简介：

简介：摘要随着事业单位管理体制改革的不断深化，预算绩效管理是我国事业单位近几年来工作重点，预算绩效管理作为预算管理的重要组成部分发挥着重大作用，十九大报告对于预算制度的建立和绩效管理的全面实施也提出了明确要求。行政事业单位实施预算绩效管理，对于深化财政体制改革和构建和谐社会，促进高效、责任、透明政府的建设具有重大的政治、经济和社会意义。

简介：2017年底，温州市白蚁防治所荣获中国物业管理协会白蚁防治专业委员会和浙江省白蚁防治中心2017年度先进单位。

简介：奖励费．是用人单位对劳动者付出辛勤劳动，取得成绩的一种肯定。然而一般情况下．用人单位对奖励费总会设置一定的条件，因此当劳动者离职时，奖励费又成为了劳动者与用人单位争议的焦点之一。

简介：富阳市白蚁防治站日前推出服务新举措，即《房屋建筑白蚁预防工程竣工验收证明书》将以快递寄送或上门服务送达办证单位。其中，对于方便地段的办证单位，《房屋建筑白蚁预防工程竣工验收证明书》将以上门送达的方式交与办证单位；

简介：摘要随着我国科学技术和经济的不断发展，个行个业也开始迅速发展起来，所需要的人员也越来越多，同时人们对生活的需求也越来越高。我国现在各个公司和单位的食堂，大多数都为员工提供免费的用餐服务，以此来缩减员工的休息时间，方便员工继续工作。但由于单位食堂都是免费的，所以缺乏对食堂的管理，管理方式比较粗放，而且服务意识很差，缺乏有效的内部控制制度。本文将简单介绍，单位食堂内的内控建设。

简介：摘要公路的建设是国家经济快速发展的基础，我国的高速公里总长度已经居世界前列。目前，高速公路及其他公路的建设仍然在继续，公路养护则成为公路建设完成后的重要组成部分。在我国，有专门的公路养护单位。对于公路养护单位财务管理，需要从多方面进规范，对于日常的财务活动和财务行为，需要进行管理管控。以此，本文就加强公路养护单位财务管理的方法进行思考分析。

简介：摘要为使各事业单位的统计工作更加规范，对事业单位统计工作存在着机构建设落后、结构系统不完整、法制意识差、工作力度不够、基础层面薄弱等一些问题进行分析，从而建立加强统计机构、创建管理制度、增强法制教育、信息应用技术、增强基础培训等，有效的提高事业单位的管理及高度。统计分析工作在企事业单位中具有十分重要的意义和作用，本文从统计分析报告特点入手，从几个方面对如何提高企事业单位统计分析水平进行了分析阐述。

简介：当前正是地勘单位改革发展、构建和谐的关键时期，是实地勘单位实现“十二五”规划的起步阶段，也是实现地勘单位产业结构调整、率先崛起的黄金期。随着地质找矿进入新阶段，“358”奋斗目标的进一步明确，发展后劲不断增强。但是，仍然存在着发展不平衡，有些地勘单位经济规模不大，竞争能力不够强，思想观念落后，创新意识不强。整体来看，地勘单位的机遇与挑战并存，各种有利条件和不利因素相互交织，因此，要实现地勘单位又好又快发展，做好群团工作十分必要。新形势、新任务对地勘单位群团工作提出了新要求、新考验，需要群团组织有新气象、

简介：地勘队伍流动、分散，工作环境艰苦。正确认识和对待具有生理特殊性的女职工的工作．维护女职工合法权益，调动女职工的积极性和创造性，是地勘单位党政工团。尤其是女职工委员会亟待探讨的重要课题。

简介：天津财经大学始建于1958年，是新中国最早建立的五所财经大学之一，为天津市属重点大学。近年来，学校坚持以科学的发展观为指导，在教育理念创新、思路招法创新等方面有突出的作为，无论硬件建设还是软件建设都取得诸多标志性的成果，成为“天津高等教育跨越发展的缩影”。校园占地1500亩，建筑面积39万平方米；全日制在校生13000多人；现有经、管、文、理、工、法、教育7大学科门类，形成以博士后流动站为龙头，博士、硕士、本科、职业教育、留学生教育等层次完整、形式多样的办学体系；

