简介：湖北省宜昌市始终把“化解社会矛盾、维护社会稳定”作为社会管理综合试点工作的突破口，注重顶层设计、科学规划，建立健全社会矛盾联动化解、社会稳定风险评估、大调解等工作机制，妥善化解和处置各类不稳定因素，为宜昌经济社会发展创造了稳定和谐的社会环境。

简介：摘要卫生监督协管工作是卫生监督工作的补充，参与卫生监督日常管理，是国家实施基本公共卫生均等化的重要举措，为保障人民群众生命健康发挥了积极作用，但在实际运行过程中存在基层领导不重视、考核机制不完善、协管队伍不稳定等问题，本文针对存在的问题，提出了一些合理化的措施与对策。

简介：冒犯语是使交际对象或言语涉及对象感到恐惧、羞耻、愤怒、尴尬、不适等的语言或言语表达。冒犯语分为诅咒型、贬损型、称谓型、揭露型等四类。作为一种行为,其工作机制是通过激起被冒犯者的消极心理反应而获得消极快乐。

简介：涿鹿工会送温暖工作始于1991年，经过21年的不断完善、提高和创新，初步形成以信访接待、生活救助、就业服务、法律援助、医疗互助五位一体的常态化、制度化、全方位的帮扶格局。21年来，共筹措困难职工慰问金348万元，走访救助伤病残困难职工和市级以上劳动模范6240人（次），资助91名困难职工子女上大学，举办技能培训班35期，培训下岗职工和农民工15万人（次），安置下岗职工1560人，输出农村富余劳动力6800人，筹集医疗互助金167．55万元，办理职工大病医疗救助295例、支付救助金58．8万元，

简介：本文在探究高校财经工作管理理念的基础上,科学定位了高校财经工作管理的目标——通过提供良好的财务服务支持,并主要就构建现代大学财务管理体系,推进高校财务管理机制体制创新,提出了相应的思路和措施。

简介：在中宣部"走基层、转作风、改文风"实践活动中,太原电视台法制频道经过周密细致的调查研究,从源头入手,把握实质,进一步贴近群众、贴近一线、贴近民生,抓住源头活水,与太原市各级政法机关联合推出了以"深入基层,合作共赢"为主题的"记者驻警营(派出所、刑警队)、记者驻法庭(人民法院庭室)、记者驻街区(街办司法所、社区),同吃、同住、同工作的"三驻三同"媒体创新工作

简介：基于CBT模式改进隐喻概念合成模型，对隐喻度高低不同的隐喻分别给予构建和理解过程阐释，凸显关联推理机制，增添辅助心理空间作为缺省信息和特定认知语境的认知援助，以求更加接近于隐喻构建和理解的理论假设模式。讨论改进模型的内在运作机制，重点从施喻者和受喻者扮演的认知主体的角度探究和理解隐喻意义，指出增添的辅助心理空间的信息来源是施喻者和受喻者的认知语境。

简介：首届全国中医药应急工作会议日前在四川省成都市召开。卫生部副部长、国家中医药管理局局长王国强在会上指出，应进一步建立、完善中医药应急工作机制，健全工作体系，推动中医药应急工作能力的全面提高。

简介：

简介：摘要高职教育是以就业为导向的高等教育，本文试图以沈阳药科大学高等职业技术学院的实际工作为基础，探索新形势下高职院校就业工作机制。高职院校要坚持以就业为导向，深化教学改革，积极推广订单培养模式，全员参与，提高就业竞争力。

简介：本文以长庆油田采油二厂岭北作业区为例，探讨采油企业稳定工作长效机制的建立途径：转变机关工作作风，提高各级管理人员的工作能力和办事效率；运用灵活多样的思想教育，构筑稳定工作的坚实防线；解决问题主动务实，为稳定工作提供广泛的群众基础。

