简介：摘要：新时期进行电力企业经营管理的有效创新和措施，能够从根本上改变电力企业经营管理的办法，提高电力企业经营管理人员和电力企业员工的创新能力，适应社会对电力企业发展的要求，并能够通过电力企业经营管理提高电力企业的生产效率和生产质量，促进电力企业全方面、多层次的发展以满足市场对电力企业经营管理的要求。本文主要论述了电力企业经营管理现状以及创新措施。

简介：摘要 ：森林以其降解污染、改善小气候、增加森林景观、美化生活环境等方面的独特功能，得到人们的普遍认同，走进森林、享受自然成为人们新的生活方式。国有林场利用其丰富的森林风景资源，为提升当地居民的生活环境发挥了不可替代的作用。

简介：摘要：随着时代的发展和社会的进步，关于企业创新和改革的话题屡见不鲜，作为我国国民经济的压舱石，国有企业更应当敢为人先、积极改革，为我国企业改革发展做好先进表率。在市场变化之下，国有企业原有的经营策略和监管机制已经不能满足时代发展的需要，在此大环境下，应当以国有企业的管理体制不足之处出发，寻求一种创新的管理模式，迎接经济大局势的波动，有力应对改革困局。

简介：摘要：伴随网络技术的发达和普及，国内各个领域在发展期间都充分的应用到了网络技术，其中电力领域的物资经营管理也因为运用到了网络科技的诸多技术得到了很好的改善，这对于电力企业物资经营管理提质增效、成本可控化的可持续发展奠定了坚实的基础。本文主要通过分析了网络时代下我国电力物资经营管理，以期望能够为我国电力企业发展提供借鉴。

简介：摘要：社会发展对林业资源需求量不断增加的过程中，加强环境保护，做好林业经营管理工作具有一定的必要性。但是目前林业经营管理工作还存在一定的不足，需要对培育方法和管理方式进行优化，增强人们的森林资源保护意识，科学开展森林资源经营管理工作。本文从分析当前林业经营管理工作的困境入手，进一步提出解决困境的对策，以供同行参考。

简介：摘要：我国正处于重要的社会转型阶段，林业也随着社会发展变化不断的改革，传统林业常以木材的生产和生产加工为主营项目，而当前更注重生态化的城市建设理念，因此应以生态修复和建设为基础。本文针对当前森林的管理现状进行分析，探索林业的可持续发展方向，旨在提升林业经营管理效能和水平，并在一定程度上增加经济效益和社会效益。

简介：摘要：电力企业在国民经济发展中的作用是毋庸置疑的，但由于受各种因素的影响，目前电力企业的发展不能适应市场需求，自身存在诸多问题，导致电力企业发展缓慢，给企业带来了影响。电力企业经营和管理理念是从市场的需求定位,无论多么特殊的电力企业的产品都必须符合市场需求,因此,电力企业经营管理的战略必须以市场为导向,需要根据自己的产品特点倾向于绿色能源扩张,市场细分,完善技术改进,等等。本文探讨电力企业的运行管理应针对市场经济中存在的风险和运行管理中存在的问题，提出相应的解决方案，以实现合理的营销和管理目标，确保电力企业持续健康发展。

简介：摘要：在社会高速发展下，我国的各个企业快速进步，近些年，在企业经营发展的过程中，会遇到很多风险问题。尤其在新时期背景下，现代企业要想获得长远的发展，必须提高对这些风险问题的防范意识。作为风险问题之一的各种法律风险尤为重要，应及时采取有效的防范对策，进而有效避免企业单位法律风险的产生，更好的推动企业的稳步发展。本文主要针对现代企业中常见的法律风险问题进行探究，同时提出了一些具有可行性地法律风险防范对策，希望能够为有关企业提供借鉴，更好的促进企业的健康发展。

简介：摘要 ： ERP 系统作为一种创新型的管理机制，能够有效提高管理效率，帮助传统企业在电子商务飞速发展的网络时代成功转型，抓住机遇，获得更长远的发展未来。财务核算管理、供应物流管理、煤炭销售管理和人力资源管理方面等共同构成了 ERP 系统。煤炭企业又与其他以供应链为核心的传统企业略有不同，财务资金管理系统为整个 ERP 系统的重中之重。

简介：摘要：随着经济水平的提高， 通信代维服务是指由专业服务商承包及负责电信运营商提供设备或系统维护工作实施与管理的商业行为，是国内一个迅速发展的产业，在各电信运营企业得到广泛的采用。

