简介：摘要：目前，信息化建设的发展迅速，我国的综合国力的发展也有了显著的提高。企业作为经济运行的“核心细胞”，其人力资本结构的升级不仅是微观企业创造财富和获得竞争优势的重要渠道，也是我国经济创新驱动和经济高质量发展的重要力量源泉。高技能人才发展的体制改革是全面深化供给侧结构性改革的重要环节，显然，人力资本结构不仅是宏观经济发展的重要因素，也是微观企业价值创造的关键步骤。经典的索罗模型认为人力资本结构的优化能够显著提升企业的生产经营状况。由此可见，提升企业人力资本结构是推动供给侧结构性改革和维持经济高速发展的重要动力。

简介：摘要：企业社会保险的管理与劳动者的切实利益有着直接的联系，也是国家与社会持续发展过程中无法替代的重要内容，社会保险作为一个大家重视的福利关键组成之一，除了彰显企业社会职责的价值，也表明了社会保险事业在现今社会经济发展中的价值与作用。现今社会保险管理作为企业人力资源管控的关键组成之一，事关企业工作人员的工作积极性与长期的职业发展问题，对企业经济收益的作用巨大。社会保险作为职工福利的组成之一，在社会经济持续发展的环境下，怎么落实好企业的社会保险管理工作，不单单是提高企业职工工作积极性的有效策略，也事关企业自身的持续发展。本文将对做好企业社会保险管理工作进行探讨，从社会保险管理工作的重要性、问题和企业管理工作的实践策略这三个方面出发进行阐述。

简介：摘要：为加强煤矿企业医疗保险工作的进一步提升，本文从煤矿企业医疗保险管理工作的重要性、煤矿企业医疗保险管理工作存在的问题以及加强煤矿企业医疗保险工作措施三个方面进行了分析。以供参考。

简介：摘要：目前，高风险俨然成为中国企业进行环保类技术创新的一个重要特征。从微观的角度来看，环保类技术企业在整个生产运营过程中可能会出现多种风险。比如在选题和研发阶段，存在资金不足、延期开展项目和人才大量流失等诸多风险；进入到生产产品和企业产品的市场宣传推广阶段，可能会出现企业的成果转化失败、知识产权遭到侵权、产品取代等一系列的风险；在产品的服务及市场推广阶段，可能会有一些风险，如顾客需求的转变、业务成本的增加，以及追讨应收账款的困难等风险。为了降低环保技术创新的风险，尽可能使这种风险达到最小，由此出现了科技保险。科技保险是由我国率先提出的新概念，其他国家没有直接照搬的经验，因此深入研究科技保险怎样才能推动企业进行环保技术创新，具有非常重要的现实意义。

简介：摘要：企业补充医疗保险是企业为员工提供医疗服务或医疗费用而设立的保险计划。从历史上的角度来看，企业补充医疗保险的本质是社会主义市场经济体制和基本医疗保险制度改革的产物，是企业吸引和留住人才的福利制度。本文就探讨企业补充保险参与医保服务体系建设进行发深入的研究，探讨企业如何协调发展补充医疗保险，解决发展困境，具有现实意义。

简介：摘要：社会保险指受法律保护的、国家提供的社会福利制度，以维持失业人员的正常生活。为了长期吸引人力资源并为公司发展做出贡献，企业有必要在某些方面吸引人才资源，而为员工购买社会保险可以使得公司更具吸引力。这样，员工就有动力为公司做出贡献，促进公司长期、高效的健康发展，这也是保护公司基本权益的一种方式，所以在人力资源管理中社会保险担当着不可忽视的角色。

简介：摘要：随着全球经济一体化进程的加快，我国金融市场不断与世界接轨，保险业市场化及国际化水平迅速提高，人才竞争加剧。只有拥有人才并激励人才，充分发挥其潜能及作用，保险企业才能在竞争中占据优势，并立于不败之地。基于此，本文重点分析了保险企业核心员工激励机制和全面薪酬管理。

简介：中小企业是国民经济社会的重要组成部分,一直以来中小企业融资难问题都是制约其发展壮大的重要原因。中小企业融资需求呈现的“短、小、频、急、缺抵押”五个鲜明特点和与资金持有者之间存在信息不对称是中小企业融资困难的两大原因。在传统金融向互联网金融转变的过程中,互联网金融凭借信息、成本、效率和普惠的优势,契合了中小企业的融资需求。

