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86 个结果
  • 简介:摘要:随着社会经济的快速发展,人们的生活水平不断提高,同时火灾事故的发生也越来越频繁。宣传工作在防火中的作用越来越受到社会各界的关注。本研究的目标是探讨宣传工作在防火中的作用,分析宣传工作的有效性和不足之处,并提出相应的改进措施,以提高防火工作的效率和质量,从而为今后的防火工作提供理论支持和实践指导。

  • 标签: 宣传工作 防火 关键作用 有效性 不足
  • 简介:摘要:我们正处在信息高度发展的时代,互联网+已经深入到我们生活中大大小小的领域。就教育领域而言,信息化也正向学校渗透着,依托信息时代的优势学校人事档案管理也不断创新,从而确保信息在学校中的传递和发展。在下文,笔者首先分析学校人事档案管理工作中出现的问题,接着分析信息时代在其中的重要作用,最后提出了个人的建议。

  • 标签: 信息时代 学校人事档案管理 创新策略
  • 简介:摘要:在不断发展的市场形势下,对于我国事业单位来说,完善的人事管理制度是事业单位发展的基础保障,也直接关系到事业单位职工管理的有效性与高效性。文章针对目前我国事业单位人事管理下能够问题展开讨论分析,望与同行之间交流探讨。

  • 标签: 人事制度 事业单位 人力资源管理
  • 简介:摘要:电力企业的人事档案管理工作,是培养和选拔人才的主要参考依据。档案的收集、整理、保管等工作关系着人事活动的进行。只有将人事档案管理工作做好,才能使人力资源的管理水平得到提升,充分发挥出人才的能力。而如今,我国的电力企业在人事档案管理过程中依然存在多种问题,这些问题如果得不到很好的解决,就会对电力企业的发展产生阻碍。

  • 标签: 电力企业 管理规范 意义 人事档案
  • 简介:摘要:本文简要分析了组织人事工作在国有企业管理发展中的重要地位,并尝试围绕规范工作程序制度、健全选人用人制度、优化职业发展机制、完善考核评价机制、借助信息技术提高工作水平等方面,就高质量发展视域下国有企业深化组织人事工作的策略进行了探讨。

  • 标签: 国有企业 组织人事工作 选人用人 考核
  • 简介:摘要:随着我国经济社会进入深水期,为达成高质量发展的需要,国企正不断推进“三项制度”深化改革。铁路企业国家响应号召,开始向管理要效益,重视定额管理工作,提高铁路成本效率,达成高质量发展。但是,铁路在执行定额管理时,也不能忽视自身公益运输、重点运输的社会责任,所以要勇于创新劳动定额方法,建立健全相关的制度机制,推动企业成功转型升级。本文通过阐述劳动定额的内涵,分析其在铁路人事管理的现状,研究提出劳动定额在铁路人事管理与工资分配的运用策略,以达成铁路管理改革,实现高质量发展。

  • 标签: 劳动定额 人事管理 经济效益 激励机制
  • 简介:摘要:通过对电梯实际检验过程,发现存在众多因素可能导致电梯异常运行,其中包含钢丝绳脏污、底坑积水、紧急情况报警按键故障、层门运行卡顿、电梯异响、电气系统异常等,均增加电梯使用过程中的安全隐患。相关检验工作人员需要熟练掌握排查电梯异常问题的手段和方法,并需要督促维保单位以及使用单位建立系统的整改方案,这就取决于检验工作人员的能力与水平。本文重点通过列举电梯电源故障检验应用案例,对检验中发现的问题描述并对问题成因进行分析,提出相对应的整改措施。

  • 标签: 电梯电源 困人事故 分析及整改措施
  • 简介:摘要:随着社会经济水平不断地发展,各行各业发展不断加快,人事档案管理作为各项组织无可替代的关键性活动,面临着极大的挑战与变化。传统的人事档案管理活动已呈现出一定的局限性,影响了组织人事管理工作的效率。

  • 标签: 信息化 档案管理 创新
  • 简介:摘要:企业的发展与形象塑造离不开宣传工作的支持,宣传工作是企业发展中的一项重要工作。但企业如何宣传工作的对外影响力,从而有效满足企业内部员工日益增长的精神文化需求,是当前企业的领导者和管理层需迫切解决的一大问题。因此,文章对企业宣传思想工作提高影响力的方法进行探讨,首先阐述企业开展宣传工作的意义,而后分析当前企业宣传工作存在的问题,最后对增加企业宣传工作影响力的做法进行全面论述。

  • 标签: 企业 宣传工作 影响力
  • 简介:摘要:当前新媒体已成为基层党建开展舆论宣传工作的重要阵地,新媒体以传播主体多元化、传播载体多形态、传播范围跨时空、传播信息大容量、传播内容个性化等特点,为基层党建宣传路径创新提供了新契机与新活力。新媒体语境的到来使地勘系统基层党建的舆论宣传工作进入了全新的创新发展阶段,党建宣传路径的创新不仅要创新工作举措,更要转变思想观念,调整制度安排,打造基层党建宣传工作特色,从而不断提升基层党建宣传的信息化、可视化水平。

  • 标签: 新媒体 基层党建 宣传工作
  • 简介:摘要:随着我国社会不断进步,企业的发展状况对我国经济影响越来越重要,很大程度上为我国社会经济的发展提供了重要的保障。国有企业在不断改革的过程中,社会大众越来越关注企业在这种新形势下的发展趋势,必须要及时优化企业党建工作的宣传部分,将一个企业的工会宣传作用发挥到最大化。因此,认真研究如何利用工会宣传做好企业党建工作是非常有必要的,在研究的过程中可以及时发现问题解决问题,有利于企业党建工作的顺利开展。

