简介：档案资料来源于人们生产与生活的各环节，以声音、文字、图像等形式为载体，记载有效信息资源，不『又记载人类的过去，对保护必要信息起着重要作用。随着网络、信息技术的发展，传统档案管理模式已无法适应新形势下档案管理工作的变化。

简介：在互联网技术、计算机技术、通信技术等的不断发展下,数字化档案在我国各个行业及其领域中得到广泛的应用。加强档案工作数字化建设与管理,有助于更好地推进档案管理的信息化发展水平。为充分提高基层医院档案管理的现代化发展水平,让基层医院档案管理工作更好地服务于医疗事业,需要基层医院档案管理者高度重视档案数字化建设,满足基层医院现阶段的档案管理工作需求。需要基层医院管理者从基础设施、管理制度、人员素养等方面出发,不断提高档案数字化建设及发展水平。

简介：医院档案是医院在工作活动中形成的,保存备查的文字、图像、声音等各种形式的原始记录,同时也是医院工作中十分重要的组成部分。医院的档案管理不但事关了医院发展的历史面貌,还涉及到来院看病的广大人民群众的安危,并且关系到医学科学的发展。因此,加强医院档案管理与档案升级工作十分重要。本文首先阐述对当前医院归档管理工作的要求,然后就如何加强医院档案管理工作提出改进措施,最后讨论如何以档案管理升级为目标做好档案工作。一、医院档案管理工作的

简介：随着国家新医改的贯彻落实,对医院管理工作提出了很高的要求,而医院档案管理属于核心工作,属于较为特殊的信息资源内容,是各项工作的历史记录,也属于医学科学研究基础与宣教资料,所以,在新时期发展背景之下,加大资源管理力度、创建现代化的档案管理模式较为重要,相关档案管理工作部门与工作人员应树立正确观念意识,总结丰富的经验,提升管理工作规范化水平,及时发现其中存在的问题,采用合理的措施解决问题,为其后续发展夯实基础。

简介：医院档案管理工作是医院管理工作的重耍组成部分,是提高医院服务水平和工作效率的必要条件。管好用好档案,对医院档案资源开发利用起着重要作用。本文探讨如何搞好医院档案信息资源的开发利用工作。

简介：医院档案管理工作是医院工作中的一项重要内容,医院档案管理的有效性直接影响着管理工作的开展和发展。有些人依然传统地认为,医院就是治病救人和救死扶伤的机构,其他的管理工作不一定是很重要的,由于思想观念的落后及根深蒂固的影响,导致人们对档案管理不够重视,直接影响着医院档案管理工作与现实需求的匹配度。随着社会的进步与发展,无论是医院开展科研教学,还是医院内部的工作需求,都需要档案资料作为支撑。传统的档案管理模式亟需加以改进和完善,本文就此课题进行分析探讨,探究新时期医院如何做好档案管理工作,进而提升医院档案资料管理的规范化水平。

简介：随着时代的发展技术不断更新,互联网＋视域下对医院管理档案有了新的要求,医院实行数字化管理,使医患可以远程安全使用档案管理体系,互联网＋医院档案管理模式便应用而生了.为了实现医院档案“全渗透＋全记载＋全监管＋大服务”的目标,需要医院在“互联网＋”的视域下,统一部署数字化医院档案管理,在各个方面加大医院档案管理数学化程度,消除时间和空间的限制,科学整合,整体规划,集中管理医院档案.

简介：

简介：医院档案是医院的历史见证,它伴随着医院的荣辱兴衰,是医疗、教学、科研、宣传的第一手资料。医院档案室的建设是医院发展过程中不可或缺的一项基础工程,档案室的等级也是医院等级评审过程中的一个重要影响因素。本文从政策制度、硬件投入和资料搜集三方面来分析医院档案室等级评审工作的应对策略,从而使医院档案工作在医院的现代化建设发展中发挥更大的作用。

简介：随着网络时代的到来,网络的易传播性使丰富的网络信息资源显示了旺盛的生命力和强大的服务能力,传统的图书馆收集与传播手段在网络环境下发生了重大变革。医院图书馆作为医院的医疗、科研、教学与管理提供文献信息服务的专门图书馆,如何充分发挥网络优势,搞好医院图书馆建设,既是医院改革发展的需要,也是图书馆自身寻求发展的关键。一、信息资源共建共享的最佳模式数字化和网络化对传统的图书馆产生了强大的冲击,

