简介:监察部、国家安全生产监督管理总局2006年11月22日公布了《安全生产领域违法违纪行为政纪处分暂行规定》。规定指出,国家公务员以及国企相关人员家属在安全生产领域经商或入股煤矿、瞒报事故等,情节严重的,给予开除处分。规定主要有以下几方面内容:(1)配偶子女入股可开除。国家行政机关公务员及其配偶、子女及其配偶违反规定在煤矿等企业投资入股或者在安全生产领域经商办企业的将被给予警告、记过或者记大过处分;情节较重的,给予降级或者撤职处分;情节严重的,给予开除处分。(2)招标中为亲友谋私重者开除。利用职权或者职务上的影响,违反规定为个人和亲友谋取私利,干预、插手安全生产装备、设备、设施采购或者招标投标等活动,情节严重开除。
简介:据了解.在赞成规模所建设的律师中,热心联合的居多.实施联合的居少.联合前对律师所如何做大做强的理论及律师文化进行认真研究和探讨的则更少.其表现往往是有实干的激情,无研究和探讨的耐心.甚至有人认为对如何创建规模宏大的现代化律师所理论的研究是一种空谈。那么.理论和实践何者为先.对如何创建规模宏大的现代化律师所理论及律师文化的研究意义究竟有多大?于是,使人联想到了“五月花号公约”。1620年.承载着102人的原本用于捕鱼的“五月花号”小船从英国驶向大洋彼岸的新大陆,经过65天与风暴、饥饿、疾病的搏斗之后.人们终于看到了新大陆的海岸线.这时候.船反而停了下来.船上的成年男子们在讨论,我们将如何管理未来的新世界.依靠领袖的权威?军队的威力还是国王的恩赐?人们决定将这个问题弄清楚后再上岸.最后他们决定共同签署一份公约.名为《五月花号公约》.