  • 标签: 工会宣传 企业发展 党建工作
  • 简介:摘要:电力企业是国家能源战略大发展根基,它的发展质量会对国家建设和百姓生活带来重大影响。电力企业必须在融媒体时代加大对外新闻宣传力度,利用先进技术和平台推介电力企业,促进电力系统发展。本文就电力企业新闻宣传在融媒体时代的技术特点进行全面分析,对电力企业如何借助融媒体时代的东风,开展时效性,实用性的综合性新闻宣传提出落实方法,希望对电力企业新闻宣传人员有所帮助。

  • 标签: 融媒体 电力企业 新闻宣传
  • 简介:[摘要]在党的新闻舆论工作座谈会上,习近平总书记多次强调新闻宣传工作在企业中的重要意义和地位。必须牢牢坚持党对新闻宣传工作的领导,牢牢把握新闻宣传工作阵地,坚持正确政治方向。在作为社会主义市场经济重要支柱的企业特别是国有企业,必须形成良好的思想氛围,落实新闻宣传工作的责任机制,确保新闻宣传工作取得实效。同时,要抓好新闻宣传工作队伍建设,培养企业专职新闻宣传人员,指定专人负责,明确目标。此外,在当今不断变化的时代,面对复杂多变的舆论环境和不断变化的传播方式,新闻工作者需要及时适应,尊重传播规律,创新工作方法,切实提高传播力、引导力、影响力和公信力。

  • 标签: []国有企业 宣传 媒体融合 战略分析
  • 简介:摘要:近年来我国煤矿企业行业获得了空前发展,且已经成为推动我国经济发展的重要内容。党建工作开展,对于煤矿企业运营和发展有着重要推动作用,因此有必要加强党建宣传建设。怎样提高企业党建的工作水平推进企业发展是非常值得关注的一项问题。因此为了能够满足企业党建工作的目标要求,文章立足于实际在阐述新时期背景下加强企业党建工作意义的基础上,本文探讨了煤矿企业党建宣传现存问题及解决对策,以期能为相关企业带来借鉴价值。

  • 标签: 新时代背景 煤矿企业 党建宣传
  • 简介:摘要:近年来,我国经济发展迅速,人民生活水平不断提高,物质需求日益增长,精神文化方面的消费也随之增加,而在这种情况下,文化建设却没有跟上时代的步伐。而在当前的文化发展中,存在着许多问题,严重阻碍了社会的进步和和谐稳定的发展。因此,加强群众文化的宣传迫不及待。以下将对群众文化宣传的主要内容进行策略分析。

  • 标签: 群众文化宣传 文化软实力 培养策略
  • 简介:摘要:习近平总书记在全国宣传思想工作会议上强调,做好新形势下的宣传思想工作,必须自觉承担起举旗帜、聚民心、育新人、兴文化、展形象的使命任务。作为我国市场经济主体的国有企业,要深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和十九大精神,贯彻落实习近平总书记关于宣传思想工作的重要指示精神,在新时代有新气象、新声音、新作为,努力打开宣传思想工作的新局面。

  • 标签: 新形势 党政思想 宣传工作 研究
  • 作者: 王玉兵
  • 学科: 建筑科学 > 建筑理论
  • 创建时间:2023-10-24
  • 出处:《中国建设信息化》2023年10期
  • 机构:烟台市福山区文化和旅游局 山东 烟台 265500
  • 简介:摘要:在社会经济快速发展的情况下,群众文化活动是丰富人们精神生活的一种重要方式,它也是发展群众文化事业的主要内容之一,需要有关部门对群众文化的宣传工作给予足够的重视,从而提升群众文化的软实力。本文从不断创新的文化宣传方式入手,以不断增强不同地区的群体文化软实力为目标,以期在较短的时间内提高我国群体的整体文化素质。在新的时代背景下,必须利用更加多样化的传播工具,减轻群众文化传播中对资源整合的负担,促进群众文化软实力的发展。

  • 标签: 群众文化 文化传播 软力量
  • 简介:摘要:随着科技的飞速发展,新媒体已成为消防安全宣传的重要手段。消防安全关系到人民群众的生命财产安全,是社会稳定和经济发展的重要保障。因此,加强消防安全宣传,提高全民消防安全意识,对于预防和减少火灾事故的发生具有重要意义。因此,在新媒体手段下,消防安全宣传举措需要创新和调整,以适应时代发展的需求。

  • 标签: 新媒体 消防安全 宣传 举措
  • 简介:摘要:国有企业组织人事干部队伍建设是一项系统性、长期性的工程。在推进企业改革发展的进程中,要始终以新时代党的组织路线为指引,打造“讲政治、重公道、业务精、作风好”的组织人事干部队伍,进一步激励其担当作为,努力开创组织人事工作新局面,不断推动企业向高质量发展。

  • 标签: 国有企业 人事干部 队伍建设
  • 简介:摘要:随着社会经济的不断发展,各行各业已经发生着巨大变革。对于国企来讲尤为如此,国营企业是国家经济发展主动脉,是社会经济发展助推力。国营企业发展的好坏优劣,与国企干部能力素养和才干有着密切的联系。现阶段的国企运营中,尤其在人事管理中,往往存在一些问题,比如干部信息缺失、干部档案造假等,影响到国营企业公平性和公正性。由此可见,国企干部筛选、晋升与管理,与人事档案专项审核工作紧密相连。本文主要分析国企干部人事档案专项审核重要性,探讨人事档案专项审核工作难点,深究人事档案专项审核相关对策,为各地区国有企业,在干部人事档案专项审核方面提供相关经验和参考。

  • 标签: 新时期 国企干部 人事档案 专项审核 工作难点 相关对策