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  • 简介:摘要本文分析和描述人脑思维神经系统的“注意”控制环路的构成,“注意”指向的产生、维持、切换的工作机制,并以此阐述了自闭症的本质,即思维系统“注意”控制环路的各上行通道之间相互抑制作用过强,“注意”指向无法进行正常切换,导致中枢神经对信息的感知输入和处理出现各种异常。

  • 标签: 人脑 思维 &ldquo 注意&rdquo 控制机制 自闭症
  • 简介:社会抗争与汹涌的社会运动甚至与暴力行为相连,容易造成社会失序,影响政治稳定。改革开放以来,中国正经历着一场巨大的社会变迁,整个社会政治生活进入"摸着石头过河"的漫长转型期。在这个过程中旧的社会结构不断瓦解,新的有效规则制度体系还不健全,决定当下中国正步入一个"风险社会",各种社会问题和冲突频发的转型阵痛期。这样,由社会矛盾、结构失序等引起的利益诉求和问题势必会以缓和或激进的抗争方式表现出来。社会抗争在转型中国不可避免,从学理上分析和探究社会抗争结构、互动方式成为现实紧迫性的课题。社会抗争的结构背景为国家——社会二元结构层次,社会抗争的互动模式是公共权力和公民权利非均衡性发展的结果,互动过程既充满风险,也蕴含了制度秩序化建立的可能。良性社会抗争及其制度化吸纳对于国家治理机制的完善具有积极意义。

  • 标签: 社会抗争 公共权力 治理机制 法治化
  • 简介:在优秀教师、优秀学生双重流失的局面下,边远地区农村教育日渐走向"荒漠化",面对农村地区教师"优不留,旧不去,新不来"的状况,顶岗实习、对口支援、培训帮扶等政策却无法从根本上改变农村师资队伍现状。就目前而言,农村学校根本的短板在师资,而解决师资问题"打开门引进是前提,提高待遇是关键",如果能趁农村教师更新换代之机,通过相应措施确保新补充的教师质量,加速新陈代谢,就有可能实现边远农村地区教师队伍的更新升级。

  • 标签: 边远农村 教师队伍 工资待遇
  • 简介:瘢痕疙瘩(Keloid)自发或继发于皮肤损伤,以细胞外基质(尤其是胶原)的异常沉积为特征,是人类特有的病理现象。瘢痕疙瘩具有超过原始损伤边界,向周围正常组织浸润性生长的特性,单纯的注射、手术切除、激光或放射等治疗后均易复发,被认为是一种皮肤的“良性肿瘤”。我们就近几年来瘢痕疙瘩浸润性生长机制的研究进展进行综述。

  • 标签: 瘢痕疙瘩 浸润性生长 干细胞 炎症 微环境
  • 简介:本研究从认知视角入手,采用被中介的调节研究设计,探讨农民工的一般自我效能感通过创业机会识别能力对创业意向的影响过程,以及创业榜样和创业效能感的调节作用。实证结果发现:一般自我效能感正向影响创业机会识别能力;创业榜样负向调节农民工的一般自我效能感与其创业机会识别能力的关系,同时农民工的创业效能感在其中起到正向调节作用,创业效能感越高,一般自我效能感对创业机会识别能力的影响越强;除此之外,农民工的创业机会识别能力中介了其一般自我效能感与创业榜样及创业效能感的交互作用对创业意向的影响。研究初步建立了以创业机会识别能力为中心的农民工创业意向形成机制模型。

  • 标签: 农民工创业意向 一般自我效能感 创业机会识别能力 创业榜样创业效能感
  • 简介:摘要近年来,随着客户对供电服务工作的要求愈来愈高,国网平凉供电公司为适应当前优质服务形势,积极做用电优质服务工作,全面深化“你用电,我用心”为民服务工程,坚持以“客户至上、诚信为本”的服务理念,通过强化服务协同,提升服务效率,加大服务监督,严控服务质量,有效降低客户投诉、举报数量,提升了供电服务水平,本文主要介绍了平凉供电公司通过建立协同调查督办机制,降低投诉、举报数量的做法和经验,希望对相关行业有一定的指导与促进作用。

  • 标签: 投诉举报 建立 协同督办
  • 简介:在全面深化公安改革、加快推进“四项建设”的背景下,派出所须以“警力无增长改善”为目标,抓住转变警务观念、优化警力资源配置、理顺所队职责任务、充分拓展社会资源、构建科学考评机制、加强队伍正规化建设六个环节,扎实推行以综合警务为方向的勤务机制改革,着力构建基层综合执法与上级专业警种优势互补的警务体制。

