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  • 简介:摘要:社会经济的发展,我国的煤矿开采越来越多,其地质测量工作也越来越受到重视。在整个煤矿开采行业中,保障工作人员的生命安全是其中最根本的要求,而煤矿地质测量能够更好地实现这个要求。整个煤矿开采工作的进度与安全环境都受到了测量结果的极大影响,并与之成正比,即煤炭测量的准确性越高,煤炭开采进程的阻碍越少,安全保障越高。基于此,本文将会深入剖析与煤炭地质测量相关的各类特点,不仅包含方式方法,还有提高精确度的措施等,仅供参考。

  • 标签: 煤矿 地质测量 精度提升
  • 简介:摘要:矿用提升设备是一种大型机械设备,主要用于提升煤炭、矿石、升降人员、下放材料、工具和设备。由于工作载荷较大,在使用的过程中可能会出现各种各样的问题和缺陷,如果不能及时的发现和处理,有可能在使用时出现故障和事故,导致重大的经济损失和人员的伤亡。为此,本文对矿用提升设备的无损检测进行了深入的探讨。

  • 标签: 矿用提升设备 无损检测 检测方法
  • 简介:随着科学技术的不断发展,EPC模式下的工程建造管理的探索与思考正在不断地创新。该模式在具体的使用过程中,除了能满足工程要求以及填补传统模式下工程建造管理的漏洞,还能够对整体工程的建造进行全面的改善。

  • 标签: EPC项目 项目管理能力
  • 简介:摘要随着改革开放的深化,城市管理要求、建设理论已经发生了巨大的变化。党建工作对企业文化的创建、提升员工的思想政治素养有着重要的影响,并间接影响着经营质量。项目党建工作不仅是企业党建工作的重要基础和发挥政治优势的重要体现,也是促进项目管理的内在需求。项目党组织处于施工生产第一线,以“围绕生产抓党建、抓好党建促生产”为指导思想,不断强化党群组织及制度建设工作,积极调动发挥项目部全体员工的战斗力及先锋模范作用,为项目建设提供强大的政治思想、组织纪律、建设环境、团队文化保障,推进项目的顺利实施。

  • 标签: 党建工作 党建意义 经营质量
  • 简介:摘要:新时期,在企业的发展中,需要将党建政工工作作为长期任务来坚持与完成,并依托企业党建政工工作来提升自身的发展质量,保证形成良好的发展模式。企业管理者们需要不断提升对党建工作的重视程度,通过优化党建政工工作来引领企业发展方向。本文基于如何有效提升工会政工工作绩效展开论述。

  • 标签: 如何有效提升 工会政工 工作绩效
  • 简介:【摘 要】森林航空消防在处理林业突发事件以及扑救、预防森林火灾的工作中发挥的作用越来越关键,因此森林航空消防干工作也被林业部门与各级组织所重视。面对复杂林业事件与危险的森林火灾问题,森林航空消防单位应通过高效快速、灵活化与机动化的措施加以应对,出现火灾之后,要在最短时间内扑灭,平时也要针对森林火灾隐患因素,安排火灾预防工作,提升防火工作水平。本文围绕应急处置需求,分析森林航空消防系统提升处置应急事件能力的可行措施。

  • 标签: 森林航空消防 应急处理能力 提升方法
  • 简介:【摘 要】本文简要的介绍了西北某碳素厂关于生阳极沥青配比的现状情况,对该分公司生阳极沥青配比现状进行了分析。从管理角度分析如何降低生阳极沥青配比,并针对存在的问题提出一些创新性的改进建议。

  • 标签: 阳极 沥青配比 数据 物料 工艺 设备 精准操作。
  • 简介:摘要:现阶段,电力企业对物资采购的管理逐步向集约化模式转变,各电网公司越发注重入网物资的品质。为了对电力物资品质进行更严格的控制,对其加强监督和把关力度就显得十分必要。与此同时,电力企业强化物资品质控制也是推动企业平稳运行的基础,电力物资的品质直接影响电网运行状态。深入探析其中的问题,对电力物资品质严格把关,是当前推动电网建设和保障其稳定运行的一项重要措施。

  • 标签: 电力物资 品质控制 提升方法
  • 简介:摘要:全面深化改革以来,四川雅安市加强应急管理体系建设,着力提升应急能力,应急管理新机构、新机制、新队伍的综合优势得到初步显现,应急部门的综合性、协调性、战斗力不断增强。但基层应急防灾和救灾责任划分还不够明细,应急救援队伍与应急管理人员总量不足与配置不优共存,应急救援队伍专业能力相对薄弱,应急救援社会化程度有待提升。为全面推进全市应急能力提升建设,补齐短板,本文研究分析如何加强应急管理助推综合应急能力提升,提出相应的对策措施。

  • 标签: 综合应急 提升 应急能力 对策与措施
  • 简介:摘要:近年来,我国经济飞速发展,建筑行业也得到了广阔的发展空间,建筑工程的数量和规模逐渐扩大,建筑工程的施工环节是工程建设的重要组成部分,其质量好坏将决定整个建筑工程建设的质量和水平。在建筑工程管理中,施工现场管理是重要的环节之一,良好的施工现场管理有助于促进工程建设安全性以及质量的提升,因此在建筑工程中,应加强对施工现场管理的重视程度,采取有效地措施进行管理,实现建筑工程的经济以及社会效益。本文就提升建筑施工现场管理的相关问题进行分析和研究。

  • 标签: 建筑施工 现场管理
  • 简介:摘要:现代企业具有高风险、变化快等特点 , 迫切需要对其风险进行管理。本文在深入分析企业风险成因和类别的基础上,从企业风险管理的薄弱环节出发, 从增强风险管理意识、提升风险管理能力和提升风险防控手段三个方面入手,全面提高企业风险管理能力, 提升企业价值。

