简介:摘要:全面预算管理是公立医院日常管理的重要内容,文章通过分析目前大部分公立医院全面预算管理中所存在的普遍性问题,分别从完善预算管理制度和组织结构、加快公立医院信息化的应用程度、建设预算绩效考核评价指标库以及健全绩效奖惩机制等方面探索公立医院科学编制预算、增强预算控制、提高预算管理水平的新途径。
简介:摘要:公立医院是公共医疗服务体系中能够保障我国居民健康的重要部分,而公立医院的财务管理工作对医院整体的运作起到了关键作用,其中全面预算作为一种有效的管理手段,对医院内部财务工作起到了巨大的帮助,同时也是医院内部财务工作的重要组成部分。但是公立医院不同于其他组织,其内部结构相对更加复杂,因此公立医院的全面预算工作通常就当前的情况来看,公立医院中的全面预算工作普遍存在一些问题,其中最主要的就是业务与财务工作融合不协调的问题,但是公立医院想要提升全面预算工作质量与效率,最有效途径之一就是实现业财融合为,这样也能更好地进行管理。本文就以业财融合为基础的公立医院全面预算管理应用展开谈论,以期能够为相关工作带来一定帮助。