简介：介绍当前庆典市场的基本情况，分析以往气象部门开展庆典存在的问题，探讨气象部门开展庆典工作的优势和劣势，认为气象部门建立系统化的经营管理模式，打造庆典“品牌”，能更好地利用优势，提高竞争能力，赢得市场，增加收入。

简介：为适应新形势的要求，中国气象局提出了“以基本气象系统和科技服务为依托，充分发挥气象部门的优势，建立适应社会主义市场经济体制的，具有部门特色，多层次、多门类、具有一定规模效益和市场竞争能力，管理体制和运行机制比较完善，以高新技术产业为重点，信息产业为主体的综合性产业体系”的气象部门科技服务与产业发展的总体目标。加快发展科技服务与产业，对于调整海南州气象部门事业结构，提高职工生活水平，促进气象事业持续、快速、健康发展和全局的安定团结都具有重要意义。本文结合海南州气象部门发展科技服务与产业的实际，谈谈自己粗浅的看法。

简介：根据气象部门目标管理工作的实际和特点，围绕目标考核提出了目标考核应当遵循的目标性、客观性、激励性、差异性和协同性原则，阐明了气象部门考核者和被考核者的职责，同时指出了加强考核工作连续性、增强考评内容多样性和实现考核内容科学量化的现实意义。

简介：交通部门在中长期具有很高的碳排放增长潜力,对我国低碳转型有重要影响。构建自下而上的能源系统模型PECE-LIU2017及其交通模块,设置未来交通发展的基准、NDC和低碳3个情景,深入分析交通需求背后的驱动因子及发展趋势,制定交通部门中长期低碳发展路径。结果显示,随着经济发展和人均收入水平提高,未来我国交通需求将持续增长。NDC情景下,交通部门有望在2038年左右达峰。在低碳情景下,我国交通部门2050年CO2排放将从基准情景30亿t降低为6亿t,并在2030年左右达峰,为我国中长期低碳发展目标贡献17.5%的累计减排量。2016—2050年低碳交通固定投资需求为15.7万亿元人民币,占我国中长期低碳投资总需求的53%。通过提高燃油经济性、推广新能源汽车以及发挥城市公共出行最大潜力,交通部门能够以技术可行的方式实现低碳转型,并对我国长期低碳发展战略做出重要贡献。

简介：依法行政是依法治国的关键和核心,气象工作是国民经济建设的重要基础性工作,依法治气象是实现依法治国总目标的重要组成部分。《中华人民共和国气象法》(以下简称"气象法")和《青海省气象条例》、《人工影响天气管理条例》等法律法规的相继颁布实施以及其他气象行政法制的逐步健全

简介：目前世界上除新西兰等少数几个国家之外，绝大多数国家都是通过政府气象部门，全权负责国家气象事业的基础建设、国际合作和气象服务。在中国等一些国家还颁布了国家气象法律法规，以保障气象部门履行其职能。

简介：在对内陆干旱区生态环境系统的结构与功能、生态环境的近期变化及其成因、生态环境系统与气候系统的关系、生态环境保护、治理、建设与经济社会协调发展的基本关系等综合分析和评估基础上，提炼气象与生态环境工作之间的内在联系，提出内陆干旱区气象部门拓展生态环境领域的设计原则、基本内容和对策建议。

简介：1引言基本建设财务会计工作流程就是指基本建设财务会计工作应遵循的方法。基本建设会计用简单的一句话阐述:对基本建设投资的拨入、使用和投资完成等经济活动,是以货币为计量单位,利用记帐、算帐、报帐和用帐等手段,进行连续、全面系统的反映

简介：在福建省文明委和中国气象局文明办的指导下，我省气象部门的精神文明建设取得了长足的进步。至2000年底，县级以上文明单位有68个，占总创建数的94．4％；市级文明单位22个，占总创建数的30．5％；省级以上文明单位4个，占总创建数的5．5％。但是，距中国气象局党组提出的于2002年前建成文明行业的要求还有一定的差距，

简介：众所周知,在目前农业实行联产承包的条件下,农业技术推广有一定难度,而气象部门由于受诸多因素所限,要进行农业技术推广就更难.但是,我省气象部门近几年进行农业技术推广所取得的成果却令人刮目相看.我省气象部门共有147名农业气象科技人