简介：驻外开发单位远离总部、远离家人、远离亲朋，需要企业文化的内在凝聚力和感召力，使每个员工产生深厚的归属感、荣誉感和目标服从感，像纽带一样把员工个人追求和企业追求紧紧联系在一起，像磁石一般将分散的员工个体力量聚合成团体力量。结合驻外开发单位实际，浅谈企业文化建设的研究。

简介：摘要事业单位实行绩效工资，能够在某些方面上规范我国事业单位工作人员的收入分配，完善绩效工资体系能够充分调动事业单位工作人员的积极性，促进社会的不断发展。但是，在实施的过程中有一定的压力和难度，本文将简单阐述事业单位实行绩效工资制度的意义，剖析现今事业单位绩效工资实施的难点，并针对这些难点提出相应的解决对策以供参考。

简介：养老改革最困难的部分启动，养老改革涉险闯关。此前的试点不能算成功，要动机关事业单位的蛋糕谈何容易。这次改革给机关事业单位职工吃了一颗定心丸。总体而言，待遇水平不会降低，以最大限度地减少改革阻力。

简介：知识型人才对于机关事业单位做好各项工作、更好的服务社会有着重要的作用，而加强机关事业单位对知识型人才的管理具有着重要的意义。对机关事业单位知识型人才管理进行研究。

简介：国际单位制是什么?国际单位制SI是从”米制”发展起来的国际通用的测量语言,是人类描述和定义世间万物的标尺。国际单位制规定了7个具有严格定义的基本单位,分别是时间单位“秒”、长度单位”米”.

简介：摘要社会经济在不断发展进步，而事业单位想要在社会竞争力逐渐增大的情况下，寻求更好的发展路径，首先就应该做好事业单位内部的财务管理工作。从而使事业单位固定资产的完整性及安全性得到保障，促进单位的进一步发展与进步。就目前现代科技的迅速发展，社会经济也在不断发展的情况下，事业单位也应当在改革中实现科技与经济的相结合，从而发展赖以生存的物质基础。本文主要是对事业单位固定资产管理与核算方面所存在的问题进行解析及原因的探讨，更是提出了个人认为较好的应对措施。

简介：近年来国家对地勘工作的科研投入不断加大,形成了一大批新的科学技术成果。但在科研成果的转化利用中,由于存在着科技档案管理制度不健全、信息化管理水平不高、档案管理人员职业能力欠缺等问题,使得一些技术成果在二次开发和调用过程中出现了资料缺失、调用困难等问题。因此,为了适应信息时代对科技档案管理的新要求,必须转变管理理念,建立健全科技档案归档整理制度,推进信息化管理改革,并有效提高管理人员的素养和能力,以满足地勘工作科技档案管理的现实要求。

简介：摘要自改革开放以来，我国整体面貌发生了翻天覆地的变化，经济体制不断变革创新，并且取得了一系列优异成绩。在当前的经济环境中，很多事业单位会面临转型的问题，而进一步依据现在的经济形势完善事业单位管理工作，能够在很大程度上提高事业单位的市场竞争力，而政工宣传是一个事业单位管理中的重要环节，良好的政工宣传对于提升事业单位的良好形象和规范化的管理具有重要作用。

简介：随着地勘管理体制改革的不断深入，一些地勘单位已开始进行企业化改革。但从以往的情况看，有些地勘单位对自身实力缺乏全面系统的评价，对一些问题在一定程度上存在头痛医头、脚痛医脚的现象，难以适应竞争日益激烈的市场。地勘单位要想在市场中立住脚、活得好，这就需要对自身的经济规模、经营状况和发展能力作出比较准确的评价，以便采取相应的改革策略，对症下药，在市场经济中强身健体，求得大的发展。