简介：

简介：新时期要求政工人员加强自身素质培养,提高工作水平,与时俱进地做好人们的思想政治工作.就如何加强素质培养,笔者认为,重在提高"四种能力".

简介：摘要习近平同志在2018年全国两会期间曾指出，我们制定政策要设身处地为进城务工人员着想，把当前最需要照顾的、扶持的方面搞好。

简介：摘要本文通过对目前事业单位政工人员素质和能力培养中存在的问题进行分析，强调能力和素质培养工作内容的重要性，并对此提出建议。

简介：　[摘 要]伴随着现如今国际经济文化的不断发展与繁荣，越来越多的国内企业开始萌芽、开始不但蓬勃的发展，有的企业甚至已经跟上了国际企业的脚步。但是在国家企业不断发展的同时，企业内部业仍然面临着很多的问题，尤其是企业内部员工的思想政治工作，而开展企业内部的思想政治工作的顺利与否，也将会直接影响到一个企业整体的团队建设以及整体的工作效率。对于我国来说，一直坚持走中国特色社会主义道路，所以说对于国内企业来说，在建立以及发展的时候，也都仍然坚持着“以人为本”的观念，而这样的观念也必然会影响到整个企业的发展。但是在开展这一观念的同时也必须要对于整体的员工坚持这一观念，从而才能不断的提高企业内部人员的思想道德水平，才能够更好的促进企业内部员工的发展。 

简介：近年来，上海市卢湾区在深化社区社会工作人才队伍建设的基础上，着眼构建和谐社区，在集聚培养使用社区青年社会工作人才队伍方面下足功夫、做足文章，取得了积极成效。目前，全区40周岁以下的社区社工人数已达260人，约占总量的37％，较之五年前，提高了20个百分点，形成了较为合理的梯次发展结构。

简介：南京市下关区地处主城区边缘,外来人员居住点较为集中,外来务工人员子女就学人数较多。以我区象山小学为例,现有学生500人,城市外来务工人员子女已超过学生总人数的1/3。

简介：摘要:外来务工人员子女是班级管理中非常重要的一个群体,他们由于特殊的家庭情况,在学习和行为习惯方面往往需要班主任更多的关注。治病要对症下药,治班同样需要从根源着手。所以班主任应借鉴积极心理学理论,关注他们的生活细节,了解其家庭背景,将学校教育与家庭教育相结合，关注学生的心理健康,真正走进其心灵世界,给予积极的心理暗示,助其健康成长。

简介：摘要：随着我国经济不断发展，城市化进程加速，有相当一部分外来务工人员组成的家庭需要解决子女入学教育的问题。由于这一群体有许多特殊性，也就导致了物质条件、思想观念、情感关怀、人际关系等诸多方面的问题产生。而解决这些问题，持续关注并支持这一群体的学生能够正常地学习成长，则需要家校双方的协同努力，更需要社会各界的广泛关注。本文以中学阶段为例，试着进行外来务工人员子女的家校协同教育的问题与对策研究。

简介：摘要近年来，我国国有企业处于高速发展的状态，不论创利能力与管理体系都在不断成熟。在国有企业迎来新时代、新机遇的同时，也对基层思想政治工作人员的综合素质能力提出了更高的要求。因此，如何提升国企基层政工人员的新观念与硬本领，更好的发挥其监管作用、创新作用，加强国企政治思想建设，具有积极深远的意义。本文将以新时代国企思想政治工作面对的新形势为切入点，通过对现阶段存在的问题进行阐述分析，最终提出如何提升国企基层政工人员新观念与硬本领的办法。

简介：

简介：摘 要：随着新时期的到来，思想政治工作在企业发展中的作用越来越明显，企业应加大对政工工作的重视程度，为企业的长远发展奠定可靠的基础。 政工的主要工作内容就是把组织能力，还有人事管理，以及思想政治做好等。 本文对电力企业政工人员管理问题进行了分析。

简介：摘要在经济发展的时代，很多企业只重视经济发展，忽略政工人员对经济效益的支撑作用。对于新时期新形势的企业政工人员来说，承担着企业的思想政治工作的职责，需要不断提高自身的思想水平，同时应到做到与时俱进，勇于创新，跟上时代发展的步伐，迎接工作中各种新的挑战，不断提高自身素质及工作能力。

简介：农民外出务工,在促进城市建设和工业发展的同时,也成为工业带动农业、城市带动农村、发达地区带动落后地区的有效形式,为统筹城乡发展、解决＂三农＂问题闯出了一条新路.如何对待农民工,不是一件小事,而是关系全局和长远的大事.