简介：本文主要阐述了新形势下气象部门如何贯彻《劳动合同法》这条主线出发。首先提出要深刻理解《劳动合同法》这部法律的重要意义，再对全国气象部门使用编制外用工情况进行了深入的分析，找出目前存在的主要问题，同时有针对性地对《劳动合同法》某些条款的理解提出一些看法，希望笔者的提示，引起用人单位重视，避免今后劳资纠纷，给用人单位带来被动，最后笔者对全国气象部门如何贯彻《劳动合同法》提出几方面有针对性、可操作性较强的建议。

简介：1总体情况国际电信联盟通信部门（ITU—R）第7研究组（SG7）4个工作组（WP7A、7B、7C、7D）于2016年4月5—8日在日内瓦ITU总部召开了会议。这是2019年世界无线电大会（WRC-19）周期的第1次会议。中国气象局国家卫星气象中心程朝晖、尹红刚出席了此次会议，并按照参会预案重点参加了WP7B和WP7C的会议。

简介：系统总结和分析了中国气象局对省（区、市）气象局实施的目标管理工作，认为中国气象局目标管理体系比较好地把握了理论和实践的结合点，在不断权衡重要常规工作和一般日常工作、重点工作和全面工作、可量化工作和弹性工作、创新工作和常规工作、各项常规工作之间（权重）关系的基础上，逐步推行了以常规工作目标、重点工作目标和政策目标为架构的目标体系。

简介：从人事政策、投入政策、法规保障、气象文化建设和组织管理等方面,论述了江西气象部门业务技术体制改革中的配套政策与措施,认为应进一步加强领导,发扬"管天为民、追求卓越"的江西气象精神,不断加强气象法规建设,建立和完善稳定可靠的公共财政投入机制,以及与多轨道、研究型、集约化、开放式业务体制相适应的岗位序列,实行全员岗位聘用制.要进一步完善人才培养、选拔和使用机制,建立以能力和业绩为导向的适合不同岗位的考核评价体系;健全和完善与岗位责权利相统一的分配、激励机制,建立与研究型业务相适应的人才流动机制,不断盘活人才存量,增加人才总量,从而为江西气象部门业务技术体制改革的顺利进行,为江西气象事业取得新的发展做出贡献.

简介：党的十八届三中全会是在全面建成小康社会和全面深化改革开放的重要阶段召开的一次十分重要的会议。全会作出的重大部署、取得的重要成果，对顺利实现党的十八大确定的战略部署，对如期全面建成小康社会，对全面推进改革开放和社会主义现代化事业、实现中华民族伟大复兴的中国梦，意义重大而深远。学习宣传贯彻全会精神，是当前和今后一个时期全党全国的一项重要政治任务。

简介：建立“多轨道、集约化、研究型、开放式”的气象业务技术体制改革是气象事业发展的重要举措，也对气象人才队伍建设提出了新的更高的要求。针对人才队伍建设面临的形势和存在的问题，结合本省实际，分析了人才需求，提出了人才培养的对策和措施。

简介：探索新时期新形势下气象部门纪检监察干部培养模式，加强气象部门纪检监察干部队伍建设，以适应新时期的要求，是一项非常重要的任务。

简介：气象部门各单位在不同程度上都实现了会计电算化，本文从会计信息系统建设的普遍性问题出发，结合气象部门存在的个性问题，从如何更好的为气象部门实现“四个一流”提供管理信息服务的角度，初步探讨了作为一个单位或部门信息系统基础的会计信息系统建设中亟需重视的会计信息系统的风险控制问题、会计信息系统软件的适用性问题和会计人员素质问题。

简介：提出一种基于各省电力消费详细来源的消费端排放计算方法,该方法使用不同来源电力的特征化排放因子估算调入电力隐含排放.对2005年和2010年各省电力部门CO2排放量进行估算,并与生产端方法估算结果进行对比分析.结果表明：使用消费端方法计算后电力净调出省排放量下降,2010年内蒙古两种方法计算结果差值高达1.09亿t,该差值相当于陕西发电排放或加拿大发电和供热总排放;相反,使用消费端方法计算后电力净调入省排放量上升,2010年河北排放量上升0.74亿t,北京上升0.60亿t,北京两种方法计算结果相差幅度高达320％.

简介：对目标管理概念,目标管理的要素以及目标制定与目标管理中三个要素的关系进行了阐述,并着重从目标制定角度出发,强调了制定目标要注重目标管理三要素的相关性和应注意的几个问题.