简介：

简介：当前要深化财务规范化管理，就要正确处理五对矛盾的关系，切实提高经费使用效益。一是正确处理需要与可能的关系，本着量人为出的原则，依据经费收入的可能编制预算，开支经费，把“过紧日子”的思想体现在工作中，落实到行动上。二是正确处理集中与分散的关系，在全面总结经费统管试点经验的基础上，

简介：增强军队内部的和谐是我军革命化、正规化、现代化建设的需要，是军队发展的内在要求。但是，讲和谐不是不讲原则，讲和谐不是不要规矩，讲和谐更不能搞“面子工程”。如果离开了原则和制度，讲和谐就失去了基础。因此，要进一步增强军队内部的和谐，就应正确处理三个关系。

简介：

简介：冷战结束后，法军将危机处理和应急反应作为其主要任务之一，并将推进军事改革与提高危机处理和应急反应能力相结合，通过采取建立集中统一的决策与指挥控制机制，大力发展情报侦察系统，加强作战计划的预见性和与盟国的协调性，调整部队结构，提高战略机动能力和积极推进欧洲共同快速反应机制建设等举措，建立起了比较顺畅和完善的危机处理与应急反应机制。

简介：网络信息安全是广大官兵热议的话题，也是部队安全管理工作的难点问题。建设信息化军队、打赢信息化战争的目标要求我们必须结合部队实际情况，探索出管用的措施解决好困扰网络信息安全与网络资源运用之间的矛盾，建设好、运用好、管理好计算机及网络资源。

简介：近年来，特别是初级院校全面开展本科教育以来，各院校认真贯彻军委关于“实施人才战略规划，抓紧人才队伍建设”的方针，突出教员队伍建设这个重点，千方百计地引进、培养、管理和使用人才，努力建设一支高素质、高水平的教员队伍。这将有力地提高教学质量，适应人才培养的需要。为此，重点是要解决好教员队伍建设中出现的缺乏活力、引进和保留人才困难、教学水平不高等新的矛盾和问题。要解决好这一问题，应注意处理好以下几个关系：

简介：党委议事决策和贯彻落实是党委开展各项工作的基础和关键，是运用科学发展观指导部队建设的重要环节，决策是否正确和落实质量高低直接决定党委领导水平和执政能力。通过学习思考和实践体会，感到只有正确把握和处理“四个关系”，才能在实际工作中不断提高党委科学决策和具体落实的水平。

简介：大力加强基层建设，打牢军队建设的基础，是军委首长建军治军的一贯思想。实践证明。加强基层建设，是部队工作的永恒主题．旅团级党委和机关要牢固树立基层必须年年建、基础必须年年打的主动建设、经常建设的思想．按科学发展观要求推进基层建设整体发展。

简介：

简介：我总队新组建部队营建工程时间紧、任务重、投资大，为建设“一流的营院”，我们坚持以质量为核心，以效益为目标，科学规划，周密安排，经过警地双方密切配合和部队上下共同努力，2001年12月，所有新组建部队顺利进驻质量上乘、环境优美的新营区，圆满地实现了总队党委的工作目标。

简介：大学物理课和工程力学课是学院2门重要课程.分析了2课衔接存在的问题,提出优化课程内容的方法:祥解、略讲、删减、增加.

简介：南通军分区党委"一班人"高度重视民兵报废弹药销毁处理工作,先后3次召开党委会和现地协调会,并向南通市委、市政府进行专题汇报,市主要领导提出"消除安全隐患,确保顺利圆满"的要求。军分区研究拟定了《民兵报废弹药销毁处理实施方案》,配套

简介：怎样提高院校的教学质量，如何加强院校的软件建设，是院校教育工作者一直在思考的问题。本文提出了提高教学质量应该正确认识和处理的“十种关系”。

简介：随着我国市场经济的深入发展，社会各阶层利益格局的深刻变化，构建社会主义和谐社会遇到了许多矛盾，包括人与人的矛盾、人与物的矛盾、人与自然的矛盾，以及社会体制和运行机制中的矛盾。实践表明，构建社会主义和谐社会是一个不断化解社会矛盾的持续过程，为此，我们要始终保持清醒的头脑，

简介：

简介：后勤规范化管理，是当前和今后一个时期后勤工作的重点，是“实现后勤工作重点转变，向管理要效益”的关键环节。结合当前部队后勤管理的现状，我认为，在部队全面推行后勤规范化管理，应正确处理好六个方面的关系。

简介：社会主义市场经济体制的建立和改革的深入发展，对部队后勤工作影响极为广泛，出现了许多新情况和新问题，也对后勤工作提出了更高的要求。在新形势下，后勤领导要抓住机遇，发挥优势，谋求发展，抓好工作落实，必须把握和处理好六个关系。

简介：高校院、系办公室主任在教学、行政中处于中间环节,发挥着承上启下的作用,在与领导朝夕相处、参与政务、搞好服务过程中,要处理好以下八个关系。

简介：脑力负荷的准确预测是研究装甲车辆乘员信息处理作业的关键技术,对提高人机系统设计的合理性具有重要意义。为有效解决应急任务条件下装甲车辆乘员信息处理作业的脑力负荷预测问题,针对装甲车辆乘员作业向信息处理作业转变的基本趋势,结合信息处理作业操作元模型和认知图式分析,基于信息执行通道任务-网络建模方法构建了脑力负荷预测模型,量化了工作资源参数,并面向目标录入典型信息处理作业对预测模型进行了实例应用。结果表明：该模型能够清晰地描述装甲车辆乘员信息处理作业脑力负荷变化情况,有效地找出脑力负荷异常的时间节点和产生原因,量化预测作业各时刻脑力负荷,具有较好的预测精度和可重用性。