简介：摘要：随着我国国民经济的快速发展，供电企业政工队伍建设迎来了更高的要求，供电企业必须要不断创新思想政治工作的理念和方式，结合当前供电企业发展的实际动态以及战略目标，打造出作风优良，思想高尚，求真务实的政工队伍，为供电企业的思想政治工作注入强大的动力。基于此，本文分析了供电企业政工队伍建设的重要性,并就当前供电企业政工队伍建设中存在的问题进行研究,提出了加强供电企业政工队伍建设的具体策略，以供参考。

简介：摘要： 国有企业发展中，人才队伍建设对整个企业的兴衰成败起到非常重要的作用。因此，国有企业应坚持与时俱进，摒弃传统的粗放式管理模式。同时，建立完善的人才培训管理制度，引入多元激励手段，加大人力资本投资，从根本上提升国有企业经营管理人才队伍的建设水平。本文将重点对国企人才队伍建设策略进行探析。

简介：【摘要】在社会管理水平不断提高的时代背景下，加强基层专卖机构和队伍管理显现出一定的必要性和积极的时代意义。本篇文章主要从其中存在的问题以及可以采取的针对性举措几个方面对文本课题展开了分析。

简介：摘 要

简介：【摘要】在科学技术创新及发展对于社会主义事业建设发挥越来越重要作用的时代背景之下，加强科技志愿者队伍建设显现出一定的时代必要性和积极的时代意义。因此，这一方面应当得到有关部门尤其是科技创新从业者和相关人员的重视，在此基础上采取有针对性的具体举措落实于社会管理活动开展过程当中，发挥其对于科技及社会经济发展的积极促进作用。本篇文章主要从必要性以及可以采取的可行性举措两个方面对文本课题展开了分析。又于结语中对我国科技志愿者队伍建设未来展开了美好的憧憬。

简介：摘要：高素质的政工人员作为社会主义思想文化的传播者，了解党组织与国家制定的相关政策，是企业有效开展政治思想工作的坚实基础，企业必须要充分认识政工队伍建设对企业发展的重要作用。目前企业政工队伍的建设仍存在一些不足之处，在一定程度上影响着政治思想工作的开展，因此如何有效加强企业政工队伍建设应引起企业管理者的高度重视。

简介：摘要：运用均衡管理理论，为解决农电队伍存在的高龄化问题、知识传承问题、人才梯队建设问题、新业务拓展失衡问题等提供了一定思路。农电队伍建设要坚持不断创新，试点服务外包及新业务引导宣传，从根本上解决目前农电队伍所面临的失衡问题，实现可持续发展。

简介：摘要： 随着社会生活水平的不断提升 ，我国也在不断的去加强基层群众文化的建设，以有效的提升整体人民群众的文化水平，从而建立更加和谐的社会环境。通过建设良好的文化环境，能够有效的去帮助相应的基层群众去对文化进行学习，有效的提升自身的文化素养，良好的为社会培养高素质的专业人才提供良好的社会环境。同时基层群众的文化建设也能良好的促使人能更加充分的认识到社会核心价值观的重要意义，发挥核心价值观对于人民群众的引导作用，促使其建设更加和谐的社会，良好的促进我国文化事业的建设，增强我国整体的文化软实力。不断的去开展相应的措施对我国的群众文化队伍进行建设，建立良好的社会文化生活，充分发挥群众文化队伍的作用，良好的促进人们文化水平的提升。

简介：

简介：摘要：近年来，随着我国的经济的飞速发展，对人才的培养也越来越重视。国有企业是我国经济发展重要的龙头企业，为适应当前经济发展，抢抓机遇，一些煤炭行业国有企业应运而生进行了内部体制改革。在改革过程中，职工的思想政治工作、基本队伍建设将面临诸多新的问题和更多的挑战。所以在新形势下，必须加强国有企业政工人才培养和队伍建设，为实现国有企业百年强企目标而保驾护航。本文主要分析当前国有企业政工人才队伍建设中存在的问题，并提出改进政工人才队伍建设的一些措施。

简介：摘要：随着我国现代信息技术的不断发展，教育体制已经产生了一定的改革和创新，教育是为了培养未来发展的人才进行的，其发展的前提是需要建设一支数量储备充分、结构分配合理、素质水平良好的教师队伍，这在新时代的校园建设过程中具有重要的价值。只有在对校园教师队伍良好的建设条件下，才能够促进现代教育的快速发展，并实现创新。在新时代，为了推动现代教育的发展，必须更加提高教师的政治思想高度和素质水平，制定更加有力的政治措施，确保教师队伍建设能够更加顺利地发展。