简介：摘 要：随着市场经济的发展，企业要想在激烈的市场竞争中立于不败之地，保持长久的发展动力，必须建立有效的激励机制。人力资源作为一种战略性资源，已经成为企业发展的最关键因素。而激励机制直接影响到人力资源运用的效果，合理有效的激励机制可以解决企业人才外流的现象，充分调动企业员工的工作积极性，促进企业的良好发展。

简介：摘 要 按照国家日益严格的环保及各地政策要求，各地城镇燃气企业正在加速天然气场站的新建及运行布局。 结合广东省已有 LNG 区域供气单元的成熟经验，在 LNG 区域供气单元的工程建设、建章立制、 生产运行 、降本增效等方面，对生产运行、经营管理提出技术手段及管理方法

简介：摘要：随着社会经济的不断发展，市场竞争日益激烈，煤矿企业要想获得良好的发展，就需要摒弃以往单一的管理方式，遵循正确的运营原则，在落实竞争体系和相关价值规律的基础上提升企业竞争水平，强化企业各个运行环节，在满足市场经济基本发展需求的基础上达到高效率运行的目的。从煤矿企业实际运行情况来看，虽然有着较长的发展历程，可是依旧有着较多的不足之处。基于此，在本篇文章中，主要分析了国有煤矿经营管理期间存在的相关问题，并且提出了强化国有煤矿经营管理的对策，以此推动国有煤矿的安全运营。

简介：摘要：为更好地对现代化的企业制度进行升级和优化，不断的加深企业经营管理领域对整个管理层面的效能化作用，必须不断地推进公司制度进行创新，改善原有的管理模式，使其符合现代化的发展要求。对于整个企业内部的管理而言，由于受到现代化多元化的发展形势影响，金融投资管理的重要性日益彰显。因此，必须对管理层的金融管理和措施作出有力的提高，才能对整个管理层面进行更好的保障。虽然在现代化企业发展过程中，已经有大部分企业能够重视金融投资管理的重要性，但在实际情况里，金融投资管理工作仍然面临着较大的挑战和战略高度上的限制性影响，鉴于此，文章结合笔者多年工作经验，对金融投资管理在企业经营管理中的应用提出了一些建议。

简介：摘要：随着我国产业经济结构调整步伐的不断推进，水利工程项目建设能力也在逐年提升。针对惠及全民的水利工程建设内容，需要结合城市规划与设计层面，有序开展生产经营工作。但是传统管理模式已经不适应现代经济发展速度，因此需要向经营管理模式进行转变，本文主要深入探讨和分析水利工程传统管理向经营管理模式的转变策略，为水利工程建设部门提供可行性建议。

简介：摘要：在林业企业经营管理当中涉及到诸多领域，其中包括法律、科技、自然、文化以及社会等。在当前林业企业经营和管理过程中，虽然已进行了诸多的研究和探索，但是由于企业管理人员对管理经营的认识和了解不够充分，管理效率较低，经营效果和经营质量不佳。因此，林业企业想要有效提高自身的管理效率和管理水平，推动企稳步发展，就需要根据当前实际经营管理情况进行深入分析和研究，并且对其进行创新和改革，通过创新管理模式来提高林业企业的经济效益和社会地位。

简介：摘要：现如今，我国是社会主义经济快速发展的新时期，科技的发展也相应地取得了极大的进步，新时期经济形式呈现出多样化的发展特点，企业经营管理就需要依据社会当前的实际发展态势做出适当的创新，因此新时期企业在进行经营管理的过程当中，需要勇于突破传统企业管理思想的桎梏，在管理方法和管理内容上都需要相应地做出改进，这是企业发展过程中的一个必然趋势，因此在未来的发展过程当中，需要加强对经营管理创新策略的探究，为企业在新时期的良好发展奠定基础。

简介：摘要：农业是我国的基础产业之一，其主要的原因是，我国是一个农业大国，农民是我国的主要人口类型，如果农业的发展出现了相应的问题，那么我国的农民生活也就会出现问题。因此，我国的农业发展成为我国的核心内容之一。但是目前来看，我国的农业生产和发展存在的问题也都比较严重，主要的原因是因为我国的农业发展始终无法有效的进行现代化的建设，导致其中信息化的内容大大的减少，基本上无法满足实际的工作需求。尤其是在经营管理的过程中，没有信息化的内容，那么就会直接导致农业经营管理的效果大大的降低。所以，本文将从 农业经济管理信息化的问题入手，全面的展开 信息化在农业经营管理中的应用探究。

简介：摘要： 高速公路工程公司最重要的内容就是经营与管理，本文通过对目前建筑行业管理问题的分析，从管理制度等各个方面进行了综合研究，整合出了一些对策，希望对相关企业与工程具有参考作用。

简介：摘要：电力企业关系着国民生活，同时也与国民经济的发展有直接的关联。