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  • 简介:一校之长是学校管理的灵魂.作为分管校长,即副校长,其主要职责就是协助正校长分管一方面或几方面的工作.那么,分管校长应该如何在自己的岗位上司其职、尽其责、展其才,充分发挥自己的角色作用呢?本文试图从分管校长和正校长的关系处理上谈谈分管校长在学校管理中的角色意识.

  • 标签: 校长 角色意识 学校管理 分管工作 德育工作 角色地位
  • 简介:摘要检修分公司管辖范围广,班组、支部分散,党员教育管理难度大,争先意识不强,先锋模范作用发挥不明显,公司党委为进一步加强和改进党员教育管理,解决党员教育、管理、履责和监督的薄弱环节,引导广大党员增强党员意识、模范意识、争先意识,充分发挥党员先锋模范作用和基层党支部战斗堡垒作用,公司党委将工时积分同价计酬机制融入党员管理,开展积分考核公示,党员政治觉悟显著增强,履责态度明显转变,争先意识大幅提高,支部活力逐渐迸发,党员先锋模范作用逐渐展现。

  • 标签: 积分管理 合格党员 争先创优
  • 简介:为了切实加强党员教育管理,进一步发挥党员先锋模范作用。海盐供电局党委对党员积分管办法和积分评价标准进行了全面修订,重新发布实施。新修订的党员积分评价标准和管理办法,充分体现了党员五带头和争先创优的要求,

  • 标签: 教育管理 党员 积分 评价标准 供电局 修订
  • 简介:摘要我们经常听说的积分,比如银行信用卡、商场、专卖店消费获得积分,企业将优惠打折、兑换礼品、举办特色客户活动等与用户积分挂钩,让客户获得额外利益、心理认可优越感,从而稳定客户群体或吸引新客户,这是利用积分制对客户的管理。深圳、上海、广州、天津等城市实施积分制落户,以天津为例,积分制落户设置年龄、受教育程度、专业技术水平、社保、住房、职业、奖项荣誉、工作年限、守法诚信等12项积分指标,积分达到规定的积分数量,就可以办理落户。明确的积分指标,让外来务工人员能看到希望,并按照积分指标的方向去努力,并期待有一天梦想会照进现实!积分制落户的优点在于它的公开透明、相对公平,大家为了获得落户资格会自觉提高自己的能力素质,努力做出工作业绩,从而提高整个城市的居民素质,为城市发展做出更大贡献。

  • 标签: 积分制管理 量化考核 绩效管理
  • 简介:摘要:积分管作为一种量化的班级管理模式,促使初中生能够基于对积分的认知而强化自身行为的规范性,进而为优化自身综合素质能力提升提供动力。积分管的内容需要涉及班级中的学习、纪律以及卫生管理等方面,期间通过积分的方式对评价结果进行量化和奖励,将能够为优化整体班风建设奠定良好基础。本文将对积分管在初中班级管理中的应用进行探究。

  • 标签: 初中 班级管理 积分管理 习惯
  • 简介:摘要:党员微积分管制度,是新洋农场社区党总支为认真贯彻全面从严治党要求,量化提升基层党组织精细化管理水平,优化完善党员教育管理考核评价体系,细化实化“树好党建品牌、筑好党建阵地、整好党建队伍”三好党支部建设而积极探索的一个创新项目。新洋社区党总支尝试用小积分管好大队伍,不仅是新形势下基层党建工作创新突破的现实需要,也是提升社会治理能力和治理水平、加快培育高质量发展新动能的必要之举。

  • 标签: 党员管理 微积分 实践思考
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  • 简介:【摘要】:本文通过分析多品种、小批量生产方式的多项目管理模式,构建健全的评分管模式。同时,将评分管模型算法应用到多项目航空产品项目中,分析产品项目的综合数据,判断该项目的重要性和优先级。根据上述研究数据编制多项目网络图,合理安排多项目进度和资源,加强企业项目运行效率,降低其资源压力,科学控制其资源成本,对推动项目制造进度有重要作用。

