简介：摘要目的对肝胆胰外科护理的风险因素进行分析，找到有效的管理途径。方法以本院2017年10月至2018年10月期间护理工作，肝胆胰外科护理工作人员为研究资料，组织护理人员对护理工作风险因素和风险成因进行分析，并制定管理策略，观察实行效果。将新管理策略实行作为实验组，以往护理工作情况作为对照组。结果实验组的护理管理质量评分高于对照组（P＜0.05）；实验组的护理管理效果高于对照组（P＜0.05）。结论准确定位肝胆胰外科护理风险因素，采取针对性的管理途径可以有效提高护理工作质量，降低风险因素形成概率。

简介：摘要对于医护工作者来说，在学习临床护理时，接受的护理指导和教育是否规范直接影响着后来工作的效果。因此，针对目前临床护理教学中出现的问题，完善科学规范的教学模式和教育方法，才能有效提高医护工作者的基本技能。本文对规范临床护理教学进行了分析探讨，以希冀医护领域更好发展。

简介：摘要目的探讨护理在健康管理中的临床地位和作用。方法采用随机方法将2016年6月—2016年12月于我中心进行健康体检的人员300例进行分组，对照组采用常规健康体检模式，观察组应用健康管理护理体检模式，比较两组受检者对护理服务的满意度。结果对照组对护理服务的满意度为74.7%，远不及观察组的97.3%，组间比较具有统计学意义（P<0.05）。结论护理干预应用于健康管理取得了良好的成效，显著提高了护理服务质量，让受检者更加满意，值得采纳和大力推广。

简介：摘要目的观察PDCA循环在患者药品管理领域的可行性。方法应用PDCA(计划、执行、检查、处理)循环管理模式对患者药品管理混乱的现状进行分析，并制订整改措施及效果评价。结果PDCA循环实施2个月后结论PDCA循环是规范患者药品管理的有效管理方法。

简介：摘要基层医院药品供应管理是医疗系统管理工作中的重要组成部分，直接影响医院的效率。现具体分析我院的药品供应管理过程中存在的问题，主要表现为从业人员队伍建设不够健全、药品供应监督制度不够健全、从业人员的管理意识淡薄，针对以上问题给予相应的解决措施，及时改进在药品供应管理中的问题。

简介：摘要目的探讨健康教育在小儿术前麻醉管理中的应用。方法选取我院诊治的124例手术患儿作为研究对象，将其按照随机数字表法分为研究组和对照组各62例，对照组给予传统术前麻醉，研究组在对照组基础上实施健康教育，观察两组患儿麻醉效果及麻醉药用量。结果研究组麻醉效果优良率98.39%显著高于对照组的91.94%（P＜0.05）；研究组患儿氯胺酮用量明显低于对照组（P＜0.05）。结论健康教育应用于小儿术前麻醉管理，可明显提高手术麻醉效果，降低麻醉药用量，效果明显优于传统小儿术前麻醉。

简介：摘要目的依据HIS（医院信息管理）系统，对病区管理护理培训模块进行设计，进而分析临床中各个模块的应用效果。方法把各项培训都看作一个管理项目，通过分类的字典表、项目数据设计、培训考核、培训对象、培训性质、培训周期以及赔偿规模，制定出培训计划，进而确定培训周期、培训内容和培训对象，更好的实现信息化管理的护理培训模式。结果观察组护士的静脉输液时间明显优于对照组，差异无统计学意义（P<0.05）；观察组护士的预约检查时间也明显优于对照组，差异无统计学意义（P<0.05）；观察组护士所服务的患者满意程度明显高于对照组，差异无统计学意义（P<0.05）。结论在人力资源系统的基础之上，使培训对象、项目设置、培训需求以及培训内容更好的在医院、科室、个人之间形成自下而上、自上而下的系统互馈，进而提供给护理培训一个更好的信息化交流平台。同时使用HIS系统收集培训内容、考核评估、培训实施、计划制定，使护理的培训工作更加规范、科学，进而提升了管理的效率。

简介：

简介：摘要目的探讨呼出气一氧化氮（FeNO）测定在咳嗽变异性哮喘患儿管理中的临床价值。方法选择2013年4月—2016年3月在我院儿童呼吸门诊确诊的CVA患儿45例作为研究组（CVA组），另选取同时期在我院儿童保健科健康体检的儿童45例作为对照组；2组儿童均进行FeNO测定，并检测外周血嗜酸性粒细胞（EOS）和血清IgE，比较2组结果。结果CVA组患儿FeNO浓度为（25.22±10.54）ppb，对照组为（12.14±7.27）ppb，2组比较差异有统计学意义（P＜0.01）；CVA组外周血EOS测定值为（1.25±0.28）×109/L，对照组为（0.46±0.16）×109/L，2组比较，差异有统计学意义（P＜0.01）；CVA组外周血IgE测定值为（187.04±31.67）ng/L，对照组外周血IgE测定值为（85.12±16.48）ng/L，差异有统计学意义（P＜0.01）。结论FeNO可以作为CVA患儿非特异性气道炎症评估的一项可靠检测指标，其对CVA患儿的临床管理具有重要的指导意义。

简介：摘要临床上所说的护理安全管理是指“尽一切力量运用技术、教育、管理三大策略，从根本上有效地采取预防措施，防范事故，把事故隐患消灭在萌芽状态，确保病人安全，创造一个安全、健康、高效的医疗护理环境”。护理安全是护理管理的重点，是护理工作者为患者提供优质和良好护理的基础和前提，同时也是医院医疗水平的重要标志之一。