简介：

简介：档案是一种巨大的社会资源。医院档案是医院管理工作的基础,各种数据资料都是医院发展的根本,在医院的现代化建设中作用十分明显。在新时期的背景下,医院只有充分利用其价值,发挥其作用,才能够适应卫生制度改革的需要,从而为提高医疗服务水平提供良好的服务。笔者就加强医院档案管理工作,谈几点浅见。

简介：医院是我国非常重要的社会机构,对于人们的身体健康有着不可忽视的影响力。我国经济发展的速度很快,并且我国对于人民生命健康的保障越来越为重视,对于我国医疗卫生事业建设投入了很多的资金,我国的医院迎来了建设发展的新时期。建筑面积逐渐地扩大,甚至很多医院的建设成为省市建设的重点项目。这些建筑建设项目不仅仅关乎医院的发展,对于保障人民的生命健康也有着不可忽视的促进作用,所以对于医院基建档案必须要给予高度的重视,便于医院日

简介：民国时期，“儿童节”在每年的4月4日，被称为“四四儿童节”，一般都要举行庆祝活动。为了进一步鼓励儿童兴趣、启发儿童爱群、爱国、爱家庭之心理并唤起社会关注儿童卫生、教育、福利等事业，国民政府相继颁布了一系列庆祝儿童节的管理办法，如1946年中央宣传部等部门颁行“四四儿童节庆祝办法要点”等。本组史料主要选编出1946年北平市庆祝儿童节的各项具体活动及与其相关的上述管理办法予以公布，以供读者参考。档号：J4-3-519，J7l-l-537。

简介：在医院发展的过程中，人事档案管理功不可没。所谓医院人事档案是指专门记录医疗人员在医疗及科研过程中的思想品德、工作业绩、工作能力等重要信息的文字材料。而医院人事档案管理是指根据医院发展战略及经营规划，结合医院内外部环境的发展变化，与医院人力资源战略规划保持一致，

简介：随着经济社会的快速发展以及科学技术的不断提升,计算机技术,网络技术以及云计算技术在现代生产生活中得到了广泛应用,社会信息化建设日渐加深。在全世界范围内,数据正在以指数级速度进行扩增。国际商用机器公司(IBM)在2012年时研究称,在我们人类文明的所有数据中,有约超过90%以上的数据是在近几年来所产生。按照这种发展趋势到2020年,在世界范围内产生的数据将超过今天的44倍。由此,麦肯锡公司第一个提出“大数据”概念,这也标志着“大数据”时代的全面到来,信息时代的高速发展,大数据技术对医院档案管理工作也产生了深远的影响。如何抓住大数据时代的发展优势,发挥大数据的技术优势,充分的挖掘和分析医院档案资源深藏的价值,通过何种形式对医院档案资源进行开发利用,是摆在医院档案管理工作者面前的一个重要课题。下文笔者结合自己的工作实践,对大数据时代医院档案管理的机遇与挑战展开探讨,旨在为相关工作的开展提供有益参考。

简介：前不久，我随上级行政部门领导一行应邀参加了香港广华医院百年庆典活动。这家医院是香港一所公营医院，是九龙西区最重要的医院之一，现任台湾地区领导人马英九先生于1950年在该院出生。作为一名从事医院档案管理工作的同志，我对该院展示的院史档案——东华三院文物馆馆藏的文字、实物、图片等上万份资料进行了认真的参观学习。

简介：人事代理制度是指依据国家的有关政策法规,由政府人事部门所属的人才交流机构为综合代管部门,通过契约的形式对外提供人事关系、档案保管、工资核定、职称评定等相关业务服务。医院人事档案代理,使医疗卫生单位的人事档案管理更加规范化、系统化、社会化,不仅能解决人事管理方面所遇到的问题,而且可以促进人才资源的合理配置。但是,随着人事代理制度的进一步推进,人事档案在代理的过程中逐渐出现了一些问题。

简介：1社区医院档案管理存在的问题1．1档案意识比较淡薄。医务工作者对其工作涉及的内容没有记录、积累和作为档案保存的概念．缺乏对档案工作意义及其重要性的理解；不了解档案材料管理中的一些具体要求。在病历、医案等的书写、纸张、内容上出现不规范现象，对一些原始材料处理不当．在收集材料的过程中敷衍了事．

简介：<正>科技档案是在自然科学技术研究活动中形成的并具有保存价值的历史记录。如何将激励措施具体地运用于医学科研档案管理上是个值得关注的话题,自2000年至今,我们实行物质激励和精神激励相结合,精神激励为主的措施,充分发挥科研人员的积极性和创造性,使医院的科技档案管理有了一定的起色。一、激励机制在医院科技档案管理中的意义我院作为高等医学院校的附属综合性医院,承担着繁重的临