简介：年初以来，天津市蓟县县委组织部以建设政治坚定、公道正派、廉洁勤奋、求实创业的表率部门为目标，从思想作风建设、执行力建设、创新机制建设等方面入手，进一步强化部门：自身建设，积极推进组织工作的创新发展，努力以过硬的素质、良好的形象、一流的业绩．迎接党的十七大胜利召开。

简介：目前，高校科技创新团队建设在组织激励机制方面存在缺乏顶层设计和法规政策、存在体制和机制的障碍；缺乏有效管理和优秀中青年学科带头人、缺乏相应的激励机制等问题。高校科技创新团队组织激励机制的形成包括：对创新团队培育的有效机制、完善科技管理体制机制、形成有利学科融合的科技创新环境、构建民主自由和谐的文化机制、建立科学高效的激励评价机制等。

简介：创新党组织设置形式。打破传统单一按地域或行政村设置党组织的模式，按照地域相同、产业相近的原则和“以强村带弱村、以富村带穷村”的思路，全市共建立了57个联合党支部。大力推广“支部＋合作经济组织”、“支部建在合作经济组织上”等成功做法，有针对性地在龙头企业、专业市场、行业协会、中介组织中建立党组织。

简介：清水县委组织部按照“讲党性、重品行、作表率”的总体要求，结合当前开展的机关作风综合整治活动，争作“五个表率”，打造一流队伍，深化创先争优活动。一、争作勤奋学习的表率。坚持以创建“学习型”机关为目标，把学习贯穿于组织工作全过程，不断增强组工干部服务科学发展的本领。一是坚持将学习政治理论与学习先进组工干部精神结合起来，提升组工干部精神境界。部内全体干部坚持每周一的政治理论集中学习，重点突出对中国特色社会主义理论体系的学习，准确把握其科学内涵和精神实质，结合学习省委关于在经济社会发展中要更加注重“开发开放、转型转移、创新创业、民族民生、安全安定”的总体要求，并用以武装头脑，指导组织工作。

简介：当前高校民主党派基层组织生活存在着活动次数少、效果差、参与度低等问题，因此我们必须从活动内容、活动单元、活动策划等方面创新党派组织生活，保持组织生活的活力和生命力，树立良好的党派形象，为中国特色社会主义建设贡献力量。

简介：江泽民同志在庆祝中国共产党成立80周年大会上的讲话明确指出:"社会实践是不断发展的,我们的思想认识也应不断前进,应勇于和善于根据实践的要求进行创新."组织部作为党委主管党的建设的重要职能部门,贯彻落实"七一"讲话精神,最根本的就是按照"三个代表"的要求,把创新贯穿于组织工作的各个方面,开创组织工作新局面.

简介：在成都市委市政府近年来的重视和引导下,创新驱动战略已经取得了很大成效,但是面对经济发展新常态,还要继续加快实施这一战略。在创新要素聚集度较高的情况下,成都市已经有条件建立创新要素自组织社会,使创新要素有效互动,自发结合,从而更好地抓住和引领新一轮的产业变革。其实现路径有：一是建立良好的投融资模式;二是促进人才、技术等创新要素的自由流动;三是提高生产和服务的标准化与兼容程度;四是建立强大的创新支持和服务体系;五是促进创新主体之间的联系。

简介：当今时代，公共组织文化创新重新被提上议事日程。增强绩效、重视公众回应成为公共组织文化再造的根本方向和着眼点。从组织自身发展视角看，保持个性的改革创新是组织不断前进的动力和源泉，而文化再造又是组织走向创新的重要支点。文化再造与公共组织变革之间存在着相辅相成的重要关系。

简介：倡导秩序的社会组织管理价值导向要求摒弃传统的政府主导模式，以政府供给法律秩序的法治化间接管理模式来替代。社会组织管理的法治化并非“政府依法管理社会组织”．而是将政府及其公共权力与社会组织一并规范到法律框架中。创新的基本思路是由政府法治化来推动社会组织管理法治化．具体步骤是在统一的“社会组织管理法”的指引下建立政府监管社会组织的责任机制和政府、社会、市场的合作机制。

简介：走进扶余，按下全县组织工作的回放键，响起的是一曲曲余韵悠长的绚丽乐章，跳动的是一个个清澈动人的创新音符——科学发展的摸范部门、过硬队伍，科学发展的保障部、促进部……累累硕果．奥妙何在？原因就在于全县组织系统始终坚持“三个轮子”一起转、“五个建设”一起抓的工作思路，围绕中心．服务大局，突出重点，强化亮点，是创新、务实、干事的结果。