  • 标签: 派出所 勤务机制 改革
  • 简介:当前,社会主义核心价值观教育工作是推进独立学院大学生思想政治教育的首要任务。构建由认同机制、保障机制、载体机制、方法创新机制等要素有机构成的内在互动的四位一体的独立学院社会主义核心价值观教育机制,具有重要的理论和实践意义。

  • 标签: 独立学院 社会主义核心价值观 教育机制
  • 简介:随着城市建设的快速发展,人、车、路矛盾的加剧,公安交通管理压力不断加大。面对新形势、新常态下的城市道路交通,湖州市公安局交警支队突破现有交警勤务模式,实行全警全员勤务机制改革,取得了良好的效果。应从提升纪律意识,树立队伍形象;强化教育培训,增强警员素质;完善考评机制,推进效能建设;坚持典型引领,激励队伍士气;做实从优待警,创建幸福警营等方面入手,进一步完善全警全员勤务机制

  • 标签: 交通管理 城市治堵 全警全员 勤务改革 湖州样本
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  • 简介:新生代农民工具有新的特点,满足新生代农民工的利益诉求,要从农民工所具有的新的特点出发,通过实现利益表达的制度化、组织化,拓宽并畅通利益表达的渠道。新生代农民工利益表达机制的完善是保护利益的源头,使他们的合法权益得到保障,有利于构建服务型政府、维护社会的稳定、促进经济的健康平稳发展。

  • 标签: 新生代农民工 利益表达 对策
  • 简介:本文通过对农学专业的校内外实践教学过程进行探索,对农学专业本科应用型人才培养实践教学模式的质量、制度保障机制进行研究,旨在推动农学专业实践教学模式改革发展。

  • 标签: 实践教学 改革发展 质量 制度 保障机制
  • 简介:大学生集群行为既有一般集群行为的特点,又具有高度集中、易被诱发、易被引导的年龄特征。宏观微观环境因素、大学生群体自身特点、诱导事件的直接诱因、互联网和新媒体等行为动员手段,综合形成大学生集群行为的发生发展机制。建构高权威的校园媒体、发挥舆论领袖作用、加强预防预警和应对等,是引导大学生理性集群、避免消极演化的有效策略。

  • 标签: 大学生 集群行为 发生机制 疏导策略
  • 简介:好人行为广受称颂与点赞,一好在“事”,二好在“人”。“好事”好在“所做之事皆利他”,即做人行事的端正和行为的利他性。不管是敬业奉献、诚实守信,还是孝老爱亲、助人为乐、见义勇为,这些行为表现各异,具体情境也有所不同,但都有一个共同的特征,就是从行为的效果来看,都是让他人、群体乃至社会获得益处。“好人”好在“做事之人不为己”,即做事的人不计回报,自觉自愿地做好事,而且不指望从中得到好处,甚至有时候为了他人或社会利益而牺牲个人利益。

  • 标签: 行为表现 心理动力机制 利他性 社会利益 敬业奉献 诚实守信
  • 简介:依法治企是当今的主流,集体合同是职工与企业根据法律、法规的规定,就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项,在平等协商一致的基础上签订的书面协议,坚持集体合同机制是工会依法维权的重要制度。

  • 标签: 集体合同机制 职工维权 劳动安全卫生 依法治企 劳动报酬 工作时间
  • 简介:宿舍心理和谐的构建是维护校园和谐稳定的基础。个体影响机制、宿舍场效应、群体心理效应以及小群体互动机制是大学生宿舍和谐心理生成的重要影响机制。自我激励与参与机制、持续保持机制、宿舍文化机制、制度保障机制是实现大学生宿舍心理和谐的主要运行机制

  • 标签: 大学生 宿舍心理 和谐生成 实现机制
  • 简介:摘要传统课堂教学中,教师往往强调的是教材知识的传授,最多添加些个人方面的知识,而师生互动所产生的知识却没有。真正有效的课堂师生互动不在于教师提了多少问题,如何建立合理的互动机制。教师形成互动的意识,并在课堂教学过程中贯彻这种意识;学习者养成互动的习惯,形成与教师互动的态度,掌握一些课堂师生互动的技能和技巧。

  • 标签: 互动机制互动所产生的新知识感知体验情景创设反向教学
  • 简介:志愿服务活动是大学生投身社会实践,在实践中接受锻炼、成长成才的重要方式。以微博、微信等新媒体为代表的微时代到来,为大学生志愿服务创新提供了新的平台与机遇。把握新媒体时代特征,通过新媒体创新大学生志愿服务的组织宣传机制、监督管理机制、效果评估机制等,已然成为新时期大学生志愿服务创新的时代趋势和现实诉求。

  • 标签: 微时代 大学生志愿服务 机制创新