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  • 简介:摘 要:近年来,国家税务部门积极探索,持续建立健全党政领导、税务主责、部门合作、社会协同、公众参与的税收共治格局,税收征管格局在多方协同中迈向共治。随着税收共治不断走深走实,市场主体的获得感、幸福感实现质效双升。

  • 标签: 税收共治 税收征管 现代化 策略
  • 简介:摘要:随着经济全球化的不断深入,企业面临着越来越复杂的市场环境和竞争压力。在这种情况下,及时、准确的财务预算管理变得越来越关键。然而,现代企业财务预算管理面临着一些问题,如预算编制难度大、预算执行效果不佳、预算管理过程繁琐等等。因此,企业需要采取一系列对策来解决这些问题,提高预算管理的效率和质量,从而更好地应对市场竞争和实现可持续发展。

  • 标签: 企业财务 预算管理 问题 对策
  • 简介:摘要: 出版社的改制已经在国家出台的相关政策扶持下完成,如此一来,出版社作为企业单位,就成为了市场经济中的独立主体。这对于各个出版社而言,既要面对激烈的市场竞争,同时也具有了巨大的机遇。伴随着出版业的不断发展,出版市场的竞争也在不断加剧,特别是新媒体的不断壮大,与之相对应的,财务管理中存在的一些问题也凸显出来,这对于出版社的进一步发展无疑产生了严重的桎梏。本文对现代社会背景下出版社财务管理机制出现的问题进行了认真分析,并在此基础上提出了相关的建议,希望通过这些建议,能够促进出版社财务管理机制的改善,同时提升出版社的竞争力,促进其可持续性发展。

  • 标签: 出版社 市场经济 财务管理机制
  • 简介:摘要:我国自改革开放以来,社会经济的发展不断提升至新的层次,也意味着各行各业之间的市场竞争力不断提升,而在新时期发展背景下,企业只有从自身内部的管理出发,正视企业经济管理中所存在的不足,才能够促进企业的健康发展,笔者将立足于现代企业经济管理中所存在的不足之处,并针对问题的所在提出了相关的建议,希望能够对推动现代企业经济管理水平的提升带来一定的帮助作用。

  • 标签: 现代企业 经济管理 存在的问题 对策
  • 简介:摘要:随着法治中国建设的深入推进,刑法检察监督的现代化发展具有重要意义。刑法检察监督是人民检察院法律监督职能的重要组成部分,是我国刑事诉讼制度的重要组成部分,在维护社会稳定、保障公民合法权益等方面发挥着重要作用。当前,随着社会主要矛盾的变化以及我国刑事司法制度改革的推进,刑法检察监督也面临着严峻的挑战,新时期的刑法检察监督需要不断创新和发展。在新时代背景下,我国刑法检察监督在刑事司法实践中呈现出监督理念现代化、监督方式现代化等特点,但同时我国刑法检察监督也存在检察机关职能定位不准确、监督机制不完善等问题。在新时期,应当积极适应以审判为中心的诉讼制度改革和检察机关法律监督职能转变等对刑法检察监督提出的新要求,从理念、手段和程序等方面不断加强和完善刑法检察监督现代化建设,使之与当前刑事司法改革同步发展,为实现全面依法治国奠定坚实基础。

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  • 简介:    内容摘要:加快建设现代化产业体系,是我国全面建设社会主义现代化国家的题中应有之义。党的二十大报告明确提出高质量发展是全面建设社会主义现代化国家的首要任务,完成好这一首要任务必须建设好现代化产业体系。学习贯彻党的二十大精神,宁夏必须要在加快构建现代化产业体系中不断实现更大作为。

  • 标签: 宁夏 建设 现代化产业体系
  • 简介:摘要:新时代背景,我国经济不断快速发展,社会不断进步,我国科技实力与经济建设实现了同步增长,各类新兴行业的出现及发展给我国传统行业带来了较大的冲击,市场竞争性日益增强,现代企业要想长久立足于市场,必须要做出相应的改变,从而更加适应新市场环境下的发展趋势。经济管理是现代企业运行过程中必不可缺的一个环节,有效的经济管理对于企业的平稳长久发展有关键意义,然而,现代化企业在经济管理方面时常存在着各类问题,导致经济管理的实际效果没有发挥出来,制约着企业自身的效益增长。

  • 标签: 现代企业经济管理 问题 对策
  • 简介:摘要:财务数字化转型是现代企业在信息时代背景下的重要战略之一。本研究旨在探讨财务数字化转型对现代企业盈利能力的影响。通过分析实证数据,研究发现,财务数字化转型在提高企业财务管理效率、降低成本、优化资源配置等方面发挥了显著作用,从而对企业盈利能力产生积极影响。本文通过深入挖掘数字化转型的内在机制,为企业在数字化时代更好地提升盈利能力提供了理论参考。

  • 标签: 财务数字化转型,企业盈利能力,效率提升,成本降低,资源优化
  • 简介:摘要:本文旨在探讨发展现代烟草农业对于促进烟叶生产的可持续发展所起到的重要作用。传统烟草生产方式存在诸多环境和社会问题,发展现代烟草农业成为推动烟叶生产可持续发展的关键。通过分析现代烟草农业的特点和优势,以及可持续发展的关键要素,提出了一系列可行的措施和建议,旨在引导烟草产业向着更加可持续的方向发展。