简介：

简介：摘要目的探讨神经外科护理风险管理的思路及对策。方法抽取2016年—2017年收治的200例神经外科病人给予研究，平均分组，参考组选择一般护理干预，实验组选择护理风险管理干预，对比效果。结果经过分析，实验组远远强于参考组，差异较大，具有临床对比价值。

简介：摘要目的评析病案管理中绩效考核的应用价值。方法选取我院110例医务人员，选取时间为2015年1月至2016年2月期间，并将医务人员按照不同方式随机分为两组，对照组实施病案管理，观察组在病理管理基础上实施绩效考核，将两组管理后的效果进行对比。结果管理后观察组病案质量评分（80.77±5.45）分高于对照组（P＜0.05）。结论在病案管理中实施绩效考核具有显著的应用价值，能提高病案质量评分。

简介：摘要目的探讨分析在精神科护理管理中细节管理的作用。方法2015年10月—2016年5月在我院就诊的精神患者作为本次实验研究对象，利用细节管理的方式寻找精神科护理工作中存在的问题，同时将细节管理引入精神病患者护理工作中，使其护理工作更加地规范化与完善化，分析细节护理前后精神科护理工作的质量。结果采用细节管理后在精神科护理质量和护理文化、护理实际操作能力与急救药物管理质量、护理安全质量等方面明显高于细节管理前，两组数据之间存在差异，具有统计学意义，P<0.05。结论对于精神科护理工作而言，在护理工作的基础上进行细节管理，能够有效提高护理工作的质量，提高患者护理满意度。

简介：摘要目的研究分析护理管理在高血压脑出血中的临床应用效果。方法选取我院2014年9月～2015年9月收治的高血压脑出血患者78例为研究对象。按照随机数表法将所有患者分为例数均等的对照组和观察组。对照组患者实行常规化的管理模式，观察组患者展开整体护理管理形式。比较两组患者临床应用效果。结果治疗结果表明，所有患者治疗后舒张压与收缩压均有所降低，且观察组患者降低幅度显著于对照组，数据符合统计学差异(P<0.05)；同时观察组患者护理效果满意度明显要高于对照组，数据符合统计学差异(P<0.05)。结论在对高血压脑出血患者展开管理的过程中，实行整体化的护理管理形式，可有效提高患者护理效果满意度，同时还可有效控制患者病情，促进患者康复，可在临床上推广应用。

简介：摘要目的探讨质量改进在医院药学管理中的应用效果及其临床价值，为以后的临床实践提供科学依据。方法于2015年6月至2016年1月期间，于我院药学管理工作中应用质量改进管理，结合医院药学管理实际情况，依据既定工作步骤实施质量改进管理，并将其管理效果与未实施质量改进管理的药学管理工作相比，观察该新型管理方法的具体应用效果。结果经质量改进管理后，医院药学管理服务质量评分显著高于管理前（P＜0.05），且其药品调配一次成功率、管理人员工作效率以及住院患者满意度分别为97.3%、96.7%和98.0%，与管理前相比，均P＜0.05，各项数据比较差异均存在统计学意义。结论医院药学管理采用质量改进管理，可有效提高医务人员工作效率、药品调配一次成功率、住院患者满意度及其管理服务质量，应用效果良好，具有较高的临床推广价值。

简介：摘要民营医院由于种种原因使得院内的护士流动性很大，岗位的调动性很频繁，这种现象相对来说对于护士长则提出了更高的要求，护士长的整体素质、管理能力和业务能力，以及责任心和协调关系的能力就有着极大的影响力。护士长的综合素质影响着护理管理所发挥的作用。本文从护士长的素质着手，来分析什么样的影响能提高护理管理的作用和效果。

简介：摘要目的探讨洁净手术室感染管理控制与评价。方法以常规管理模式组（n=55例）和加强管理模式组（n=55例）作为110例手术治疗患者主要的分组形式，进而对两组患者的管理效果进行比较和分析。结果加强管理模式组经过管理后的空气菌落数（0.16±0.08cfu/皿30分钟）明显少于常规管理模式组经过管理后的空气菌落数（0.73±0.12）cfu/皿30分钟（P＜0.05）。结论医护人员在洁净手术室对患者进行手术治疗期间，为了降低患者在手术期间的感染率，就需要加强对洁净手术室的感染管理方面的工作。

简介：摘要目的探讨分析肿瘤科护理层级管理应用措施。方法本文研究对象选自某医院肿瘤科36位护理人员，将其分为观察组和对照组，每组18名，其中观察组研究对象应用护理层级管理措施，对照组则应用常规管理方法，观察病区实施前后护理质量和患者满意度情况。结果在病区护理质量方面，观察组基础护理优良率、护理病历书写合格率均优于对照组，护理缺陷发生率低于对照组，两组差异对比有意义（P＜0.05）。观察组患者满意度为88.88%，对照组患者满意度为50%，两组差异对比有意义（P＜0.05）。结论在肿瘤科应用护理层级管理效果显著，能有效提高护理人员综合素质和护理质量，对改善医患关系有着重要的促进作用，值得推广和应用。

简介：（黑龙江省鹤岗市人民医院黑龙江154100）摘要在医院实行绩效考核是为了进一步调动医务人员的工积极性，提升各个科室的管理，进而促进医院的整体发展而采用的一种非常有效的管理方法。笔者在本文中阐述了绩效考核在现代医院管理中所具有的意义，而且详细分析了医院管理中绩效考核的具体应用细则等。