简介：

简介：我国失业保险制度起步晚，机制还不健全，尚存在微观上保障不足，宏观上覆盖面窄、不利于其天然双向调节经济波动功能的有效发挥等问题，金融危机中的表现有力证明了这一点。本文研究认为：应深刻总结危机中的经验教训，在不超越发展阶段、充分权衡公平与效率的前提下，一方面，失业保险需要进一步完善制度设计、提高覆盖面，特别是失业风险较高的农民工，切实提高保障水平和保障能力；另一方面，应提高失业保险基金收支在应对经济波动方面的灵活性，充分发挥其宏观上调节需求、平滑波动的功能，随着参保率的提高，基金规模的加大，这方面的空间也将随之拓展。

简介：本文通过金融企业和商品流通企业两者经营特点和会计核算特点的比较,指出两个行业会计既具有各自自身的固有特点,又有着一些相同、相似之处.通过比较,求同存异,逐步缩小行业间的会计差别和适应各行业固有特点的具体会计原则与方法的可行性,以增强行业间会计的统一性和会计信息的可比性,提高不同行业特殊业务的会计信息的相关性.

简介：根据《商务部、中信银行关于为重点联系企业提供金融服务支持的通知》（商财函[2009]63号）及《商务部、中国银行关于为重点进出口企业提供金融服务支持的通知》（商贸函[2009]27号）精神，商务部将根据企业进出口实绩、在手订单情况及融资需求，每月向中信银行与中国银行提供“金融服务支持企业”推荐名单．并根据企业填报情况、各地商务主管部门和54个国家级经济技术开发区意见．

简介：摘要在新的发展形势下，金融企业应当注重员工的思想活动，并让政工工作开展得更加有效果，能够服务于公司的发展，这就需要公司内部有专业的政工工作人员，政工工作说起来简单，但是真正实际操作就会发现还是有一定的难度的，工作人员需要在开展的过程当中理解政工工作的特点，并注重其工作当中的重点，才能真正做好金融企业的政工工作。

简介：近几年，有关改进对中小企业金融服务的政策法规先后出台，1998年、1999年，中国人民银行先后印发了《关于进一步改善中小企业金融服务的意见》，以及《关于加强和改进对小企业金融服务的指导意见》，随后在2003年1月1日，《中华人民共和国中小企业促进法》正式实施，从而为解决中小企业融资难问题提供了有效的法律依据。各地方政府管理部门、金融机构采取了一系列方法和措施，用实际行动积极改善了对中小企业的金融服务。

简介：摘要经过不断努力，我国经济得到了快速发展，企业开展金融管理的时候存在着非常多的问题，尤其是在企业的金融价值定位和策略选择上显得尤为不足。当前企业之间的竞争日益激烈，如何加强企业内部的资金配置和管理已经成为了企业发展过程中必须要解决的问题。本文从企业金融管理的价值定位和相关策略研究进行深入探讨，以期能够给企业的金融管理提供些许意见。

简介：摘要随着经济全球化的不断发展，金融管理在企业管理中的价值也得到了一定程度的凸显。金融管理属于财务管理的范畴，而现代企业在经营过程中，需要进行科学合理的金融管理才能使企业更好的经营下去。现代企业在市场经济中不断的发展，就需要不断提高自身的金融管理能力。加强企业的金融管理，就需要在企业发展过程中不断的完善相关的金融管理制度，制定切实的金融规范。在现阶段，认真领悟金融管理的重要价值与内涵，结合本国企业经营管理现状，不断探索企业生产经营中金融管理措施的应用是当务之急，只有对金融管理举措进行不懈探索才能保证我国企业现代化经营管理制度的建立，实现更好更快发展的目标。只有这样，才能显示出金融管理在企业运营中的巨大的应用价值

简介：国有金融企业只有通过金融创新以不断完善业务功能,　　 　　一、业务创新方面的思路 　　 　　业务创新可以促进国有金融企业金融产品的多元化,针对国有金融企业拟提出业务创新与服务创新思路

简介：摘要传统的企业风险管理局限性强且成本高、效率低，难以有效消除风险损失。而金融工程则兼具低成本、高效率等特点，能够弥补促进企业现代风险管理模式产生。本文在传统企业风险管理模式的基础上，对金融工程的优势进行了分析，希望以此加强企业的风险管理能力，进而促进企业快平稳发展。

简介：

简介：随着我国金融市场化的不断深入和信贷市场的多层次发展，非金融企业的融资方式从单一化走向多样化、融资对象也不再局限于金融企业。其中企业与企业、企业与个人间的贷款也从过去的后台运作逐步走向前台操作。税务机关针对这种民间贷款行为所引发的涉税问题，出台了一系列政策法规进行规范。本文将对这部分政策进行解读，并就企业应如何合理利用该部分政策提出个人看法。