫兹[FreemanWillsCrofts,TheCask,1920]群众出版社,2006年」克劳夫兹的《桶子》在史上意义非凡,它与克里斯蒂的《斯泰尔斯神秘案件》共同开启长篇小说黄金时代的大门。而且不同于当时受到冷落的

简介：一．秘书性别研究的意义在现代社会，“秘书”已成为一种职业、一种称谓。我国劳动和社会保障部2003年3月修订发布的《秘书国家职业标准》对秘书的定义是：“从事程序性工作、协助上司处理政务及日常事务并为决策及实施提供服务的人员。”

简介：做文秘的总是有许多琐碎的事情要处理，开会、处理文稿、传达老板的通知、记录重要的电话……稍不留神就不知会落下哪一件，要是无关紧要的还算走运，但如果碰巧是重要的事情，老板追究起来可不好办。有没有想过你也请个小秘来帮帮忙？请不起？我是说请个免费的电子小秘哟!

简介：20世纪末。我国秘书界出现了一件新鲜事，世界大都会的上海，悄悄地出现了“钟点秘书”。顾名思义，“钟点秘书”就是按小时工作和计算报酬的秘书。两三年后，尤其是加入了WTO，相继在北京、天津、重庆、武汉、广州、南京、苏州、宁波等直辖市和开放城市，同样

简介：《歪曲的枢纽》是卡尔创作巅峰时期的经典作品。这部作品以令人惊讶的真假爵士情节开头,配合以卡尔擅长的恐怖哥特气氛,并涉及了水池广义密室杀人、会动的人偶等多种不可能场景,并回溯到泰坦尼克号沉没事件,情节之丰富让人大呼过瘾。

简介：也许是我喜欢舞文弄墨的缘故吧，1987年，我在市报上发了一篇消息，只不过有豆腐块那般大小，我们局长却把我当成了人才，硬是把我从企管办调到了办公室，专司局里的大小材料，每每开会需要的发言稿，非得我加工润色一番，否则他自感“底气不足”，让我受宠若惊。

简介：“物以类聚，人以群分”，自从干上了秘书，俺打交道最多的就是上下左右的秘书们。上周,参加一文友聚会。六个人五个写材料的,有政府机关的，有企事业单位的,看得出大家在主业以外，都有点自留地。酒过三巡后,文友纷纷发表感慨，组织部门那位对俺说：“你们金融系统材料要简单些，有实事，有数字，不像我们，本身就是个虚的，还要讲政治有高度，每次还要创新!”

简介：1992年组织上调我去县政府办公室资料科当秘书。秘书工作很辛苦，又不容易引起领导的重视，提拔比较慢。拿当时流行的话说是本事大的不愿干，本事小的干不了。那时候资料科有两位老同志，因为年龄大了，思想还不够解放，写出的材料不能够很好地贯彻和传达上级和领导的意图，领导感到头疼。这时我到政府办公室写材料，便有种“降大任于斯人”的感觉。我的一些朋友则笑我，说我“跳到火坑里了”。有个爱编对联的同志结合秘书人员的处境编成一联。

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简介：秘书岗位是一个比较特殊的岗位，要胜任这个岗位必须具备一些过硬的素质。根据多年工作体会，我觉得作为一名优秀的办公室秘书，除了要有扎实的文字功夫以外，同时还必须具备以下看家本领。倘若用生肖来类比，就是：

简介：激励是组织行为科学中调动、启动组织成员工作积极性的一种方法，是激发人的动机、加强人的意志，使人产生一种内在精神动力，朝所期望目标前进的心理活动过程。激励是组织人事管理中不可缺少的部分，是人事管理的有效手段与方法。美国哈佛大学教授威廉·詹姆士在《行为管理学》中指出，按时计酬的职工只要发挥其能力的20—30％，就能保住饭碗。

简介：「《黄色房间的秘密》[法]加斯东·勒鲁[GastonLeroux,LeMysteredelaChambreJaune,1907]译林出版社,2004年」正当阿瑟·柯南·道尔的福尔摩斯系列在英国引起短篇侦探小说浪潮之时,法国侦探小说也有了长足的发展,不过引领风潮的不是睿智的大侦探,而是头脑聪明的盗贼,代表人物就是莫里斯·勒布朗笔下的亚森·罗平。但这期间也出现了一本日后被“密室之王”约翰·迪克森·卡尔赞为“也许是史上最好的侦探故事”——《黄色房间的秘密》。