  • 标签: 现代烟草农业 烟叶生产 可持续发展
  • 简介:摘要:本文以大数据背景下的现代企业为分析重点,首先概述了营销风险预警机制的相关概念,然后深入探讨了构建此类机制的重要性,分析了其在防范营销风险、优化营销策略方面的关键作用。随后,本文延伸到应对措施,包括加强数据管理实践和完善应急计划,以加强这些预警系统。此外,本文还阐述了提高预警响应速度的具体措施,如整合实时分析和建立快速反应团队。通过这些全面的分析,本文旨在提升营销风险管理的水平,从而使现代企业能够更有效地驾驭复杂的数字时代,保持竞争优势。

  • 标签: 大数据 现代企业 风险预警机制
  • 简介:摘要:现代财务管理,将风险评估和内部控制融合在一起起到了举足轻重的作用。通过阐述风险评估和内部控制融合对财务管理的影响,论述现代财务管理对风险评估进行管理的具体做法。同时,对风险评估和内部控制整合过程中出现的问题进行分析,提出建立信息共享机制,明晰整合方法,强化执行力度和建立评估机制等策略,这些战略有利于改善风险管理与控制成效,以实现财务管理可持续性发展。

  • 标签: 现代财务管理 风险评估 内部控制
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  • 简介:摘要:随着人口数量的增加和社会的进步,农业生产正面临严峻的挑战。传统的耕作方式已无法满足提升作物产量和品质的要求,因此必须采纳现代化的技术来增强农业的生产力和可持续性。精准灌溉和水资源管理、利用无人机进行田间检查和监测、通过农业物联网进行实时监控、运用基因编辑技术培育高品质农作物以及利用区块链技术追踪农产品来源等现代化技术在种植业的运用,正在逐步受到公众的重视。

  • 标签: 现代化管理 农业种植 问题
  • 简介:摘要:建筑行业带动我国经济发展,随着人们生活水平不断的提高,对居住的要求也越来越高,在建筑工程施工中建筑质量的好坏是人们关注的话题。建筑工程管理是现代化社会中不可或缺的一环,它承载着城市发展的梦想和人们对美好生活的向往。如今,随着科技的不断进步和社会的快速发展,建筑工程管理也在不断向着精细化的方向迈进。本文主要探讨了建筑工程管理的现代化和精细化研究。其中,技术创新在建筑工程管理中的应用被认为是推动现代化的关键因素之一,而管理模式的现代化也是提高工程管理效率的重要手段。

  • 标签: 建筑工程管理 现代化 精细化
  • 简介:摘要:财务风险是现代企业发展中常见的风险,对财务风险的疏忽可能会导致企业大量资金流出甚至造成企业难以持续经营的问题。加强财务风险防范管理能够让现代企业有效去应对企业面临的财务风险与发展机会,提升企业创造更大价值的能力。基于此,文章主要对现代企业财务管理所涉及的主要风险点及风险管理防范控制措施进行了研究探讨,可供同行参考。

  • 标签: 现代企业 财务风险 防范管理 控制措施
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  • 简介:摘要:本文针对新经济背景下现代医院财会管理策略进行了深入分析。首先从财务管理策略方面着手,包括成本控制、资金管理和绩效评价,强调了医院在新经济环境下需要注重成本控制、科学合理地运用资金以及建立科学的绩效评价体系。其次,从会计管理策略方面进行了探讨,包括财务报告与透明度、内部控制和风险管理,强调了医院需要建立健全的会计管理体系,确保财务数据真实可靠,并注重内部控制和风险管理。最后,从税务管理策略方面进行了阐述,包括税收优惠政策、合规税务策略和税务风险管理,强调了医院需要合法合规地利用税收优惠政策,建立合规的税务管理体系,并重视税务风险管理。本文旨在为现代医院财会管理提供理论支持和实践指导,促进医院财会管理水平的不断提升。

  • 标签: 管理策略 新经济 现代医院 医院财会
  • 简介:摘要: 本文详细探讨了招聘在组织中的关键作用和重要意义,分析了招聘过程中存在的问题,并提出了一系列有效的招聘策略。通过对招聘的深入研究,旨在帮助组织提升招聘的质量和效率,获取更适合的人才,以促进组织的持续发展和竞争优势的形成。

  • 标签: 招聘 人才选拔 组织发展
  • 简介: 摘要:人力资源对于现在日益发展的企业来说越来越成为一种稀缺的资源,每个企业的发展都离不开人力资源的运用,合理地运用人力资源可以为企业带来巨大的收益和利润。因此随着企业对人力资源的重视,人力资源战略规划对现代企业发展的重要性E经不容忽视。而对于人力资源管理来说,如何对人力资源进行良好的战略规划面临着巨大的挑战。人力资源战略规划得当会成为企业发展扩张的助推器,而人力资源战略规划不当则有可能使企业错失人才,而导致失去重大的发展机遇,不利于现代企业的发展或者转型。而本篇论文,则通过对人力资源战略规划的研究和探讨,为现代企业的发展提供借鉴。使现代企业转变只重视技术的观念,转而更加关注人力资源的发展和战略规划,让现代企业持续发展走向国际成为可能。企业要想取得可持续的健康发展,必须改变由过去仅仅满足和实现企业年度生产经营计划的要求,提升到企业发展的战略层面,使企业人力资源管理系统成为企业总体发展战略的重要支持,将企业经营的长期性目标作为人力资源管理的战略目标。要实现这一点首先应对人力资源战略规划及其意义有一个深刻的认识。

  • 标签: 人力资源 战略规划 现代企业发展 人力资源管理