简介：村级党组织是党在农村的全部工作和战斗力的基础之一,如何通过创新活动方式来加强自身建设,是关系到能否顺利推进农村改革发展、实现全面建设小康社会宏伟目标的重大问题。农村新的形势和任务迫切需要村级党组织加强活动方式创新。针对当前村级党组织活动方式创新存在的问题,必须在人的方面以及选择内容、提高实效、建立长效机制方面下功夫加以解决。

简介：凉山州针对8个县与云南省及省内其他市州接壤、各行政区域边界地区差蚌大、在建国家重大工程项目覆盖众多区域的实际，今年以来创新开展区域边界党组织“携手共建”活动，

简介：创新创优既是组织部门学习实践科学发展观的应有之义，更是组织工作的活力之源。在组织工作创新创优中，机制起着基础性的作用，机制活则全局活，机制新则全局新。当前，主要可以从三个方面对组织工作创新创优机制加以完善。一、完善创新创优的源头发掘机制，确定有价值的“创新点”“问渠那得清如许？为有源头活水来”。创新创优能否达到推动工作、扩大影响的目的，最为关键的是要找到好的“创新点”。

简介：我国＂十三五＂发展规划提出五大发展理念,其中创新发展是五大发展观念之首,也是重大思想战略。在这样的背景下,作为介于政府与市场之间的第三方力量,社会组织在创新中扮演的角色愈发重要,它能够有效弥补市场与政府的＂双失灵＂,成为推动原始型创新的重要力量。社会组织对原始型创新具有重要作用,根据豪斯曼检验结果运用固定效应模型对社会组织与原始型创新的关系进行实证检验,发现社会组织密度对原始型创新的影响程度与市场化程度相关,重视发挥社会组织对原始型创新的作用,就要加快行政体制改革、提高地区市场化水平、加速转变政府职能的政策建议。

简介：要以时代的眼光更新组织人事工作观念。近年来，我市组织人事工作不断破除长期计划经济条件下积淀的传统观念．逐步树立了与社会主义市场经济相适应的新观念，并在实际工作中迈出了步子，取得了显著成绩．如在识人用人标准上，较好地实现了突出业绩，以业绩看德才的转变；在基层组织建设上，进一步实现了由就党建抓党建向围绕中心抓党建的转变：在人才开发上．由单纯立足本地、依靠计划手段，实现了向面向全国、运用市场机制配置的转变。但是．与形势发展的需要和镇江实现“两个率先”目标的要求相比，组织人事工作中观念的更新、机制的创新以及办法的转变．无论从深度到广度，都还存在一定差距。置身新的发展背景．审视新的发展要求，组织人事工作还必须进一步强化三种意识。

简介：<正>工会组织作为党联系职工的桥梁和纽带,要充分认识在加强和创新社会管理中所肩负的重要责任,准确把握工会组织代表职工参与社会管理的切入点和着力点,紧扣实际,深入思考,理清参与社会管理与创新的思路,不断探索参与社会管理与创新的有效途径,在社会管理格局中发挥工会组织的重要作用。一、深刻认识理解工会

简介：

简介：党的十六届四中全会作出加强党的执政能力建设的重大决定,为组织工作拓宽了新空间、赋予了新内容、提出了新要求。落实新要求,加强组织部门能力建设,提高组织工作整体水平,关键是解决好组织工作的观念和方式创新问题。

简介：党的基层组织是党的全部工作和战斗力的基础，是落实党的路线方针政策和各项工作任务的战斗堡垒。十七届四中全会指出：“实现党组织和党的工作全社会覆盖，做到哪里有群众哪里就有党的工作、哪里有党员就有党的组织、哪里有党的组织哪里就有健全的组织生活和党的作用的发挥”。按照这一精神，积极创新农村基层党组织设置方式，探索新形势下党的工作在农村的全覆盖，增强党组织的凝聚力和战斗力，是新时期党建工作的必然要求，也是科学发展观的必然要求。

简介：高校共青团组织作为人才培养的重要组成力量,是高校完成教育教学任务的有力助手,在推进高校供给侧改革过程中发挥着重要作用。新常态下高校团组织在自身建设上既面临机遇又伴随挑战。要从供给侧改革出发,从团组织课外育人职能的机制化、课外育人工作的系统化、课外育人管理的信息化等方面入手,主动探索有效的改革与发展路径,重点围绕高校立德树人根本目标进行工作设计,按照课内与课外相衔接的原则,从制度体系、活动设计和管理评价三个维度实现课外育人模式的创新发展。