简介：摘要本文结合公司制企业的具体特征，集中探讨了这类企业党建工作的重难点及其运行机制优化策略。

简介：摘要卫生监督和疾病预防控制体制改革以来，卫生监督人员转变执法理念，创新监管模式，加大执法和处罚力度，使监控能力明显加强，有效地保障了辖区内人民群众的身体健康和生命安全。但运行过程中也存在一些问题需要改进，本文针对存在的问题提出了一些建议和对策。

简介：社区矫正是相对于传统的监禁刑而言的一种新型的刑罚处罚机制,同时也是社会管理创新的尝试,天津市社区矫正试点工作虽然开展较早,但是与其他省市相比较而言进展相对缓慢。通过对天津市社区矫正工作的基本状况、存在的问题所进行的归纳分析,提出了改进我市社区矫正工作现状的对策建议,以期为化解社会矛盾,构建社会主义和谐社会起到积极的作用。

简介：随着高校扩招规模扩大，高校本科学生违纪的现象也出现逐年上升的趋势。虽然高校本科违纪学生所占比例不大，但大学生违纪不仅影响学生本人今后的发展，而且严重影响高校优良学风学德的建设，进而影响到高校优良文化的建设。高校违纪学生问题是当前学生管理中的重点问题之一。只有建立完善的教育管理工作机制，才能建立良好的校风、学风，减少违纪现象的发生。

简介：摘要目的对构建无偿献血工作长效机制进行探讨和分析。方法对我单位于2010年-2011年期间采用各种采血方式的采血量、血液筛查情况以及工作人员等状况进行分析探讨。结果2011年团体无偿献血和个人无偿献血量均有显著提升，而计划指标性无偿献血从占比和绝对量上均出现了下滑。个人无偿献血的检验淘汰率最高，达6.91％，计划指标性无偿献血的淘汰率仅为1.50％，团体无偿献血的淘汰率为4.43％。结论要构建健全、可持续发展这一系统目标，就要求所有采供血的工作人员明确方向、不畏艰难、不断提升、齐抓共管提高自身的工作品质，并在长期的工作实践中不断加以完善。

简介：加强和创新社会管理,是构建社会主义和谐社会,维护最广大人民根本利益的必然要求。公安机关作为社会管理的职能部门,要从深层次上改变管理机制、体制相对滞后,难以适应经济社会发展和繁重公安工作任务需要的现状,就必须立足于警务工作的创新发展,树立＂有限公安＂理念,明确职能定位;树立＂精细运作＂理念,强化资源管理;树立＂情报主导＂理念,增强警务效能;树立＂求实创新＂理念,优化警务机制。

简介：近年来，平阳县人力社保局全面贯彻落实科学人才观，大力实施“人才强县”战略，坚持人才优先、以用为本原则，逐步完善人才政策体系，不断创新工作举措，进一步加大人才公共服务力度，重点引进高层次和紧缺急需人才，努力为全县经济社会发展提供人才保障。

简介：近几年来，我们按照《中华全国总工会关于工会企事业单位资产监督管理的暂行规定》和《湖北省工会资产监督管理暂行办法》规定，在市总工会领导的高度重视下，由分管主席具体负责，在仔细梳理研究了全市工会资产监管工作整体情况后，以加强不动产办证和管理工作为重点突破口，调整组织机构，配备工作人员，建立健全各项工作制度和绩效评价体系，采取有效措施，建立起职责明确、管理规范、上下协调、快捷高效的工会资产监管体系。加大了工会资产监管力度。提高了工会资产的管理绩效。

简介：随着研究生教育规模的不断扩大,研究生的培养从个性化教育向规模化教育转变,亟需针对研究生的特点,探索出比较合理、高效的研究生思想政治教育工作机制。我们应通过对现有研究生思想政治教育工作模式和机制的问卷调查、对比考察和分析研究,深入探讨现行研究生思想政治教育工作机制,不断提高研究生思想政治教育工作的质量和成效。