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简介：　　江泽民在江苏、浙江、上海考察时指出：我们党要做到“三个代表”，关键在于建设一支能够适应新形势新任务要求的高素质领导干部队伍，特别是要培养和选拔好跨世纪担当重任的一批接班人。人才是一个国家发展最重要的资源。当今世界，争夺人才的竞争异常激烈。我们要有政治远见，及早研究对策，真正把培养和使用好各类人才作为党和人民事业兴旺发达的大事来看待、来落实。要下定决心，加大力度，促进干部人事制度改革的进一步展开和深化，把党…………

简介：摘要经济的进步带动了生产的发展，人们的用电需求量骤增，且要求越来越高，电力企业负责者供电工作，对社会生活生产都影响深远，而且关系着国民经济的发展，因此，必须保证电力企业能够随时正常提供用电。作为电力企业的检查部门，对企业的思想文化、政策制度等方面发挥着不可代替的作用，面对着新的形势，如何提升检查部门的领导素质成了许多电力企业要考虑的重点问题，本文对此进行了分析。

简介：摘要随着改革的不断深化，企业工会工作面临许多新形势、新情况、新任务，加强工会干部队伍素质建设，是保证在新形势下面对新的工作任务得到有效落实的迫切需要，做好新形势下的工会工作就需要有一支作风强、业务精、工作干练的工会干部队伍去完成，只有这样才能保证工会工作任务的有效落实，把工会的各项工作进一步完善好，落到实处。

简介：摘要企业和员工的发展离不开工会的发展，提升基层工会干部能力与影响力，使工会工作在企业的发展中起到积极助推作用，要充分认识到新形势给工会工作带来的新挑战，积极探索工会工作的客观规律，寻求工会工作发展的新趋势，按照时代的要求，提高工会干部素质，这是新形势对工会干部队伍素质的基本要求。工会干部要抓住这个有利时机，不断提升自身素质，为和谐社会的创建做出新的贡献。本文介绍了加强基层工会干部能力影响的思考，并阐述了基层工会干部是工会事业发展的要求。

简介：住房公积金管理工作是一项政策性强，涉及面广的系统工程。从事住房公积金管理工作的同志，不仅要政策理论水平高。而且要熟悉业务，精于管理，这就要求我们努力打造一支高素质的干部队伍。中国有句古语叫做“事在人为”。一方面，为什么有的地方管理得好，不仅住房公积金缴存面大，而且贷款工作开展得好，增值收益高，倍受广大人民群众的欢迎和政府的肯定。这是因为他们的管理工作做得好，其原因应当是多方面的，

简介：摘要：电力企业关系民生。随着用电需求的不断增加和生产经营活动的日益频繁，所创造的利益也越来越多，容易滋生腐败。为防止此类事件的发生，建设一支高素质的纪检监察队伍，营造良好的内部运行环境，为企业健康稳定发展创造条件。

简介：摘要：坚持党的领导、加强党的建设，是我国国有企业的光荣传统。加强国有企业政工干部队伍建设，是保障国有企业深化改革、提高国有企业职工素质水平的应有之义。进入新时代，国有企业大力推动政工干部队伍建设，制定完善相关制度机制，投入更多的人力、物力，不断提高政工干部综合素质。鉴于此，本文深入分析了国有企业政工干部建设过程中存在的问题，并提出意见建议，为国企做好政工干部队伍建设工作提供了参考。

简介：摘要:当一大批90后陆续步入企业职场时,企业发展也开始陷入多元化的状态,不只是企业如此,政府、学校和社会也正以空前的步伐推进。而在这一历史浪潮中,以人才为基础资源的公司文化才是支撑公司创新发展坚实的基石,如何培养职工忠诚度,如何提高职工的工作效率,如何加强员工对公司文化和企业内涵的理解,这一切都必须有一个优秀的政工团队来考虑和承担。高质量的政工人才能够精准明确的把中国共产党的思想和公司的精髓传递给员工,从而更有利于提升公司员工的观念道德品质与工作能力,从而为公司开拓出合理的成长路径。

简介：创造高素质的地税干部队伍文／梅春柏信阳县地方税务局成立于１９９４年９月，现有干部职工１６６人，下设五股一室和五个二级机构，管辖全县２７个征收单位。自从税务机构分设以来，县局始终奉行“培植地方财源，服务地方经济”的宗旨，本着“奋力拼搏，争创一流”的指导...

简介：江泽民同志在“七一”讲话中指出:“中国的社会主义事业能不能巩固和发展下去,中国能不能在激烈的国际竞争中始终强盛不衰,关键看我们能不能不断培养造就一大批高素质的领导人才。”在新的世纪,努力建设一支高素质的、能够担当重任、经得起风浪考验的干部队伍,是一项刻不容缓的政治任务。一、建设高素质干部队伍,是全面贯彻“三个代表”的必然要求生产力是最活跃最革命的因素,是社会发展的最终决定力量,而人是生产力中最具有决定性的力量。如何充分调动人的积极因素,关键靠高素质的干部队伍。社会主义的根本任务是发展生产力,增强社会主义国家的综合国力,使人民的生活日益改善,不断体现社会主义优于资本主义的

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简介：今年3月，中央组织部部长李源潮同志在浦东、井冈山、延安干部学院举行的2008年春季开学典礼讲话中，勉励广大学员深入学习贯彻党的十七大精神和全国“两会”精神，要把提高推动事业发展的改革创新能力放在突出位置，自觉弘扬和实践艰苦奋斗之风、刻苦研究之风、平民百姓之风，做一个“眼界宽、思路宽、胸襟宽”的“三宽”型领导干部。这是党中央对新时期领导干部执政能力建设的新要求，我们一定要坚决贯彻，自觉践行。

简介：摘要：本文旨在探讨国有企业干部队伍素质提升的路径和可持续发展策略。首先分析了国有企业干部队伍素质现状，包括教育背景和专业能力不足、缺乏创新意识和市场竞争力、领导能力和管理水平不高等问题，并分析了影响素质提升的因素，包括政策环境、组织文化和培训发展机制。接着，提出了提升素质的路径，包括教育培训体系建设、领导力和管理能力提升、激励机制和绩效评估等方面的措施。最后，提出了可持续发展策略，包括建立长效机制、加强组织文化建设和推动干部队伍多元化发展等方面的措施。

简介：适应形势发展需要重视统计干部队伍素质教育山东省统计局娄美芝统计改革要向深层次发展，必须走一靠科技，二靠法制，归根结底靠人才的根本之路。山东省统计局几年来下大力气抓了省、地（市）、县区局、队领导素质的提高。在任务重、经费紧的情况下，省局于１９９４年和１...

简介：习近平总书记在全国国有企业党的建设工作会议上指出,坚持党的领导、加强党的建设,是国有企业的“根”和“魂”,是我国国有企业的独特优势。电力企业作为国有企业,持之以恒推动全面从严治党向纵深发展,发挥国有企业党委(党组)把方向、管大局、保落实的领导作用,营造良好的政治生态环境。本文就提升电力企业纪检监察干部队伍素质的方法展开讨论和研究,探讨其中的具体方法和措施。

简介：农村基层干部队伍素质如何，直接关系到党在农村各项方针、政策的贯彻落实，关系到广大农村的发展稳定，事关构建社会主义和谐社会全局。本文从贯彻执行党和国家的方针政策、带领农民脱贫奔康、维护农村稳定发展、加快新农村建设、建设学习型政党和社会等方面阐述了农村基层干部加强读书学习的必要性，并就如何加强读书学习提出了笔者的若干意见。

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