简介:[摘要] 目的 调查县级医院临床护士人文素养现状及影响因素。方法 采用便利抽样法,于2023年3月~4月选取某县级三甲医院252名临床护士为调查对象,采用一般资料调查表、护士人文素养自评量表进行横断面调查。结果 临床护士人文素养得分为(232.74±27.54)分,人际互动、责任、文化知识与审美、心理、沟通、支持维护6个维度得分分别为(58.50±8.42)分,(46.23±5.00)分,(44.33±7.21)分,(35.01±5.13)分,(30.96±4.08)分,(17.71±2.43)分;年龄、职称、是否接受过人文素养培训、认为接受人文素养培训的必要程度和所在医院对护士人文素养的重视程度是临床护士人文素养的影响因素(P<0.05)。结论 县级医院临床护士人文素养处于中等水平,护理管理者应重视临床护士人文素养的培养,采取多种干预措施以提高临床护士人文素养水平、促进护理服务能力提升。
简介:[摘要]目的:分析2011-2020年四川省县级妇幼保健机构的卫生资源配置和服务能力,为促进县级妇幼保健机构发展提供建议。方法:数据来源于2011-2020年《四川省卫生健康统计年鉴》,采用描述性统计分析法、对比分析法、相关分析法对四川省县级妇幼保健机构卫生资源配置与服务效率状况变化进行分析。结果:四川省县级妇幼保健机构与四川省妇幼保健机构在资源配置和综合服务能力方面还存在一定差距。结论:卫生资源应进一步向县级妇幼保健机构倾斜,提升县级妇幼保健机构综合服务能力。
简介:摘要:通过对过去六年某县级医院的发展现状分析,探讨医院发展过程中存在的问题,以问题为导向,了解和分析医院业务的现状和瓶颈,提升医疗质量和运行效率,改善医务人员的待遇,增强其获得感、幸福感和安全感,积极适应现代化医院管理制度,提升县级综合医院服务能力,推动医院可持续、高质量发展。