简介：摘要：思想是行为的先导。在学校教育与管理工作中，强化教师思想政治建设，提升教师思想和教学技能的专业性，这对提升学校教学质量、提高教师个人专业素养都具有重要意义。对此，本文就学校管理工作中，如何强化教师专业队伍建设，提升教师群体的素养展开了论述，总结了几点有效的管理经验。

简介：摘要：2015年国务院办公厅颁布了《关于全面加强和改进学校美育工作的意见》，甘肃省人民政府办公厅出台了《全面加强和改进学校美育工作实施方案》，引领中职美育工作，对学校美育工作作出新的指导和要求。同时，近年来，习近平总书记多次强调立德树人的重要性，将青少年时期的价值观养成比喻成“扣好人生的扣子”。随着我国经济社会的发展，新时代对人才素养的要求侧重于美育，人才规格内涵日益丰富，培养学生认识美、体验美、感受美、欣赏美和创造美的能力等成为新时代培育“四有”新人的重要标准。因此，构建网格美育体系，丰富美育内容，探索美育新途径，健全美育工作队伍，形成全员育人、全方位育人、全过程育人机制，已成为保证职业学校人才培养质量的前提，也是衡量一所中职学校办学质量和效益的根本。

简介：摘要：时代在快速发展着，公路行业进入了深化改革、加快发展的历史时期，近年来公路系统出现了人才缺乏的现象，对于提升公路行业的竞争力和持续发展有着很大的不利影响，因此在发展公路行业的时候，要能够重视人才队伍的建设，加大职业教育培训，让人才推动公路行业的发展，不断增强公路行业的优势，对加快公路行业改革和发展，实施科教兴交，人才强交战略具有重要的意义。

简介：摘要：思想是行为的先导。在学校教育与管理工作中，强化教师思想政治建设，提升教师思想和教学技能的专业性，这对提升学校教学质量、提高教师个人专业素养都具有重要意义。对此，本文就学校管理工作中，如何强化教师专业队伍建设，提升教师群体的素养展开了论述，总结了几点有效的管理经验。

简介：摘要：随着高校的扩招，大学生就业问题越来越被社会关注，就业形势不容乐观，民办高校就业形势更不容乐观。在就业指导水平急需提高的情况下，研究民办高校就业指导队伍的建设有着十分重要的理论意义和现实意义。本文认为要加强民办高校就业指导队伍建设，必须改进就业指导工作者的工作方式，加快就业指导人员的科学性发展，提高就业指导人员的整体素质，发挥高校就业指导人员的工作积极性的措施保障以及建立一支职业生涯规划指导队伍。

简介：　　摘要：对于一个企业来说创新是企业的生命，能够为企业带来巨大的利润。对于国家来说，创新是科学技术进步的前提和基础，是国家和民族振兴的源动力。教师是课程改革的主要生力军。教师的状态直接的影响到课程改革的成败。只有头脑灵活多变的教师，才会培养出有创造性的学生 ;只有个性的教师，才会培养出有个性的学生。因此，建设教师队伍、完善教师队伍，发展机制，是提高每一位教师综合素质关键。 　　关键词：高校师资管理机制 创新 队伍建设 　　引言：在当今时代的师资队伍的建设与管理中，以教师为中心，以师道尊严为主要的思想必须做出一些取舍。教师在教育改革中要建立形式多样的培训、学习机制。建设教师队伍要针对教师工作特殊性，建立形式多样，培训学习机制，学校要以新一轮基础教育课程改革为契机，全面提高教师的综合素质。本文就简要的阐述了在高校的师资队伍建设过程中，我们应该意识到的问题，并简要的提出了以后的措施。

简介：

简介：摘要：企业的发展与人力资源的发展紧密联系在一起，在自然资源与资本资源相对稳定的情况下，人力资源的合理规划在一定程度上决定着企业的发展速度。加强企业的人力资源管理，是提升企业竞争力的重要途径之一，但在现阶段，大部分企业人力资源队伍现状无法满足迅速发展的局面，在人力资源规划中依然存在很多的问题。文章首先将对人力资源规划中存在的问题及解决措施进行分析，并对人力资源队伍建设的思考做出了进一步探讨。

简介：摘要：随着社会不断发展，医院也在不断地发展，不断深化改革，与之相配套的医疗保障制度也在不断地变化升级。这些变化对医院的政工工作提出了新的要求。过去的那种相对简单的宣传教育方式已不太适应新时代的发展与新形势的需要。因此，建立改进医院政工队伍建设势在必行。本文首先分析了医院政工工作与队伍建设的现状，针对不同的问题，提出了具体的解决建议。目的在于全面提高医院的实力，整合人力资源，提高员工的凝聚力及患者的满意度。