简介：摘要电力企业作为国有大型企业，一方面要应对外部各类经济利益关系的纠葛，另一方面解决企业内部改制改革带来的各类问题，导致纪检监察工作开展的难度不断加大，面临的问题也比以往更加复杂，造成纪检监察工作难以有实质性的进展。加强纪检监察队伍自身建设，是新形势新使命新任务的必然要求，是深入贯彻落实科学发展观的必然要求，是增强队伍自身建设原则性、创造性、系统性、针对性的必然要求。本文主要分析探讨了提升电力企业纪检监察干部队伍素质的方法，以供参阅。

简介：摘要在新的时代背景下，对纪检监察干部队伍素质提出了更高的要求。怎样才能使纪检监察干部与时俱进、开拓创新，努力建设一支高素质的纪检监察干部队伍已经成为一个重要研究课题。本文以电力企业为例，提出了一些加强企业监察干部队伍素质的方法。

简介：按照“三个代表”要求全面加强党的建设,最重要的是体现在全面加强干部队伍建设,努力建设高素质干部队伍。当前在按照“三个代表”全面加强党的建设中,抓好各级领导班子、领导干部“三个代表”的建设就显得非常重要。按照“三个代表”要求加强领导干部素质建设,首先,是提高领导干部的马克思主义理

简介：农村基层领导干部是做好农村、农业、农民工作的领导力量,是党和国家各项方针、政策的具体执行者、组织者和领导者,担负着团结、带领广大人民群众进行改革开放、发展经济和文化的重任.因此,培养和造就一批讲政治、素质高、能力强的基层领导干部队伍显得尤为重要和紧迫,是新世纪的当务之急.

简介：摘要为了保证电力企业能为社会提供优良的服务、高质量的生产产品，企业的纪检监察部门应该依据自身的发展状况，不断加强自身监察行风队伍的建设，以此达到保障企业服务到位、产品质量优秀的生产目的。企业纪检监察队伍作为我国反腐倡廉的第一线战员，不仅承担者与腐败分子斗争的神圣使命，还存在着为我国社会主义经济建设保驾护航任务。文中主要对电力企业纪检监察干部队伍素质提高方法进行了分析。

简介：摘要 ：党建工作对提升党员干部队伍素质至关重要。首先，它是确保党的领导地位不断巩固的基础，通过强化党的思想政治建设，提高党员干部的政治觉悟和忠诚度，确保党的先进性和纯洁性。其次，党建工作是培养干部的主要途径，通过教育培训、业务提升等环节，提高党员干部的综合素质，使其更好地服务人民、推动党的事业。党建工作还有助于加强党员干部的党性修养、廉政意识和道德素质，维护党风廉政建设。总之，党建工作直接影响着党员干部队伍的素质，是党的事业发展的坚实支撑。

简介：摘要：在新时代的背景下，对于水利事业的要求越来越高，所以水利企业想要获得良好发展，就必须要注重对政工干部部队伍的素质与能力加强，才能够满足岗位的要求，提高政工工作的质量和效率。该文章讲述了新时期水利企业政工干队伍素质和能力的要求，以及策略。

简介：额敏县是一个多民族聚居的边境县，建设一支高素质的少数民族干部队伍，对于实施西部大开发战略，促进边疆地区经济发展，保证社会稳定、民族团结、巩固边防，具有十分重要的意义。因此，必须通过培养、锻炼、教育、管理、人事改革等途径，建设高素质的少数民族干部队伍。

简介：沈阳市和平区委组织各级领导干部深入学习省委书记李希到省委组织部专题调研时重要讲话精神，对照和平区实际，形成了树立“四严”标准，推动干部工作再上新台阶的新思路新举措。

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简介：11月26日,中共中央政治局就中国历史上的吏治举行第十次集体学习。习近平总书记在主持学习时强调,正确的政治路线要靠正确的组织路线来保证。我们党必须全面贯彻新时代党的组织路线,严把德才标准,坚持公正用人,拓宽用人视野,激励干部积极性,努力造就一支忠诚干净担当的高素质干部队伍。

简介：全面建设现代后勤是党的十七大作出的重大战略部署，是军事后勤领域的一场深刻变革，对后勤干部队伍建设提出了新的更高的要求。各级必须积极适应全面建设现代后勤的需要，切实把培养和造就一支学现代化、钻现代化、干现代化的高素质后勤干部队伍，作为推动后勤建设科学发展的一项基础性工程来抓。

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简介：财务人员素质的高低，直接制约着财务职能作用的发挥，关系到为党委、首长提供决策依据的真实性、准确性和科学性，影响着部队的建设。因此，建设一支高素质的财务干部队伍是做好新时期军队财务工作的客观原因。

简介：论建设高素质的农发行干部队伍史德顺江泽民总书记指出：“党领导的事业要取得胜利，不但必须有正确的理论和路线，还必须有一支能坚决贯彻执行党的理论和路线的高素质干部队伍。”可见，干部队伍的素质是决定事业成败的重要因素。农业发展银行作为我国金融界的一支新军，...

简介：摘要:国企在国民经济中的重要性毋庸置疑，稳定的企业经济发展状态直接可以保证我国社会的经济改革稳步进行，这个时候，就需要企业内部始终保持一个思想积极、职工团结的发展状态，国企内部的政工干部是思想上、政治上团结和凝聚广大员工群众的核心，是贯彻落实党的方针路线政策的重要力量。所以国有企业政工干部自身能力素质决定着上级决策部署的贯彻执行好坏与否，决定着政治工作的水平高低。因此，国企政工干部要与时俱进，坚持“三个务必”，强化“三种意识”，做到“三个注重”才能不断提高自己的综合素质。

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简介：摘要：本研究论文聚焦于新时代背景下培养高素质年轻干部队伍的战略与措施，特别强调了在地质地理信息和地质资源开发领域的实践意义。论文系统分析了加强政治理论教育、专业技能提升以及构建公正高效人事选拔和纪检监督机制的必要性。通过实证研究和案例分析，论文展示了如何有效整合党建工作与人才培养机制，以及如何通过科技手段和制度创新，确保年轻干部队伍的公正选拔和健康成长。文章的研究成果旨在为相关领域的单位提供指导性建议，推动干部队伍建设与社会主义现代化进程。

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