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《中国劳动关系学院学报》
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2009年5期
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高校科技创新团队组织激励机制研究
高校科技创新团队组织激励机制研究
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摘要
目前,高校科技创新团队建设在组织激励机制方面存在缺乏顶层设计和法规政策、存在体制和机制的障碍;缺乏有效管理和优秀中青年学科带头人、缺乏相应的激励机制等问题。高校科技创新团队组织激励机制的形成包括:对创新团队培育的有效机制、完善科技管理体制机制、形成有利学科融合的科技创新环境、构建民主自由和谐的文化机制、建立科学高效的激励评价机制等。
DOI
g4qxlgpnj8/810700
作者
郝敬习
机构地区
不详
出处
《中国劳动关系学院学报》
2009年5期
关键词
高校
科技创新团队
激励机制
分类
[政治法律][政治学]
出版日期
2009年05月15日(中国期刊网平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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来源期刊
中国劳动关系学院学报
2009年5期
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