简介：摘要对于煤炭企业而言，加强企业政工队伍建设，全面提升政工人员的素质，就是企业发展道路上不可缺少的一部分，会直接关系着企业的兴衰。而本文就是对煤炭企业政工队伍建设进行探讨，主要是针对煤炭企业政工队伍建设问题，提出相关的意见措施，以期能够加强煤炭企业政工队伍建设，全面提高政工人员的素质水平，从而促进企业健康、稳定、持续发展。

简介：摘要近年来，随着时代的不断进步与发展，从而为企业政工工作提出了更多的要求。而要做好企业政工工作，那么就离不开具有高素质的政工工作人员。伴随着企业政工工作要求的不断提高与更新，从而使得政工人员的工作内容也更加多样化，也为政工人员的提出了更高的要求，因此，在这种变化下政工人员必须要具备一些基本的素质，以成为一名合格的企业政工人员。在新的形势下，我们需要知道企业政工人员应具备怎样的基本素质才能担当起思想政治的重任。

简介：摘要我国自从改革开放以来经济不断向前发展，我国的大型企业也在不断的增多与壮大。在这种新的发展形势下，一个企业的发展与运营离不开企业的政工人员，政工人员的日常工作与努力关系着整个企业的命运。目前我国企业政工人员的角色定位还有待完善，包括定位的内容和原则，现状分析以及给出完善的对策，只有把角色定位的更准，才能使我国的企业稳定的向前发展，拉动我国经济发展，为我国的建设出一份力。

简介：摘要 : 政工工作作为企业运行中的一个重要环节，对企业的发展有着重要的意义。企业的飞速发展离不开企业内部思想政治工作的优化开展，而作为企业内部思想政治工作的主导者和组织者，政工人员素质的高低直接决定了企业内部思想政治工作的质量和效率。企业应加强政工队伍建设力度，提高企业政工人员的综合素质，使其内部思想政治工作的质量和效率得到提升，加强其政工人员素质 教育 。本文围绕提高企业政工人员素质的有效措施展开分析，进而对巩固政工队伍建设的主要途径进行探讨，希望能够促进企业内部思想政治工作得到高效、优质的开展。

简介：摘要伴随市场经济的飞速发展，人们在生活水平提升的同时，无论是思维模式还是心理状态都产生了极大的改变。而目前在职的办公室政工人员就处于这种改变之中，面对舒适的生活环境和繁重的办公室压力，办公室政工人员怎样在工作态度、工作技能和品德修养等方面找到平衡。本文通过对提高办公室政工人员工作水平问题进行分析，从而提出可行的提高办公室政工人员工作水平的办法。

简介：初春的黄石，春寒料峭，冷雨菲菲，在全市人民还在欢度狗年春节的祥和日子里，新年的正月初6至初8三天，我市农村外出务工人员陆续冒雨外出。为了充分发挥司法行政职能作用，进一步拓展我市法律服务领域，针对我市大批外出务工农民需求法律帮助的实际，从正月初6起，黄石市法律援助中心、阳新县法律援助中心近20名工作人员放弃了春节假期，在外出务工人员相对集中的阳新县火车站，搭起了帐篷，向外出民工提供义务法律咨询，在连续三天的活动中，黄石市法律援助中心、阳新县法律援助中心共接待外出务工人员法律咨询8000余人次，发放《外出务工人员维权手册》等各类宣传资料20000余份，初步登记需法律援助的外出务工人员案件100多件。