简介：摘要：大学生是青年力量，他们富有才华与创意，却没有足够的资金来支持他们实现自己的梦想，一部分人出资金，一部分人出劳动和智慧，二者结合就能使得双方的利益都得以实现，众筹模式给予大学生提供了经济支持，那么大学生创业团队的成员也应当有足够的能力来使得投入资金的价值发挥出来，本文将围绕众筹模式这一前提，论述如何对大学生的成员选择建立起恰当的标准，从而真正落实创业的价值实现。

简介：摘要：大学生是青年力量，他们富有才华与创意，却没有足够的资金来支持他们实现自己的梦想，一部分人出资金，一部分人出劳动和智慧，二者结合就能使得双方的利益都得以实现，众筹模式给予大学生提供了经济支持，那么大学生创业团队的成员也应当有足够的能力来使得投入资金的价值发挥出来，本文将围绕众筹模式这一前提，论述如何对大学生的成员选择建立起恰当的标准，从而真正落实创业的价值实现。

简介：摘要：本文旨在探讨大学生创业团队的构建和运营管理策略，分析大学生创业团队面临的特殊挑战，并提出相应的解决措施。文章首先阐述了大学生创业团队的特点和重要性，然后深入探讨了团队构建的关键要素，包括团队成员选择、团队文化塑造和团队目标设定。接着，文章分析了运营管理中的关键策略，如资源整合、风险管理和市场定位。最后，文章提出了未来大学生创业团队发展的趋势和建议，旨在为大学生创业者提供理论指导和实践参考。

简介：

简介：摘要大学生能否成功创业，取决于他们是否有能力创业，大学生不仅要能够发挥自己的才能来，并积极参与社会实践活动，提高创业实践经验。高校作为大学生的培训基地，有必要为大学生创造一个实践创业的平台开展各种形式的社会实践活动，不仅要致力于高校专业建设也必须重视大学生综合素质教育，以提高大学生的社会竞争力。

简介：摘要随着经济社会的发展，现代企业更加重视自身的竞争力与可持续发展的能力，对人才的要求不再只重视学历，更加重视核心能力与综合素质，核心能力成为企业对员工的重要考核指标。调查显示，只要专业对口，学历不是决定因素，企业更愿意接收具备较强核心能力的毕业生，这样的员工具有更广阔的职业发展空间。本文分析了推动产教融合，促进大学生创业团队实践能力培养。

简介：摘要随着国家对大学生自主创业各种利好政策的出台，自主创业正被越来越多的大学生所选择。而大学生创业一个重要特点就是团队创业，创建一支优秀的创业团队需要学校的帮助，也离不开团队内部的管理。如何打造一支优秀的创业团队，是创业成败的关键因素。

简介：运用经典扎根理论研究方法，以2家典型的中国民营企业为案例，对其创业团队的分裂问题进行了研究，初步归纳出了中国民营企业创业团队分裂过程的4个主要阶段、1个直接动因与4个间接动因。

简介：摘要: 随着高校毕业生人数的不断增加，就业问题越来越明显。鼓励大学生创业是解决大学生就业问题的新途径。因此，高校也积极促进人才培养，培养创新人才。创业教育的成功，创业导师队伍的建设是关键。本文在对创业教育背景的研究的基础上，从创业导师团队的建立和评价激励管理等方面，探讨了大学生创业导师团队的建设策略。

简介：摘要：国务院办公厅近日印发的《关于进一步支持大学生创新创业的指导意见》中指出，要落实大学生帮扶政策，加大对创业失败大学生的扶持力度。如何提升大学生创业团队的意志力和抗挫折力非常必要，尤其是在疫情常态化背景下，如何帮扶失败的大学生创业团队，提升创业团队意志力研究尤为重要。

简介：摘要：随着时代的发展，社会上对高科技、高素质的专业人才需求增高，要求也随之越来越严格。对于现代化人才的培养，不仅需要健全的机制体制，更需要一大批的创新创业教育教学团队的建设，满足不同类型人才的增长，为社会输送源源不断地人才血液。对于职业院校创新创业教育教学团队建设的方式方法，本文针对从当前教育现状入手，有针对性地进行建议，为此提供参考。