  • 标签: 企业 风险 防控 管理
  • 简介:摘要本文阐述了沟通与协调在工程项目管理中的重要性,并从多方面详细介绍了有效的管理应该着重做好的沟通与协调工作。

  • 标签: 沟通 组织 协调 工程管理
  • 作者: 景丽娟
  • 学科: 天文地球 > 工程地质学
  • 创建时间:2019-05-15
  • 出处:《工程管理前沿》 2019年第5期
  • 机构:摘要:农业经济的发展好坏关系到社会的稳定,对我国国民经济的发展有着重要的影响。一直以来,我国对农业经济就非常的重视,对农业的综合开发一方面可以使农业发展生产条件得到改善,另一方面也能够实现对传统的农村结构进行合理的调整,有助于提高农民的经济收益。本文主要围绕提升农业综合开发效益的思考进行分析。
  • 简介:摘要:为了冬枣的优质早熟,减少成熟期的阴雨损失,我们研究了大棚冬枣栽培技术。通过棚体建造,选择2月上旬开始扣棚,5月底揭棚,并采用规范的棚内温度控制,可使冬枣提前成熟20~30d,品质和优果率明显提高。在栽培管理上一次施足基肥,扣棚前灌水1次,其它措施类似于冬枣的大田管理。大棚冬枣栽培技术,解决了冬枣座果难的问题,水肥投入减少,虫害减少,但温度控制要求严格,否则会造成损失。大棚冬枣效益显著,减低了成熟期遇雨裂果的风险,优化了产业结构,值得我国同类枣区借鉴。

  • 标签: 大棚 冬枣 栽培技术
  • 简介:摘要:随着我国社会发展水平的不断提高,人们的生活越来越好,对衣、食、住、行的品质也随之提出了更高的要求。其中得到人们关注度最高的就是“住”。经济的发展,科技水平的上升,带动的是建筑行业的蓬勃发展。工程建筑的质量不仅决定了人们的生活水准,还决定了人们的生命安全是否得到保障。因此,建筑行业要高度重视工程项目的质量管理,从问题出发,提出相关的控制对策。

  • 标签: 问题导向 工程建筑 对策 成效
  • 简介:摘要:伴随着我国城市化建设步伐的加快,促进了城市交通的发展。地铁作为交通运输体系中的关键性分支,目前已经成为当下新兴行业。所以地铁车辆的检修不可忽视,这是保证地铁运行质量和安全的基础。为此,本文主要围绕如何提升地铁车辆检修质量展开探讨,希望可以保证地铁在安全的领域中稳定运营。

  • 标签: 地铁车辆 检修质量 提升措施
  • 简介:摘要:当前,我国城市轨道交通建设从规模、质量、速度等方面均占据世界首位。我国人口基数巨大,交通出行一直以来都是困扰居民生活和经济发展的关键问题,国家对此高度重视并提出将轨道交通作为大型城市公共综合交通体系的核心。地铁运营的主要目的是服务公众,要想实现可持续发展就要保障其便捷性和安全性。国内轨道运营单位普遍高度重视地铁运营安全管理,但仍存在一些问题需要解决。本文从影响地铁运营行车安全的风险因素入手,详细分析有助于提升行车安全管理控制的办法,力求为地铁运营安全的提升增添助益。

  • 标签: 地铁运营 行车安全 便捷性 安全性
  • 简介:摘要:在城镇化进程不断加快下,可以说乡村供电企业中的综合管理工作不但关系到国计民生,而且对供电企业的经济效益与社会效益也有着直接的影响。供电所作为人民群众日常用电的重要管理机构,现阶段的管理水平已经满足不了广大人民群众的需求。如今,供电所的规范化管理已经成为体制改革的主要内容,供电公司提高供电所综合管理工作水平的任务已经迫在眉睫。因此,要提高乡村供电企业管理水平,就必须提高供电所综合管理水平。如何提高供电所综合管理水平就是当前我们关注的焦点。

  • 标签: 乡镇供电所 综合管理 提升措施
  • 简介:摘要:在实施古建筑保护时,应根据建筑的历史时期和建筑施工形式进行分析。对宫殿、花园、寺院、展馆、桥梁等进行分类研究。旧建筑材料主要是木材,受不同地区和环境的影响,木材状况差,防火。火灾风险水平可能因时间和环境而异。就寺庙而言,为了更好地保护古建筑,有必要充分利用古建筑地理时代的实际优势,分析如何利用现代科学技术,实行火灾管理,加强火灾管理的效益,并更容易改善火灾的影响。此外,通过寺庙防御火灾能力的提升,能够让寺庙文化得以传承,能够让群众的精神信仰予以延续。寺庙防御火灾能力的提升也能够从根本上实现寺庙人员和游客的安全,能够营造更为安全的氛围,让人们的人身财产得到保障。在此基础上,本文探讨了提高寺庙防火能力的几种途径。

  • 标签: 多种路径 寺庙 防御火灾能力
  • 简介:摘要:企业发展以市场化为导向,坚持效率优先、兼顾公平的原则,构建与企业经济效益和劳动生产率挂钩的收入决定和正常增长机制,充分发挥薪酬导向激励作用,加强收入总额预算管控,建立与岗位职责相适应、与岗位价值相匹配、与绩效考核相挂钩的薪酬分配机制,提升薪酬管理水平,从而实现人工成本的合理控制以及发挥经济杠杆作用,发挥用工潜力,优化设计,提升薪酬管理水平。

  • 标签: 企业 优化设计 用工 薪酬 管理