  • 标签: 评分管理 优先级 多项目管理 综合分值
  • 简介:【摘要】小组积分管模式是以小组为单位,以正面激励、量化考核为方式,以培养学生的自主管理意识和集体意识,实现学生自主管理为目的的班级管理模式。这种模式能够有效缓解班主任的管理压力,更好的促进学生集体意识和优良班风的形成。

  • 标签: 小组积分管理模式 班级管理 正面激励
  • 简介:摘要:建筑施工企业属于典型的劳动密集型行业,施工环境复杂、劳动强度大、人员流动频繁、安全风险高,安全管理具有很大难度。本文以中铁一局集团有限公司第三工程分公司工程项目为背景,以市场营销会员积分和工程建设项目积分制管理为思路,结合公司实际特点,对工程项目安全管理研发积分管系统进行探索。本文从安全质量积分管应用背景、项目线下试点、总结改进、信息化系统研发、取得的成果等方面进行论述。经过实践表明,将作业人员的日常行为运用积分管系统进行后台考核管理,通过积分兑换商品和预警教育进行正向激励和反向约束,作业人员落实安全责任的积极性和主观能动性有了明显提高,现场“三违”行为得到了有效遏制,推进了公司后台安全管理的管控力度和管理水平,具有一定的参考性和推广性。

  • 标签: 工程项目 安全管理 积分制 系统
  • 简介:摘要实施护理个人记分管办法能强化护士自我管理能力,提高护理质量和患者的满意度,有一定的推广价值。

  • 标签: 个人 记分管理 护理质量 办法
  • 简介:按份共有人关于共有物管理利用往往订有分管契约(分管协议),无论口头书面,在某共有人将该共有物之份额转让时,都会涉及到原共有人之间的分管协议能否对继受人生效的问题,即分管协议是否具有对抗效力。各国(德、日、瑞、台湾地区、美国路易斯安那州)在这个问题上的立法例与判例、学说都有不同,而我国《物权法》则语焉不详,有待于法律解释和立法补充,笔者认为应该类推适用租赁契约的物权化从而赋予其对抗效力。与此问题相关的建筑物区分所有中更为普遍的"小区物业规约"之类的分管契约,各国一般都较统一的认为其对继受人有对抗效力。本文还讨论不能达成分管协议时之救济问题,为我国的学说、立法与司法提供了借鉴。

  • 标签: 按份共有 分管契约(分管协议) 对抗效力 小区规约
  • 简介:摘要文章从反违章积分管的分类、分数设置、考核连带、相应处罚等方面详细的论述了违章积分管在安全生产工作中的应用和效果。

  • 标签: 违章 积分管理 考核
  • 简介:开发学生日常行为评分管系统的目的是提高工作效率,令老师和领导的日常管理事务得到有效缓解,并且使得校园的日常行为评分工作更加系统,更加规范。框架方面采用的是SpringMVC技术模式,数据库方面用到的是MySQL技术,前端页面用到了Bootstrap作为布局和页面的修饰,权限采用了方便实用的Shiro框架,异步技术采用Ajax技术,更有友好的提示技术Layer。实现了用户管理、评分管、角色管理和权限管理四个功能模块。这套系统能够很好地帮助我们了解学生的基本情况,尤其是学生的日常行为,可以有力地降低一些不良的日常行为,加强对学生的思想教育工作。

  • 标签: 日常行为 评分管理
  • 简介:<正>阿诺德对健身中一种危险现象的评论我在美国的第一次比赛是1968年在迈阿密举行的世界先生大赛。当时我的体重是108公斤,输给了弗兰克·赞恩,他当时的体重要比我轻23公斤。那是我第一次认识到块头大并不一定就好。尽管我具有体重优势,但弗兰克·赞恩拥有精练的、凿刻分明的肌肉,而那正是我所缺少的。在输给弗兰克·赞恩后我的训练

  • 标签: 兰克 阿诺德 健身者 训练计划 在美国 我不知道