简介：摘要: 随着高校毕业生人数的不断增加，就业问题越来越明显。鼓励大学生创业是解决大学生就业问题的新途径。因此，高校也积极促进人才培养，培养创新人才。创业教育的成功，创业导师队伍的建设是关键。本文在对创业教育背景的研究的基础上，从创业导师团队的建立和评价激励管理等方面，探讨了大学生创业导师团队的建设策略。

简介：摘要： 随着农业大力发展，我国对农学人才的要求开始不断提高。在创新创业背景下，提升高校农学专业教学水平，培养创新技能型人才的关键是加强高校教师的师资队伍建设。 而高校“双师型”教师团队的建立，能保障我国农学人才培养质量。在此基础上， 本文分析了高校“双师型”教师团队建议意义，探讨了当前高校“双师型”教师团队存在的问题，并提出几点参考建议，希望为相关人士提供参考借鉴。

简介：2005年5月14、15日，山东潍坊天王药业集团“2005全国经销商经验交流大会”在古城南京隆重召开，立时在国内同行业中引起强烈反响。100多位来自全国各地的销售精英，从市场运作、产品知识、专卖店销售、社区服务、广告宣传、方案实施、营销管理等方面，将自己开发市场、经营市场的宝贵经验与其他经销商共享，充分展现了全国700多位天王创富集团成员乐观、自信、积极向上的精神风貌。会后，各地经销商将这些优秀经验运用到自己的市场运作中，销售业绩节节攀升，揭开了天王事业崭新的一页。

简介：内容摘要： 随着信息通信技术日益打破时间和空间障碍，企业 组织和沟通 形式发生革新性的变化，轻轻点击鼠标，雇主可以接触到全球最好的人才；雇员更像自由人，可以随时随地工作。和过去相比，越来越多的创业公司开始选择 以“ 远程分布式工作模式 组建的虚拟团队”作为组织形式。本文通过介绍虚拟团队及其优缺点，分析虚拟团队沟通过程中存在的问题，并提出可行的解决方案，以期为类似公司提供参考借鉴。

简介：陶吧依托“大众创新、万众创业”的政策,在学生中得以兴起,成了学生创业的重要途径,有助于学生自主创业团队的组建和发展。基于这种认识,该文从学习、经营陶吧的角度着手,从团队结构构建、团队制度文化建设等方面对学生自主创业团队组建对策进行了探讨,从而为关注相关话题的人们提供参考。

简介：“互联网+”催生了各种新的行业和商业模式,高职院校学生也迎来了全新的发展机遇。但现阶段高职院校学生存在创业目标定位模糊、创业成功率低、管理经验不足、创业团队综合素质低、核心竞争力不足、项目创新突破困难等问题。因此,高职院校必须积极采取有效的应对措施,实现大学生创业团队建设与优化发展。

简介：基于目标导向理论和内隐认知理论，探讨了团队目标导向对团队创造力的影响，以及内隐协调在其中所起的作用。通过分析参加浙江省大学生挑战杯创业大赛的100个团队的有效数据，得出团队学习目标导向和团队绩效趋向目标导向能够正向影响团队创造力，团队绩效规避目标导向能够负向影响团队创造力；团队学习目标导向和团队绩效趋向目标导向对内隐协调产生显著正向影响；内隐协调分别在团队学习目标导向和团队绩效趋向目标导向与团队创造力的关系中起完全中介作用的结果。

简介：摘要：大学生是青年力量，他们富有才华与创意，却没有足够的资金来支持他们实现自己的梦想，一部分人出资金，一部分人出劳动和智慧，二者结合就能使得双方的利益都得以实现，众筹模式给予大学生提供了经济支持，那么大学生创业团队的成员也应当有足够的能力来使得投入资金的价值发挥出来，本文将围绕众筹模式这一前提，论述如何对大学生的成员选择建立起恰当的标准，从而真正落实创业的价值实现。

简介：摘要: 随着高校毕业生人数的不断增加，就业问题越来越明显。鼓励大学生创业是解决大学生就业问题的新途径。因此，高校也积极促进人才培养，培养创新人才。创业教育的成功，创业导师队伍的建设是关键。本文在对创业教育背景的研究的基础上，从创业导师团队的建立和评价激励管理等方面，探讨了大学生创业导师团队的建设策略。